員工跳槽帶走涉密圖紙 致企業(yè)損失1926萬 三人獲刑

發(fā)布會現(xiàn)場。

青島新聞網(wǎng)4月24日訊（記者 陳志偉）因職工離職導致的商業(yè)秘密泄露是一類較為多見的知識產權糾紛，也是企業(yè)在知識產權保護中亟待解決問題。4月23日上午，青島市中級人民法院舉行新聞發(fā)布會，通報2019年青島法院知識產權司法保護工作并發(fā)布十大典型案例。其中涉及一起侵犯商業(yè)秘密的刑事案件。

被告人姜某某系青島云路先進材料技術有限公司（簡稱云路公司）員工，與公司簽訂保密協(xié)議并領取保密津貼。姜某某利用在云路公司參與設備研發(fā)的工作之機，獲取了該公司的非晶帶材生產線中的涉密技術資料。

2016年7月份，經云路公司原職工即被告人于某、孟某居中聯(lián)系，將其掌握的涉密技術圖紙拷貝給云路公司有競爭關系的浙江兆晶股份有限公司（簡稱兆晶公司）。

2016年10月份，姜某某利用其掌握的技術秘密幫助浙江中柏新材料有限公司（簡稱中柏公司，該公司于2016年3月31日申請設立，兆晶公司為唯一股東）搭建了中柏一期非晶生產線并正式投產。于某在未辦理辭職手續(xù)的情況下，私自說服原云路公司員工共10余人到中柏公司工作，操作設備進行非晶帶材的生產。經評估，涉案技術秘密對云路公司造成的許可費損失費用為人民幣1 926萬元。

即墨區(qū)人民法院審理認為，被告人姜某某行為構成侵犯商業(yè)秘密罪，判處有期徒刑四年，并處罰金；被告人于某有期徒刑一年，緩刑一年，并處罰金；被告人孟某有期徒刑一年，緩刑一年，并處罰金。青島市中級人民法院二審維持原判。

法官說法：

本案一方面提醒員工在自由擇業(yè)過程中應當尊重原企業(yè)知識產權，自覺履行保密義務，另一方面對企業(yè)在日常經營管理中完善措施，加強商業(yè)秘密保護也起到警示作用。本案中，法院通過刑事判決，嚴厲打擊了侵犯商業(yè)秘密的犯罪行為，有力維護了權利人的合法權利，充分體現(xiàn)了知識產權刑事保護的威懾力。