守穩(wěn)就業(yè)基本盤！青島一季度城鎮(zhèn)新增就業(yè)5.88萬人，居全省首位

就業(yè)是最大的民生。眼下，青島全力統(tǒng)籌疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展，強化就業(yè)優(yōu)先政策，一面穩(wěn)增長、保市場主體，確保就業(yè)存量，一面搶抓大項目、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新，培育就業(yè)增量，守住守牢穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)底線，確保就業(yè)局勢總體穩(wěn)定。

截至今年第一季度，全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)5．88萬人、居全省首位；新增城鎮(zhèn)登記失業(yè)1．26萬人，同比下降33．94％。重點人群就業(yè)“精準把脈”，打造“不打烊”“不斷檔”服務，實現(xiàn)招工就業(yè)“觸網(wǎng)可及”，多措并舉穩(wěn)就業(yè)，夯實民生之本。

出臺一攬子就業(yè)優(yōu)先政策

市場主體是創(chuàng)造就業(yè)崗位的主體。面對當前形勢，保市場主體對促進就業(yè)尤為重要。日前，青島出臺了助企紓困和支持市場主體發(fā)展“42條”政策，并接續(xù)出臺用人單位吸納就業(yè)社會保險補貼、靈活就業(yè)社會保險補貼、創(chuàng)業(yè)補貼等新政策，鼓勵企業(yè)尤其是初創(chuàng)型企業(yè)吸納就業(yè)困難人員、重點群體就業(yè)，支持勞動者多渠道靈活就業(yè)。

“今年企業(yè)發(fā)展面臨許多新情況，要從支持企業(yè)尤其是為小微企業(yè)紓困出發(fā)，支持各類市場主體穩(wěn)定發(fā)展，為鞏固存量就業(yè)和吸納新增就業(yè)提供有力支撐?！笔腥肆Y源社會保障局就業(yè)促進處相關負責人表示，這些政策將有力緩解企業(yè)資金壓力，引導企業(yè)應對當前復雜形勢，可有效增強企業(yè)發(fā)展的活力和后勁。

落實促就業(yè)政策之外，更要千方百計優(yōu)服務，著力化解“就業(yè)難”“招工難”并存的結構性問題?！疤崆懊拧⒕珳蕦?、專場招引、觸網(wǎng)可及，今年一季度春風行動期間，我們組織線上線下招聘活動174場，吸引全市2390家企業(yè)參加，提供優(yōu)質(zhì)就業(yè)崗位超過17．5萬個，擴崗保供同時，也不斷提升崗位吸引力，力爭讓招工企業(yè)、求職人員雙向滿意?！笔泄簿蜆I(yè)和人才服務中心相關負責人表示。

一面忙招工、促就業(yè)，一面提技能、“漲本領”。今年2月，平度技師學院畢業(yè)的王昊正式入職青島萬匯遮陽用品有限公司，成為一名焊工。入職后，他沒有第一時間上崗，而是又進了“課堂”?！昂附訉I(yè)雖然相同，但不同行業(yè)、不同產(chǎn)品的要求和標準各異，需要統(tǒng)一規(guī)范技術標準，掌握產(chǎn)品工藝和產(chǎn)品標準后再上崗。”王昊告訴記者。

兩周的“加訓”成效顯著，王昊的工作效率從入職后的85％提升到98．5％?！叭腴T授課之外，企業(yè)還給我配了個‘師傅’劉飛龍，他可是行業(yè)老手，已經(jīng)有十幾年焊工經(jīng)驗，最擅長產(chǎn)品外觀處理。一般來說，他焊接后的首件產(chǎn)品就是我們的出件標準。現(xiàn)在在車間有了他的隨時授業(yè)解惑，我在焊接產(chǎn)品外觀處理方面成長很快，師傅也總夸我?！蓖蹶恍χ嬖V記者。

要讓求職者能就業(yè)，更要就好業(yè)、干得好，不斷提升求職者就業(yè)能力和技能水平。青島明確今年將強化產(chǎn)業(yè)技能人才培養(yǎng)力度，全年開展補貼性職業(yè)技能培訓10萬人次，新增技能人才5萬人。

加快項目建設帶動就業(yè)

在位于西海岸新區(qū)的京東方物聯(lián)網(wǎng)移動顯示端口器件生產(chǎn)基地，一片如火如荼的建設景象?！艾F(xiàn)在項目上有3600多名工人，正在加緊建設，預計到今年10月，項目需求人數(shù)在5000人左右，除了社會招聘的各類工人，還需要大中專、中高職學生2500人左右。等到項目全部投產(chǎn)，總用工量將達到1．5萬人?！表椖控撠熑私榻B。

解決就業(yè)問題，產(chǎn)業(yè)發(fā)展是基石。而重大項目憑借覆蓋面廣、產(chǎn)業(yè)鏈長、創(chuàng)造就業(yè)機會多，被稱為經(jīng)濟發(fā)展的“壓艙石”，促進就業(yè)的“增容器”。這些重大產(chǎn)業(yè)項目不僅在自身建設、建成運營過程中需要吸納大量管理人員、技術人員、工人等，直接帶動就業(yè)，其建成投產(chǎn)后還將釋放產(chǎn)業(yè)鏈上下游配套環(huán)節(jié)的供求潛能，帶動就業(yè)崗位實現(xiàn)指數(shù)級增長。此外，重大項目還能拉動運輸、酒店餐飲、物流等配套服務業(yè)快速發(fā)展，進而解決大量人員就業(yè)。

“去年起，我們就提前與京東方物聯(lián)網(wǎng)移動顯示端口器件生產(chǎn)基地項目方進行摸底調(diào)研，了解到企業(yè)投產(chǎn)后需要大量技能型人才，積極協(xié)調(diào)青島職業(yè)技術學院等駐區(qū)4所大專院校、青島西海岸新區(qū)職業(yè)中專等6所中職院校和山東勞動職業(yè)技術學院等省內(nèi)4所大專院校，探索搭建校企合作模式，促進大中專院校學生到京東方項目實習、就業(yè)，既解決項目用工需求量大的問題，也解決了大中專院校畢業(yè)生的求職問題?！蔽骱０缎聟^(qū)人力資源和社會保障局相關負責人表示，截至目前，項目方已與14所院校達成合作意向，將通過訂單班、現(xiàn)代學徒制、頂崗實習及產(chǎn)業(yè)學院等合作模式，儲備京東方訂單學生800余人，達成意向?qū)W生1000余人?！俺酥?，我們也通過利用人社部門的官方平臺、區(qū)‘智找活’靈活用工就業(yè)平臺等渠道，面向社會線上發(fā)布京東方項目招聘崗位信息，組織京東方項目參加岷縣2022年“春風行動”暨東西部勞務協(xié)作網(wǎng)絡招聘會，進一步擴大京東方項目社會招聘范圍?！痹撠撠熑吮硎?。

“重大項目是‘崗位富礦’，大力拓寬就業(yè)渠道必須發(fā)揮好‘增容器’的作用?！笔腥肆Y源社會保障局相關負責人表示，今年以來，全市圍繞實施實體經(jīng)濟振興發(fā)展三年行動、城市更新和城市建設三年攻堅行動，重點推進227個工業(yè)項目、974個城市建設項目。“著力發(fā)揮重大項目建設帶動就業(yè)作用，抓牢抓實項目建設同時，積極促成重大項目建設與促進就業(yè)聯(lián)動機制，通過勞務協(xié)作、共享用工、校企合作等方式，實現(xiàn)保障項目用工與促進就業(yè)的雙贏?！?/p>

開發(fā)公益性崗位“兜好底”

每天一大早，在膠州市阜安街道市南社區(qū)，大老遠就能看到“紅馬甲”身影。在疫情防控期間，這些“紅馬甲”作為紅色樓長，不僅要及時了解居民信息，為居家隔離人員提供上門核酸檢測，還需要定時在樓道內(nèi)做好消殺工作，甚至還要負責快遞跑腿和臨時性照護。

今年以來，為落實困難就業(yè)群體兜底安置，積極消納農(nóng)村剩余勞動力和城鎮(zhèn)長期失業(yè)人員，青島啟動實施城鄉(xiāng)公益性崗位擴容提質(zhì)行動，這些“紅馬甲”便是膠州市試點創(chuàng)設公益性崗位，開發(fā)的紅色樓長、快遞跑腿等城鎮(zhèn)公益性崗位。

“為沖抵疫情對就業(yè)的影響，千方百計擴大就業(yè)，前期我們共摸排了有就業(yè)意愿且有就業(yè)能力的困難人員，并根據(jù)困難人員年齡、性別、學歷、身體狀況等進行精準畫像，建立起崗位信息庫和人員信息庫。在信息庫基礎上，我們今年計劃開發(fā)3480個公益崗位，助力困難群眾就業(yè)增收?！蹦z州市人力資源和社會保障局局長楊世景表示，截至一季度，膠州公益崗已到位351個。其中，面向城鎮(zhèn)大齡失業(yè)人員和零就業(yè)家庭人員，開發(fā)了包括紅色樓長、愛心照護服務崗、快遞配送服務員三個城鎮(zhèn)公益崗工種，面向脫貧享受政策人口、農(nóng)村低收入人群、殘疾人、大齡人員等四類群體，我們也開發(fā)了包括森林防火監(jiān)督員、衛(wèi)生保潔員、新時代文明實踐站等5個工種的鄉(xiāng)村公益崗?！俺擎?zhèn)公益崗在崗人員每月可享受崗位補貼1900元；鄉(xiāng)村公益崗在崗人員工資待遇按照每小時19元計算，通過政府兜底保障方式，讓就業(yè)困難群體端好端穩(wěn)飯碗。”楊世景表示。

以小切口改善大民生，公益崗正在釋放多元效應。“讓更多勞動者實現(xiàn)高質(zhì)量就業(yè)，是保障和改善民生、夯實增收共富基礎的重要途徑?！笔腥肆Y源社會保障局相關負責人表示，實施城鄉(xiāng)公益性崗位擴容提質(zhì)行動，可以更好地統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)、促進鄉(xiāng)村振興、推動共同富裕，是一項重大民生工程?！敖衲昵鄭u將創(chuàng)設公益性崗位3．7萬個左右，并力爭在6月底前完成年度目標安置任務，努力打造具有青島特色的城鄉(xiāng)公益性崗位工作品牌?！保ㄇ鄭u日報／觀海新聞記者 任曉萌）