山東：省屬企業(yè)新增崗位招聘應(yīng)屆生比例不低于50%
青年是國(guó)家和民族的希望，是支撐未來發(fā)展的決定性力量。10月19日，記者從山東省人力資源社會(huì)保障廳舉行的全省人力資源社會(huì)保障工作發(fā)布會(huì)上獲悉，近年來，全省人社系統(tǒng)把青年人才隊(duì)伍建設(shè)擺在更加突出的位置，搭平臺(tái)、供崗位、優(yōu)政策、強(qiáng)服務(wù)，大力吸引青年人才來魯創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，打造起青年才俊聚集發(fā)展的新高地。
搭平臺(tái)，讓青年才俊在山東有“賦能成長(zhǎng)”的新空間。搭建青年人才大有可為的產(chǎn)業(yè)舞臺(tái)，著力發(fā)展新一代信息技術(shù)、高端裝備、新能源新材料等“十強(qiáng)”產(chǎn)業(yè)，為廣大青年學(xué)子施展才華、建功立業(yè)提供了廣闊舞臺(tái)。搭建具有時(shí)代前沿的創(chuàng)新平臺(tái)，先后組建產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院、高等技術(shù)研究院、能源研究院、區(qū)塊鏈研究院等高端研發(fā)轉(zhuǎn)化平臺(tái)，培育建設(shè)國(guó)家云計(jì)算裝備產(chǎn)業(yè)、高速列車技術(shù)、先進(jìn)印染技術(shù)、碳纖維技術(shù)等創(chuàng)新中心，讓青年人才大有“用武之地”。
供崗位，就是讓青年才俊在山東有“量身定做”的就業(yè)崗位。啟動(dòng)實(shí)施“萬名博士、十萬碩士、百萬大學(xué)生”來魯留魯就業(yè)創(chuàng)業(yè)計(jì)劃，拓寬就業(yè)渠道，增加崗位供給，確?！翱傆幸豢钸m合青年人才”。在機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄方面，實(shí)施選調(diào)生、公務(wù)員和青年優(yōu)秀人才引進(jìn)計(jì)劃，加大公務(wù)員招錄力度，建立基層公務(wù)員培養(yǎng)選拔機(jī)制，定期從基層公務(wù)員中開展遴選。今年，事業(yè)單位招聘應(yīng)屆畢業(yè)生比例不低于70％，在省屬企業(yè)招聘方面，省屬企業(yè)新增崗位招聘應(yīng)屆生比例不低于50％，今年計(jì)劃招收2．2萬名，為青年才俊提供充足崗位。在青年才俊基層鍛煉方面，實(shí)施“三支一扶”計(jì)劃，服務(wù)滿2年考核合格的，可直接錄用為鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)人員。服務(wù)期間，發(fā)放3000元的一次性安家費(fèi)，財(cái)政困難縣每人每年補(bǔ)助1．7萬元，非財(cái)政困難縣補(bǔ)助1．2萬元。
優(yōu)政策，讓青年才俊在山東有“真金白銀”的政策支持。實(shí)施多層次、全方位的青年人才培養(yǎng)計(jì)劃，提供“硬核式”政策支持，為青年人成長(zhǎng)成才加油助力。一是加大對(duì)青年人才創(chuàng)新的政策支持力度：實(shí)施泰山學(xué)者青年專家計(jì)劃，每年遴選200名40歲以下青年博士，提供100萬元經(jīng)費(fèi)支持。實(shí)施省自然科學(xué)基金項(xiàng)目，每年安排不低于45％的項(xiàng)目，支持35歲以下的青年人才，最高資助100萬元。全球排名前200名高校、自然指數(shù)前100位科研機(jī)構(gòu)的35歲以下博士，來魯就業(yè)創(chuàng)業(yè)的，直接給予青年基金項(xiàng)目支持。實(shí)施博士后創(chuàng)新人才支持計(jì)劃，每年遴選優(yōu)秀博士，每人資助40萬元，支持從事博士后研究。每年選派500名青年人才到國(guó)外進(jìn)修，資助200名在讀博士參加國(guó)際學(xué)術(shù)交流會(huì)議或出國(guó)研修。二是加大對(duì)青年人才創(chuàng)業(yè)的政策支持力度：建設(shè)“一幫到底”的創(chuàng)業(yè)載體。加快建設(shè)創(chuàng)業(yè)孵化基地和園區(qū)，以及創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新示范綜合體，實(shí)行創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)客、創(chuàng)投“四創(chuàng)聯(lián)動(dòng)”，為青年人才創(chuàng)業(yè)提供全鏈條、全要素、全周期的支持。全省建成158個(gè)創(chuàng)業(yè)孵化示范基地和創(chuàng)業(yè)園區(qū)，創(chuàng)業(yè)載體達(dá)700多家，孵化創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目、企業(yè)超10萬個(gè)。提供“一諾千金”的創(chuàng)業(yè)資金。設(shè)立創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)扶持資金、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)專項(xiàng)資金，規(guī)模超20億元。大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的，一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼不低于1．2萬元，個(gè)人創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款最高20萬元，創(chuàng)辦小微企業(yè)的最高可達(dá)300萬元。今明兩年，每年將支持不少于2萬名高校畢業(yè)生投身雙創(chuàng)，每年將培訓(xùn)1000名初創(chuàng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)者。提供“一舉揚(yáng)名”的競(jìng)賽獎(jiǎng)勵(lì)。舉辦“創(chuàng)業(yè)齊魯?共贏未來”高層次人才創(chuàng)業(yè)大賽、中國(guó)山東博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)成果大賽等一系列賽事，優(yōu)秀項(xiàng)目可獲得泰山產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才工程的支持，最高給予200萬元?jiǎng)?chuàng)動(dòng)資金、200萬元投資保障和100萬元貼息補(bǔ)助。
強(qiáng)服務(wù)，讓青年才俊在山東有“細(xì)致入微”的服務(wù)保障。聚焦青年人才的“關(guān)鍵小事”，提供貼心、細(xì)心、精心的服務(wù)，努力為青年才俊的奮斗之路擋風(fēng)遮雨、保駕護(hù)航。提供不用愁的生活。發(fā)放每月1000至2000元不等的生活補(bǔ)貼，一般連續(xù)發(fā)放3年；來魯?shù)牟┦?，發(fā)放不少于15萬元補(bǔ)助；在企業(yè)從事博士后科研的，給予最長(zhǎng)3年、每年5萬元生活補(bǔ)貼，出站后在企業(yè)工作的，再發(fā)放15萬元。提供有保障的住房。建設(shè)人才住房，發(fā)放安家補(bǔ)貼和租賃補(bǔ)貼，博士、碩士一次性購(gòu)房補(bǔ)貼普遍在10萬元至30萬元之間；部分市還將本科生納入補(bǔ)貼范圍，最高達(dá)5萬元。知名高校本科及以上畢業(yè)生，試行“租購(gòu)?fù)瑱?quán)”，努力讓青年人才住有所居。提供更貼心的服務(wù)。為符合條件的高端人才發(fā)放“山東惠才卡”，提供交通出行、子女入學(xué)、配偶就業(yè)等43項(xiàng)服務(wù)，配置人才服務(wù)專員，提供“一對(duì)一”“保姆式”服務(wù)。
（大眾日?qǐng)?bào)客戶端記者 張依盟 張兆友 報(bào)道）
