在建立和完善市場為導(dǎo)向的就業(yè)機制過程中,我市出現(xiàn)了一部分市場就業(yè)特別困難的就業(yè)弱勢群體。
就業(yè)弱勢群體主要包括以下人員:2002年底前女滿40周歲、男滿45周歲及以上的城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員;2002年底前與企業(yè)簽訂至法定退休年齡保留養(yǎng)老、醫(yī)療保險關(guān)系的“協(xié)!比藛T;夫妻雙下崗或失業(yè)以及一方下崗、一方失業(yè)的人員;7-10級工傷下崗、失業(yè)人員;其他家庭生活特別困難、就業(yè)要求迫切的大齡、特困下崗或失業(yè)人員。
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