戶口？房子？票子？青島為留住大學(xué)生出“新招”
疫情過后，經(jīng)濟(jì)發(fā)展要繼續(xù)，城市競爭也得繼續(xù)。
競爭歸根結(jié)底是人才的競爭，發(fā)達(dá)省份和城市的競爭優(yōu)勢，本質(zhì)上也都是人才優(yōu)勢。因?yàn)橛腥瞬庞猩a(chǎn)力，人的收入、消費(fèi)是GDP的重要組成部分，人參與的一系列經(jīng)濟(jì)活動(dòng)是發(fā)展實(shí)現(xiàn)良性循環(huán)的基礎(chǔ)支撐。無論是城市的經(jīng)濟(jì)總量還是人均收入的提升，離不開高端產(chǎn)業(yè)的支撐，而高端產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，離不開高素質(zhì)人口的支撐。
從2019年的數(shù)據(jù)來看，人口增長最多的省份，正是經(jīng)濟(jì)最發(fā)達(dá)的廣東。2019年末，廣東全省常住人口11521．00萬人，比上年末增加175萬人?？偭康谝唬隽恳彩堑谝?。
如果排除人口自然增長，單看人口流入數(shù)量，以經(jīng)濟(jì)活力旺著稱的浙江則成為2019年的“冠軍”。2019浙江凈流入人口84．1萬，比廣東多出1．5萬人。
同期，山東人口增長量僅為23萬人。
從城市來看，2019年杭州人口增量位居全國第一，增長55．4萬；其后為深圳41．22萬、廣州40．15萬、寧波34萬、佛山25．29萬、成都25．1萬、重慶22．53萬。青島的成績?yōu)樵鲩L10萬，差距懸殊。
青島要在疫情過后實(shí)現(xiàn)快跑趕超，一定要吸引人，尤其是高素質(zhì)的人。因此，3月17日，青島公布實(shí)施“聚青行動(dòng)計(jì)劃”，出臺(tái)十條舉措吸引大學(xué)生“來青、留青、回青”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，包含青島高校的在校大學(xué)生可以申請落戶，博士研究生最高給予1500元／月的住房補(bǔ)貼，博士研究生每人給予一次性安家費(fèi)15萬元、碩士研究生每人10萬元等含金量十足的引才舉措。
優(yōu)惠政策和住房補(bǔ)貼雙管齊下，青島對人才的吸引力還在繼續(xù)提升。但說到底，人才來青島，更看重個(gè)人前途和成長以及城市的潛力。城市之間在搶人大戰(zhàn)中的角力，更像是城市產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)層次的比拼。
3月17日出臺(tái)的吸引大學(xué)生來青、留青、回青創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)十條舉措，打出了大學(xué)生聚青計(jì)劃的“組合拳”。
其中，青島在之前的落戶政策上進(jìn)一步放寬了門檻——“畢業(yè)學(xué)年大學(xué)生可在青落戶”，同時(shí)升級了高校畢業(yè)生住房補(bǔ)貼政策，碩士研究生和博士研究生的每月補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)分別提高了400元和300元。
不過，隨著各地人才政策的出臺(tái)，落戶與現(xiàn)金補(bǔ)貼，甚至是一次性安家費(fèi)，都只能算得上是“常規(guī)”操作。“來了就是青島人”的誠意，更多體現(xiàn)在成全年輕人的夢想上，而這些年輕人的激情和價(jià)值，也會(huì)成為青島發(fā)展最核心的活力，成為推動(dòng)青島開放創(chuàng)新的一個(gè)個(gè)現(xiàn)實(shí)。
比如這“十條”舉措，在招才引才的同時(shí)，將更多的目光聚集在了人才的培養(yǎng)上?！?strong>青年見習(xí)補(bǔ)貼政策”，為企業(yè)與青年雙選提供了3－12個(gè)月的參考時(shí)間；“高校畢業(yè)生靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼政策”，為剛剛走上社會(huì)的年輕人靈活就業(yè)托了底，也是為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供了試錯(cuò)的空間。
同時(shí)，將選人用人的權(quán)力、補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn)更多下放企業(yè)，也是市場化的創(chuàng)舉?！?strong>‘金種子’人才儲(chǔ)備工程”，就是讓企業(yè)去遴選在校生，政府給予企業(yè)補(bǔ)助，既能更精準(zhǔn)地填補(bǔ)企業(yè)的人才窗口，同時(shí)對“金種子”人才來說，也更像是去企業(yè)的“游學(xué)”，能更好地實(shí)現(xiàn)自己的成長與過渡。
此外，除了在育人、成人上的側(cè)重，“提供免費(fèi)檔案托管服務(wù)”、通過“青島人才網(wǎng)”“青島就業(yè)網(wǎng)”等實(shí)現(xiàn)全程網(wǎng)辦等舉措，也確確實(shí)實(shí)做到了企業(yè)和人才的心里，畢竟政策不是“出了就行”、為了出臺(tái)而出臺(tái)的官樣文章，而是能夠更快更好地暖企業(yè)暖人心，這折射的也是青島在服務(wù)意識(shí)方面的變化，青島吸引人的，不僅有優(yōu)美的生態(tài)環(huán)境、優(yōu)越的創(chuàng)業(yè)環(huán)境，還有優(yōu)質(zhì)的人文環(huán)境。
拿出真金白銀，更拿出培養(yǎng)方案，青島在人才爭奪大戰(zhàn)中放大招、放實(shí)招，其實(shí)關(guān)系的是青島的下一個(gè)“十年”，像現(xiàn)在正在紅紅火火進(jìn)行的5G、人工智能、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)等新基建的開跑，要實(shí)現(xiàn)賦能百業(yè)，要釋放數(shù)字紅利，比以往更依賴人才配套等軟環(huán)境的建設(shè)。相輔相成的是，城市產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)層次上去了，人才有能夠?qū)崿F(xiàn)自我價(jià)值的平臺(tái)，對前景也有清晰的預(yù)期，城市在搶人大戰(zhàn)中真正的競爭力也就上去了。
與深圳、杭州的人才數(shù)量相差甚遠(yuǎn)，細(xì)究根源，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的落后無疑是人才不來青島、不留青島的“罪魁禍?zhǔn)住薄?strong>傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)利潤低、工資低，新興產(chǎn)業(yè)沒成型、崗位少。
要打破這個(gè)桎梏，就要讓產(chǎn)業(yè)和人才實(shí)現(xiàn)良性的循環(huán)互動(dòng)。對于青島來說，人才與產(chǎn)業(yè)互動(dòng)的問題，不是一個(gè)先有雞還是先有蛋的問題，而是一個(gè)怎么“無中生有”的問題。
就以青島最引以為豪的制造業(yè)來說，怎么讓傳統(tǒng)的制造業(yè)嫁接到5G、人工智能、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)等新的風(fēng)口上去，就像10年來互聯(lián)網(wǎng)激活零售、餐飲、金融一樣，讓“萬物互聯(lián)”激發(fā)出青島制造的新業(yè)態(tài)、新模式、新生態(tài)，是創(chuàng)造新動(dòng)能、新崗位、新經(jīng)濟(jì)，實(shí)現(xiàn)人才與產(chǎn)業(yè)良性循環(huán)必須踏出的一步。
青島急于要打破這個(gè)循環(huán)。具體怎樣實(shí)操？我們不妨從深圳和杭州的成功經(jīng)驗(yàn)來看點(diǎn)門道，杭州人口從2015年開始的爆發(fā)式增長，更大程度上可能要?dú)w功于阿里巴巴上市后帶來的平臺(tái)經(jīng)濟(jì)增長，深圳因?yàn)橛腥A為和騰訊，亦然。
城市在產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級過程中，大企業(yè)的平臺(tái)效應(yīng)與城市引才政策的相得益彰，成就了杭州和深圳。
基于此，青島也正在趟一條適合自己特色的路子。
借助“外腦”搭建大平臺(tái)。青島擁有全部31個(gè)制造業(yè)大類行業(yè)，可以說是一個(gè)人工智能應(yīng)用的天然“試驗(yàn)場”。去年11月，青島與華為、科大訊飛、商湯科技、騰訊、曠視等一大批人工智能頭部企業(yè)，共同發(fā)布《人工智能產(chǎn)業(yè)共同體青島宣言》，在青島打造這樣一個(gè)人工智能應(yīng)用科技產(chǎn)業(yè)高地，把全國全球的要素資源集合起來，大家在這里集聚、互動(dòng)、耦合，形成完備的產(chǎn)業(yè)生態(tài)。這是青島著眼于自身的產(chǎn)業(yè)布局，搭建平臺(tái)吸引頭部企業(yè)來青島聚集為青島的產(chǎn)業(yè)“開山辟路”。
傳統(tǒng)制造與人工智能的互動(dòng)耦合就這樣“無中生有”，這種為人工智能拓寬應(yīng)用場景的實(shí)踐，無疑讓青島成為相關(guān)領(lǐng)域人才一展身手的最佳舞臺(tái)。
另一方面，青島也更加注重本土平臺(tái)的培育。3月5日上午，青島市委書記王清憲主持海爾集團(tuán)發(fā)展規(guī)劃工作主題座談會(huì)。會(huì)上，相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)研究了《四年5000億，再造一個(gè)新海爾》的發(fā)展規(guī)劃，提出要整合全市資源，全力支持海爾平臺(tái)建設(shè)，將青島打造成世界工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)之都。
從去年開始，青島就啟動(dòng)了一系列“新基建”布局，無論是5G基站建設(shè)還是國家人工智能創(chuàng)新應(yīng)用先導(dǎo)區(qū)建設(shè)，都為工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展打下了很好的硬件基礎(chǔ)；而海爾的COSMOPlat工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)則成為這一領(lǐng)域最成熟的平臺(tái)之一，被評為中國工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)十大雙跨（跨行業(yè)、跨領(lǐng)域）平臺(tái)，并位居首位。
青島意識(shí)到扶植本土大平臺(tái)的重要性。關(guān)鍵是青島怎么幫海爾“搭橋”，把這個(gè)平臺(tái)的輻射力乘數(shù)級放大？海爾這個(gè)平臺(tái)做起來之后，會(huì)不會(huì)和青島產(chǎn)業(yè)發(fā)展深度融合在一起？能不能產(chǎn)生阿里之于杭州的效應(yīng)？
可以判斷的是，青島有這么好的制造業(yè)基礎(chǔ)，海爾的COSMOPlat工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)對青島傳統(tǒng)行業(yè)的改造升級賦能將大大提高勞動(dòng)生產(chǎn)率，企業(yè)的利潤率也就自然提高，青島工資和稅收也就水漲船高。而COSMOPlat對于青島的意義，不僅是變革產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，更是生長為工業(yè)互聯(lián)的人才聚集地。
無論是外部引進(jìn)還是本土培育，都是一場漫長的馬拉松，需要魄力和耐力！但只有跑贏了這場比賽，青島才能在新一輪城市競爭中搶占更多人才、擁有更多資源！
