青島人力資源服務業(yè)規(guī)上機構(gòu)達到353家,營收達到318.8億
青島日報社/觀海新聞2月20日訊 一頭連著億萬勞動者,一頭連著廣大用人單位,人力資源服務業(yè)對促進市場化社會化就業(yè)、助力構(gòu)建現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系具有重要意義。截至2023年底,青島市人力資源服務業(yè)規(guī)上機構(gòu)達到353家,營收達到318.8億,同比增速10.7%。全市人力資源服務業(yè)行業(yè)規(guī)模持續(xù)擴大,服務水平也在不斷提高。
“去年,我市在全國率先制定《青島市‘專精特新’人力資源服務機構(gòu)遴選培育實施辦法(試行)》,首創(chuàng)‘專精特新’人力資源服務機構(gòu)遴選培育指標體系,并遴選公布首批15家青島市‘專精特新’人力資源服務機構(gòu)。”市人力資源社會保障局人才開發(fā)處處長張信龍表示,今年全市將實施“專精特新”機構(gòu)培育行動,進一步推進實施全市“專精特新”人力資源服務機構(gòu)遴選培育計劃,“今年年內(nèi)將再遴選第二批10家左右‘專精特新’人力資源服務企業(yè),引領(lǐng)帶動整個行業(yè)向價值鏈高端轉(zhuǎn)移?!?/p>
以“頭雁效應”激發(fā)人力資源服務業(yè)“群雁活力”,張信龍介紹,今年,全市將開展領(lǐng)軍機構(gòu)培育行動,明確以營收規(guī)模和營收增速為主要指標,評選推薦第二批山東省人力資源服務領(lǐng)軍機構(gòu)和領(lǐng)軍人才。同時,以人力資源服務業(yè)產(chǎn)業(yè)“一區(qū)一園”建設(shè)為抓手,實施產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設(shè)提檔升級行動,支持市南、即墨、嶗山、萊西等區(qū)市新建人力資源服務產(chǎn)業(yè)園,擴大吸納企業(yè)規(guī)模,并支持園區(qū)創(chuàng)建公共實訓基地、國家中小企業(yè)公共服務示范平臺,強化人力資源公共服務樞紐和產(chǎn)業(yè)發(fā)展平臺功能,凝聚產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展合力。
人力資源服務業(yè)作為現(xiàn)代服務業(yè)重要門類,對于促進社會化就業(yè)、服務經(jīng)濟社會發(fā)展的重要意義。今年,全市還將實施“人力資源+實體經(jīng)濟”陪跑服務行動,持續(xù)組織開展“人力資源+”專項對接活動,組織與鏈主企業(yè)、重點企業(yè)、專精特新企業(yè)等專項對接活動不少于50場次,積極促進人力資源服務機構(gòu)和企業(yè)對接合作,幫助人力資源服務機構(gòu)拓展業(yè)務。加快實施“人力資源+靈活用工”專項攻堅行動,爭取在政策制度層面努力為開展靈活用工業(yè)務優(yōu)化環(huán)境、提供便利,大力支持靈活用工平臺發(fā)展,確立一批靈活用工平臺重點項目。同時,實施“人力資源+服務外包”發(fā)展行動,制定推進人力資源服務外包的計劃措施,帶動全市人力資源服務外包工作加快發(fā)展。
面對人力資源服務行業(yè)國際化的行業(yè)趨勢,青島也明確將進一步實施“人力資源+國際貿(mào)易”擴容行動。聚焦RCEP試驗基地、中國(山東)自由貿(mào)易試驗區(qū)青島片區(qū)、上合示范區(qū)等國際貿(mào)易大盤,推進人力資源服務與國際貿(mào)易協(xié)同融合發(fā)展。聚焦企業(yè)出海,重點發(fā)展國際知識產(chǎn)權(quán)保護、人力資源服務外包、高級人才尋訪、國際項目陪跑等綜合性人力資源服務解決方案,全面推廣“外輸內(nèi)引”“項目陪跑”等人力資源服務國際貿(mào)易運營模式,著力打造特色人力資源服務國際貿(mào)易示范園區(qū)。
除此之外,青島還明確提出實施招商引資專項推進行動,支持各區(qū)市和各產(chǎn)業(yè)園區(qū)積極與全國知名頭部人力資源服務機構(gòu)對接招商,爭取引進人力資源服務機構(gòu)不低于20家。同時,實施升規(guī)納統(tǒng)專項推進行動,爭取全年新增納統(tǒng)機構(gòu)達到30家以上。(青島日報/觀海新聞記者 任曉萌)