房租減免、提高失業(yè)保險金標準…青島穩(wěn)就業(yè)十條新政發(fā)布
近日，市人力資源社會保障局、市委組織部、市發(fā)改委、市教育局、市工業(yè)和信息化局、市財政局、市衛(wèi)生健康委、市醫(yī)療保障局、市民營經濟局等九部門聯(lián)合下發(fā)《關于應對新型冠狀病毒感染肺炎疫情支持中小企業(yè)發(fā)展穩(wěn)定就業(yè)的實施意見》。（以下簡稱《意見》）
為助力企業(yè)復產復工、全力以赴穩(wěn)就業(yè)，出臺10條措施“真金白銀”幫扶中小企業(yè)紓解困難！
《意見》從減輕企業(yè)負擔、保障企業(yè)用工、穩(wěn)定勞動關系、促進重點群體就業(yè)等方面提出10條措施，“真金白銀”幫扶中小企業(yè)紓解困難，做好疫情防控期間穩(wěn)就業(yè)工作。
經初步測算，實施穩(wěn)崗返還、房租減免、職業(yè)介紹補貼、技能培訓補貼等政策，將為中小企業(yè)減負3億元以上。
1 實施援企穩(wěn)崗返還政策
按規(guī)定參保繳費且受疫情影響、生產經營遇到困難的中小企業(yè)，在青島行政區(qū)域內依法參加失業(yè)保險并足額繳納失業(yè)保險費12個月及以上，且上年度不裁員或裁員率不高于5．5％（對職工總人數30人及以下的小微企業(yè)放寬到20％），可享受援企穩(wěn)崗返還政策，返還標準為上年度企業(yè)及其職工實際繳納失業(yè)保險費的50％。
其中，對面臨暫時性生產經營困難且有望恢復，2018年和2019年虧損且資產負債率在30％至70％范圍內、2018年和2019年末營業(yè)收入同比下降30％至70％的中小企業(yè)，可按照困難企業(yè)標準享受援企穩(wěn)崗返還政策，返還標準按上年末6個月的本市月人均失業(yè)保險金和參保職工人數確定。
2 困難企業(yè)社會保險費可緩繳
依法參加社會保險并按規(guī)定履行繳費義務，在2020年1月1日至6月30日期間，連續(xù)3個月及以上無力支付職工最低工資或3個月及以上無法正常生產經營僅為職工發(fā)放生活費的中小企業(yè)，可以申請社會保險費緩繳，緩繳期限一般不超過1年。
其中，醫(yī)療保險緩繳期限一般不超過6個月。緩繳期間，免收滯納金，職工可按規(guī)定依法享受社會保險待遇。緩繳期滿后，企業(yè)足額補繳緩繳的社會保險費，不影響參保人員個人權益。
3 發(fā)放中小企業(yè)職業(yè)介紹補貼
青島市范圍內的人力資源服務機構，介紹取得國家職業(yè)資格證書的技能型人才、就業(yè)困難人員和畢業(yè)1年內的職業(yè)院校、技工院校、高校畢業(yè)生到本市的中小企業(yè)就業(yè)（不含人力資源服務機構和勞務派遣機構）。
對于簽訂1年及以上期限勞動合同，并辦理就業(yè)登記、按規(guī)定繳納城鎮(zhèn)職工社會保險的，可申領中小企業(yè)職業(yè)介紹補貼。
各區(qū)（市）從當地就業(yè)補助資金中，按每介紹1人300元的標準給予職業(yè)介紹補貼。
4 提高失業(yè)保險金標準
自2020年2月1日起，將青島市失業(yè)保險金標準提高到最低工資標準的90％。
失業(yè)保險金標準調整后：
◆市南區(qū)、市北區(qū)、李滄區(qū)、嶗山區(qū)、西海岸新區(qū)、城陽區(qū)、即墨區(qū)失業(yè)保險金標準為1719元／月；
◆膠州市、平度市、萊西市失業(yè)保險金標準為1557元／月。
5 促進高校畢業(yè)生、農民工等重點群體就業(yè)
◆搭建高校畢業(yè)生求職招聘網絡平臺，以線上形式開展高校畢業(yè)生就業(yè)服務專項活動。
鼓勵高校和用人單位利用互聯(lián)網進行供需對接，實行網上面試、網上簽約、網上報到，引導用人單位適當延長招聘時間、推遲體檢時間、推遲簽約錄取。
◆對受疫情影響暫時難以外出且有就業(yè)意愿的農民工，由所在區(qū)（市）人力資源社會保障部門負責收集開發(fā)一批就地就近就業(yè)崗位，引導其就近就地就業(yè)。
◆舉辦春風行動網絡招聘等線上招聘活動，及時將適合農民工的就業(yè)崗位通過網絡、微信等推送到農民工手中，幫助盡快實現就業(yè)。
6 創(chuàng)業(yè)孵化基地（園區(qū)）房租減免，發(fā)放運營補貼
◆對市、區(qū)（市）人力資源社會保障部門主導創(chuàng)建的各類創(chuàng)業(yè)孵化基地、創(chuàng)業(yè)園區(qū)（含家庭服務廣場）符合規(guī)定條件和期限入駐的中小企業(yè)，按實際租賃面積減免3個月房租。
◆對經市或區(qū)（市）人力資源社會保障部門認定、社會力量創(chuàng)建的創(chuàng)業(yè)孵化基地（園區(qū)），鼓勵主辦方（運營方）為入駐中小企業(yè)減免場地租金等費用，具體減免額度和期限由雙方協(xié)商確定。
◆對減免租金的創(chuàng)業(yè)孵化基地（園區(qū)），按照“誰認定、誰負責”的原則，由市或區(qū)（市）財政給予最長3個月運營補貼，補貼標準為減免租金總額的30％，每個創(chuàng)業(yè)孵化基地（園區(qū)）最高補貼50萬元。
7 加大創(chuàng)業(yè)擔保貸款扶持
對疫情防控重點物資、群眾生活保障物資生產小微企業(yè)和創(chuàng)業(yè)者，按照每個創(chuàng)業(yè)主體借款人最多不超過（含）3名合伙人，每人最高不超過15萬元的標準，可申請不超過45萬元的創(chuàng)業(yè)擔保貸款。
小微企業(yè)可申請最高不超過300萬元的創(chuàng)業(yè)擔保貸款。
8 加強職業(yè)技能培訓
各級各類職業(yè)技能培訓活動根據疫情防控需要分階段實施，理論課程部分采用“互聯(lián)網＋培訓”方式先期進行，實際操作部分視疫情防控情況再行組織。
擴大培訓期間生活費補貼支出范圍，對疫情防控期間參加線上培訓并線上考核合格的農民工、離校2年未就業(yè)大學生、建檔立卡貧困勞動力及貧困家庭子女，由參加培訓人員戶籍所在區(qū)（市）人力資源社會保障部門，按照5元／學時標準給予生活費補貼，所需資金通過區(qū)（市）就業(yè)補助資金安排。
9 穩(wěn)定企業(yè)勞動關系
企業(yè)因疫情影響導致生產經營困難的，可以通過與職工協(xié)商一致采取調整薪酬、輪崗輪休、縮短工時、在崗培訓等方式穩(wěn)定工作崗位，保留勞動關系。
符合條件的企業(yè)，可根據生產經營需要，依法申請執(zhí)行綜合計算工時工作制，實行集中工作、集中休息方式保持正常生產經營。
10 優(yōu)化公共就業(yè)服務，確保優(yōu)惠政策及時落地
各級公共就業(yè)服務機構在同等條件下，優(yōu)先受理受疫情影響、面臨暫時性生產經營困難的中小企業(yè)的就業(yè)創(chuàng)業(yè)相關補貼申請，經審核符合條件的，優(yōu)先予以批準。
推廣優(yōu)化線上招聘服務，通過青島就業(yè)網、青島人才網微信公眾號等渠道開展各種形式的網絡招聘活動，動態(tài)發(fā)布崗位信息，推行視頻招聘、遠程面試，實現就業(yè)服務不打烊、網上招聘不停歇，滿足企業(yè)用工需求。
好政策，
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（記者 劉佳旎 來源 青島日報新聞客戶端“青島觀”）
