3.86萬個崗位!青島農大辦"空中雙選會"助力就業(yè)季
青島新聞網(wǎng)3月26日訊（記者 韓彤彤）日前，青島農業(yè)大學首屆大型空中雙選會云端開啟，吸引來自山東、北京、上海、浙江、廣東、江蘇等25個省市1224家用人單位參會，提供崗位3．86萬個，崗位供求均比超過4：1。
“學校這次線上招聘會帶給我最大感受就是便利。不用再拿著簡歷在人頭攢動的會場尋找心儀的崗位，而是可以在就業(yè)信息網(wǎng)上提前了解企業(yè)信息、直接線上投簡歷，節(jié)省了時間精力。疫情期間，真是一種很棒的方式。”學校動物科技學院畢業(yè)生朱同學年初還因為疫情擔心找工作的事兒，參加線上招聘后，他感覺放心了。據(jù)了解，學校畢業(yè)生簽約率同比去年同期提升近兩個百分點。
“云”招聘，暢通線上“雙選”就業(yè)通道
本次線上招聘會涉及能源機械制造業(yè)、農林牧業(yè)、建筑業(yè)、信息傳輸計算機軟件服務業(yè)、金融和教育服務等行業(yè)。注冊資本過億元的企業(yè)有355家，央企84家，其中中建三局集團有限公司、澳柯瑪股份有限公司、五冶集團上海有限公司、歌爾股份有限公司、保利集團等國企和上市公司占比15％，企業(yè)規(guī)模在500人以上的占比31．97％。4126名畢業(yè)生踴躍參會，提交求職簡歷超過1．6萬份?！皩W校為我們搭建了空中雙選會，解決了我們一直苦惱的春招無法進校招聘的問題。我們收到了近百份簡歷，已經開始安排視頻面試了?！眳⒓哟舜尉€上雙選會的某企業(yè)招聘主管如是說。
據(jù)了解，本次招聘會采用線上投遞簡歷、移動端實時互動、視頻面試等方式，實現(xiàn)全程“無接觸”，幫助畢業(yè)生足不出戶找到合適的工作。建工學院的黃同學在提交簡歷后順利進行了線上面試，“在自己家線上面試一點兒也不緊張，很放松，之前做了很多準備工作，發(fā)揮也不錯?！?/p>
疫情發(fā)生以來，青島農業(yè)大學堅持以學生為中心，“就業(yè)服務不打烊、線上招聘不止步”，全員聯(lián)動、多維協(xié)同，做好統(tǒng)籌謀劃、夯實服務支撐、構筑空中“鵲橋”，確保就業(yè)工作不斷線，積極推動畢業(yè)生充分穩(wěn)定就業(yè)。學校充分依托就業(yè)信息網(wǎng)、就業(yè)官微、就業(yè)工作群等媒介平臺，強化宣傳動員、優(yōu)化服務指導、拓展就業(yè)渠道，在舉辦本次雙選會前累計為456家企業(yè)發(fā)布1．32萬個崗位招聘信息。學校還充分結合專業(yè)特點、用人單位需求和行業(yè)類別，分期舉辦4場專場網(wǎng)絡招聘會，吸引1029家用人單位參會，提供崗位5．7萬余個，畢業(yè)生線上投遞簡歷超過4萬份。
“云調研”，一對一跟進就業(yè)指導
為精準了解掌握畢業(yè)生求職需求和就業(yè)意向，增強政策針對性和服務精準度，學校以問題導向為切入點，聯(lián)合第三方機構開展了畢業(yè)生就業(yè)專項調研和就業(yè)狀況底數(shù)摸排工作。全校畢業(yè)生參與度達到80％，有效問卷回收率超過95％。根據(jù)調研情況，學校安排專人對當前畢業(yè)生思想狀況、就業(yè)意向和困難訴求等觀測點進行科學分析研判，針對畢業(yè)生就業(yè)政策了解、職業(yè)發(fā)展指導、求職技能提升和就業(yè)渠道對接等實際訴求，及時調整優(yōu)化服務舉措，送政策，送服務，送崗位，全方位、多渠道為畢業(yè)生提供精細化就業(yè)指導服務。學校對畢業(yè)生就業(yè)狀況逐一摸底，分類別、按意向建立了未就業(yè)畢業(yè)生工作臺賬。
各學院通過電話、微信、QQ等方式及時了解畢業(yè)生訴求，充分發(fā)揮輔導員、班主任、專家教授資源優(yōu)勢，依托線上平臺解讀就業(yè)政策，分析就業(yè)形勢，強化就業(yè)服務，“點對點”、“一對一”跟進指導，引導畢業(yè)生樹立正確就業(yè)觀念，科學擇業(yè)、主動就業(yè)；聚合校友資源和合作企業(yè)，加強就業(yè)市場建設，多方位拓展就業(yè)渠道，吸引用人單位積極吸納畢業(yè)生就業(yè)，切實做到底數(shù)清、責任明、措施實、效果好。
“云”服務，貼心指導升華就業(yè)“溫度”
做好就業(yè)工作要有態(tài)度，更需要溫度。學校立足畢業(yè)生實際需求，聚合資源平臺、創(chuàng)新路徑方式，分類別、按時段，科學部署推進，先后推出了系列就業(yè)指導“云”服務“套餐”，“屏對屏，鍵對鍵”漸進式打造了就業(yè)政策宣講、職業(yè)興趣測評、求職技能輔導、公考課程培訓、就業(yè)信息推介和“云端”雙選會六大就業(yè)“云”服務板塊。充分發(fā)揮學?！奥殬I(yè)生涯工作坊”和“就業(yè)指導工作坊”專業(yè)師資優(yōu)勢，在學校就業(yè)信息網(wǎng)開通咨詢預約專欄，及時為畢業(yè)生答疑解惑，提供專業(yè)政策咨詢和個性化指導服務?！疤厥鈺r期，線上模式打破了時空限制，更加高效、快捷，不失為一種有益的創(chuàng)新探索。雖不能和學生面對面進行交流，但通過線上的交流互動，也同樣能為他們提供有針對性的指導和幫助?！眳⑴c咨詢的范老師分享工作感言。
學校主動聚合社會資源，聯(lián)合社會教育機構先后舉辦“跨過面試這道坎－疫情危機下大學生求職應變之路”、“疫情期間大學生求職全步驟深度籌備方案”等7期專項線上指導服務活動，3000余名畢業(yè)生線上參與；啟用了吉訊測評、求職技能訓練線上服務平臺及有關視頻課程，通過線上職業(yè)測評、簡歷診斷及面試模擬等指導和實踐環(huán)節(jié)訓練，不斷提升畢業(yè)生求職技能和核心競爭力；依托山東省就業(yè)信息網(wǎng)和智聯(lián)招聘平臺舉辦“空中”宣講會89場次，參與畢業(yè)生超過1500人次。
與此同時，各學院也多措并舉積極推動畢業(yè)生主動就業(yè)。動物科技學院主動對接中國馬會，聯(lián)合制定推進計劃，為馬科專業(yè)畢業(yè)生搭建線上就業(yè)平臺。依托青思客輔導員工作室，通過直播方式對畢業(yè)生進行線上就業(yè)指導，邀請優(yōu)秀校友分享個人成長故事，激勵畢業(yè)生就業(yè)發(fā)展；化學與藥學院在全校率先啟用了騰訊就業(yè)指導網(wǎng)絡平臺，錄制了專題VCR，通過學院畢業(yè)班微信群、QQ群、學院官微推介給全體畢業(yè)生。依托線上媒介及時發(fā)布招聘信息和研究生調劑信息，實施了畢業(yè)生每周就業(yè)數(shù)據(jù)跟蹤發(fā)布制度。做到個性指導“人性化”，就業(yè)跟蹤“數(shù)據(jù)化”，讓數(shù)據(jù)對照發(fā)“力”，就業(yè)服務到＂家＂，目前學院畢業(yè)生簽約率同比去年同期提升近十個百分點。
