人崗適配互送達(dá)60.3萬次 青島創(chuàng)新推行人才“無感”服務(wù)

青島新聞網(wǎng)10月25日訊（記者 張曉楠）近日，青島市在李滄區(qū)開展“無感服務(wù)”試點(diǎn)，初步構(gòu)建起“無感知、免打擾”的人才服務(wù)新模式。據(jù)悉，此次試點(diǎn)依托“李滄區(qū)人社智能公共服務(wù)平臺”和人社專員隊伍，利用大數(shù)據(jù)高效算法，架牢了人才服務(wù)精準(zhǔn)化精細(xì)化數(shù)據(jù)支點(diǎn)，為人才提供全鏈條、無遺漏、全周期服務(wù)。試點(diǎn)以來，平臺自動人崗適配互送達(dá)60.3萬次，成功引進(jìn)各類人才10423人。

人崗適配助力招引服務(wù)全鏈條

記者注意到，為打通人才招引服務(wù)全鏈條，李滄借助“高校直擊”“直播互動”“人才驛站”等契合青年人才的新建板塊，與省內(nèi)22所高校搭建人才對接橋梁，合力舉辦15次校招直播宣講會，吸引3700余名在校生參與互動。大數(shù)據(jù)智能抓取青年人才就業(yè)意愿，挖掘意向來青、留青人才，靶向推送適配崗位和就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)等服務(wù)，延伸引才觸角，增加引才粘度。試點(diǎn)以來，平臺自動人崗適配互送達(dá)60.3萬次，成功引進(jìn)各類人才10423人。

政策覆蓋匹配人才信息無遺漏

跨部門集成人社、民政、稅務(wù)、公安、行政審批5個部門4318萬條數(shù)據(jù)，為轄區(qū)企業(yè)貼上46項個性化標(biāo)簽，為人才賦予105項特定化標(biāo)識，構(gòu)建智能立體感知體系。實(shí)時更新個人成長經(jīng)歷、就業(yè)狀態(tài)、政策調(diào)整等信息，推送現(xiàn)行契合的政策，實(shí)現(xiàn)即來即推、即變即推，政策覆蓋無遺漏。李滄區(qū)人社局工作人員周珊珊表示，“目前平臺涵蓋了192項人社政策，進(jìn)行了294.3萬余次的專屬匹配，惠及全區(qū)人才和企業(yè)，將定制服務(wù)落到實(shí)處。”

平臺賦能聚焦個人發(fā)展全周期

記者了解到，平臺全程記錄人才發(fā)展全周期節(jié)點(diǎn)變化，按照補(bǔ)齊短板、墊高長項原則繪制個人“成長樹”，綜合人物畫像、行為建模、智能分析等手段，提前推送“晉升政策”“技能培訓(xùn)”等禮包，引導(dǎo)人才遞進(jìn)式成長。成功助力16人入選高層次人才項目，人才成長速度較平臺使用前同比增長近60%。今年7月份，平臺被省大數(shù)據(jù)局評為“山東省新型智慧城市惠民領(lǐng)域優(yōu)秀案例”并推薦參加全國新型智慧城市創(chuàng)新應(yīng)用大賽。