到2025年，青島計劃累計集聚博士后在青創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才10000人

青島日報社／觀海新聞5月12日訊 目前青島市累計招收博士后6972人，在站2761人，出站留青2753人，留青率76％。觀海新聞記者從12日上午市政府新聞辦召開的2023年中國·山東博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽新聞發(fā)布會上獲悉，博士后制度為青島吸引了大量的人才。

市人力資源社會保障局局長劉學(xué)俊在發(fā)布會上介紹，下一步，青島將堅持目標(biāo)導(dǎo)向、績效導(dǎo)向，強(qiáng)化部門之間聯(lián)動，注重發(fā)揮政策和資金的最大效應(yīng)，出臺《青島市“十百千萬”博士后聚青創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)三年行動計劃（2023—2025年）》，聚焦實施博士后招引集聚行動、博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺擴(kuò)容行動、博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目成果轉(zhuǎn)化行動、博士后青年人才培育行動、博士后服務(wù)提升行動5大行動、17條措施，鼓勵博士后聚青創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。

青島還將強(qiáng)化博士后引育效果，包括：開展博士后專場招聘活動，建立健全膠東經(jīng)濟(jì)圈博士后聯(lián)合招引資源共享機(jī)制，組織赴外博士后招引和政策推介活動；實施博士后資助政策，符合條件的博士后可分別享受國家、省和市博士后資助政策，建立政策統(tǒng)籌疊加機(jī)制；開通事業(yè)單位招聘“綠色通道”，對急需緊缺的優(yōu)秀博士后，可簡化招聘程序，事業(yè)單位已滿編、超編的，可使用機(jī)動編制，相應(yīng)崗位無空缺的，可通過申請?zhí)卦O(shè)崗位的方式予以聘用；設(shè)立博士后職稱評審“直通車”，博士后可直接申報參加高級職稱評審。

高水平建設(shè)博士后平臺。青島將聚焦24條重點產(chǎn)業(yè)鏈，瞄準(zhǔn)專精特新中小企業(yè)及制造業(yè)單項冠軍等優(yōu)質(zhì)企業(yè)，設(shè)立全市博士后站（基地）儲備庫，做好入庫企業(yè)選拔培育；立足全市重點產(chǎn)業(yè)園區(qū)、新興產(chǎn)業(yè)（人才）孵化基地的發(fā)展實際，發(fā)揮園區(qū)平臺優(yōu)勢，將入駐企業(yè)整合打包，設(shè)立以園區(qū)為主體的博士后站（基地）；利用園區(qū)公共服務(wù)平臺，統(tǒng)一做好博士后招收培養(yǎng)、資助申領(lǐng)發(fā)放以及企業(yè)博士后導(dǎo)師培訓(xùn)等工作；培育一批博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園，爭創(chuàng)博士后創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化基地（創(chuàng)業(yè)園區(qū)）示范園區(qū)，持續(xù)推進(jìn)青島國際博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園建設(shè)。

多措并舉加快項目落地。青島將鼓勵引導(dǎo)博士后積極參加“揭榜掛帥”，對于在青島市“揭榜掛帥”對接平臺市場化項目揭榜中取得產(chǎn)業(yè)化成果的，優(yōu)先推薦參評市級“揭榜掛帥”優(yōu)秀攻堅人才（團(tuán)隊），獲評后項目負(fù)責(zé)人納入青島拔尖人才管理；通過組織博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽，“儲備一批、交易一批、轉(zhuǎn)化一批”博士后及科研團(tuán)隊的創(chuàng)新項目；開展博士后創(chuàng)新項目評選，邀請企業(yè)、新型研發(fā)機(jī)構(gòu)、創(chuàng)業(yè)孵化機(jī)構(gòu)、創(chuàng)業(yè)園區(qū)、投資基金等參加項目路演。讓博士后項目在青“落地生根、開花結(jié)果”促成項目成果轉(zhuǎn)化落地。

“到2025年，全市擬成功對接博士后‘揭榜掛帥’項目10個；新增博士后站和基地100個；培育博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目1000個；累計集聚博士后在青創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才10000人。全方位促進(jìn)博士后聚青創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，為青島建設(shè)新時代社會主義現(xiàn)代化國際大都市提供人才支撐?！眲W(xué)俊說。（青島日報／觀海新聞記者 任曉萌）