近幾年來(lái)，寧夏同心、甘肅廣河、安徽利辛縣先后發(fā)生了違反干部人事紀(jì)律搞不正之風(fēng)的事件，集中表現(xiàn)為非法轉(zhuǎn)干、制造“假學(xué)歷”、“假檔案”，造成不良社會(huì)影響。為杜絕此類事件，經(jīng)黨中央、國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)，中組部、人事部、中央編辦聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)管理嚴(yán)肅干部人事工作紀(jì)律有關(guān)問(wèn)題的通知》。通知要求加強(qiáng)機(jī)構(gòu)、編制和職數(shù)管理，嚴(yán)禁機(jī)關(guān)、事業(yè)單位擅自增加機(jī)構(gòu)編制、突破編制隨意增人和超職數(shù)配備干部；堅(jiān)持考試錄用制度，嚴(yán)把國(guó)家公務(wù)員和機(jī)關(guān)工作人員“進(jìn)口關(guān)”；嚴(yán)格執(zhí)行不準(zhǔn)“以工代干”、“轉(zhuǎn)干”的規(guī)定；擴(kuò)大干部選拔任用工作的民主程度，嚴(yán)格執(zhí)行干部人事檔案管理規(guī)定和干部調(diào)配、工資政策，杜絕各種弄虛作假行為；加大監(jiān)督檢查力度，嚴(yán)肅查處違紀(jì)違法行為。

　 在今天的電視電話會(huì)議上，寧夏、甘肅、安徽三省區(qū)政府負(fù)責(zé)人分別結(jié)合本地區(qū)查處嚴(yán)重違反人事紀(jì)律案件的情況，認(rèn)真分析了原因和教訓(xùn)，并提出今后嚴(yán)肅干部人事紀(jì)律的打算。

　 中組部副部長(zhǎng)李鐵林要求各級(jí)組織部門(mén)充分認(rèn)識(shí)干部人事工作紀(jì)律的重要性和緊迫性，采取有力措施，認(rèn)真落實(shí)好通知精神。他說(shuō)，嚴(yán)肅干部人事工作紀(jì)律，是按照“三個(gè)代表”的要求建設(shè)高素質(zhì)干部隊(duì)伍的重要保證，是從嚴(yán)治黨的一個(gè)重要方面，一定要嚴(yán)格遵循干部選拔任用的工作程序，嚴(yán)肅查處違反組織人事紀(jì)律的行為。

　 人事部部長(zhǎng)張學(xué)忠指出，個(gè)別地區(qū)、個(gè)別單位在干部人事工作中存在嚴(yán)重的違法違紀(jì)問(wèn)題，盡管是個(gè)別現(xiàn)象，但性質(zhì)比較嚴(yán)重，損害了黨和政府的形象，腐蝕了干部隊(duì)伍，人民群眾對(duì)此十分不滿，必須引起高度重視。要以制度建設(shè)為重點(diǎn)，努力鏟除腐敗滋生的土壤；以案件查處為手段，切實(shí)遏制腐敗蔓延的勢(shì)頭；以加強(qiáng)管理和教育為基礎(chǔ)，牢固堅(jiān)守反對(duì)不正之風(fēng)、堅(jiān)持依法行政的思想防線。

　 中央編辦主任張志堅(jiān)強(qiáng)調(diào)，搞好市縣機(jī)構(gòu)改革，是全面完成十五大提出的機(jī)構(gòu)改革任務(wù)的重要環(huán)節(jié)。各級(jí)機(jī)構(gòu)編制部門(mén)要堅(jiān)決落實(shí)上級(jí)批準(zhǔn)的機(jī)構(gòu)改革方案，嚴(yán)禁擅自增加機(jī)構(gòu)編制，嚴(yán)禁突擊提拔干部和超職數(shù)配備干部，堅(jiān)決防止先違規(guī)錄用、再按干部分流，以及在定崗分流中“暗箱操作”、任人唯親等問(wèn)題的發(fā)生。

　 黨中央各部門(mén)、國(guó)務(wù)院各部委、各直屬機(jī)構(gòu)人事（干部）部門(mén)的負(fù)責(zé)同志，各省、自治區(qū)、直轄市，新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)和副省級(jí)市主管干部工作的副書(shū)記、紀(jì)委書(shū)記、主管人事工作的副省長(zhǎng)（副市長(zhǎng)、自治區(qū)副主席）和組織、人事、機(jī)構(gòu)編制部門(mén)的同志，以及省會(huì)城市組織、人事、機(jī)構(gòu)編制部門(mén)的同志分別參加了北京主會(huì)場(chǎng)和各地分會(huì)場(chǎng)的會(huì)議。