青島一區(qū)獎勵人才，這些在崗員工可獲一次性獎勵

青島日報社／觀海新聞5月4日訊 城陽區(qū)新取得高級職稱人才獎勵實施細則日前發(fā)布。

申報范圍：

本細則的企業(yè)是指在城陽區(qū)行政區(qū)域內(nèi)登記注冊并依法納稅，擁有獨立法人資格的區(qū)屬企業(yè)（不包括勞務派遣類單位），企業(yè)人才是以上范圍內(nèi)的企業(yè)正式在崗員工。

申報條件：

1．2022年7月1日以后，通過申報范圍內(nèi)的企業(yè)取得副高級及以上職稱資格。相關資格證書須通過國家、省、市官方網(wǎng)站查詢驗證，取得高級專業(yè)技術資格的時間以文件公布日期為準，通過考試取得的資格證書以批準日期為準。

2．企業(yè)人才須與企業(yè)簽訂一年及以上勞動合同，且在申報獎勵時已在城陽區(qū)連續(xù)繳納社會保險滿一年。

獎勵標準：

1．對符合條件的取得副高級、正高級職稱資格的企業(yè)人才，分別給予每人1萬元、1．5萬元的一次性獎勵。

2．本細則的副高級職稱人才獎勵、正高級職稱人才獎勵與《措施》中新獲得的高級技師獎勵均按照就高原則不重復享受。

辦理流程：

符合申報條件的企業(yè)人才通過用人單位向城陽區(qū)人力資源和社會保障局提出申請，集中辦理。

申請時需提交以下材料：

《城陽區(qū)新取得高級職稱人才獎勵申請表》《城陽區(qū)新取得高級職稱人才基本情況匯總表》及電子版；

用人單位《組織機構代碼證》或《營業(yè)執(zhí)照》副本復印件及納稅證明；

申報人身份證明材料、資格證書、勞動合同原件及復印件；

申報人近一年的城陽區(qū)社會保險繳費證明。

城陽區(qū)人力資源和社會保障局對申報材料進行審核，并將審核通過名單在城陽政務網(wǎng)公示 5個工作日，無異議后報區(qū)委人才工作領導小組辦公室備案，并完成資金撥付工作。

聯(lián)系方式：

城陽區(qū)人力資源和社會保障局：58659713。（青島日報／觀海新聞記者 周偉）