本報訊 去年以來，即墨市根據(jù)加大農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移力度的需要，不斷完善農(nóng)民進城就業(yè)的服務(wù)管理工作，全年轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力2.95萬人，收到顯著成效。

　　該市充分利用電視臺等新聞宣傳部門的作用，通過義務(wù)咨詢、印發(fā)宣傳小冊子等多種方式，加強對農(nóng)村勞動力進行宣傳，轉(zhuǎn)變農(nóng)村勞動力觀念，積極參加培訓(xùn)，根據(jù)個人情況和企業(yè)及市場情況，向二三產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移。加大經(jīng)費投入，認定培訓(xùn)基地，組織實施定向培訓(xùn)、轉(zhuǎn)移培訓(xùn)，為農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移提供技術(shù)支持，使農(nóng)村勞動力能夠有效轉(zhuǎn)移。建立完善全市統(tǒng)一開放、競爭有序、覆蓋面廣的勞動力市場體系，及時掌握勞動力的基本狀況，提供勞動力需求培訓(xùn)信息并實行計算機管理。實行及時快捷的服務(wù)，對農(nóng)民進城務(wù)工在求職登記、用工手續(xù)辦理、社會保險繳納及勞動事務(wù)代理等提供全面服務(wù)，為農(nóng)村勞動力進城就業(yè)創(chuàng)造條件。他們還規(guī)范用人單位行為，鼓勵企業(yè)招用當(dāng)?shù)剞r(nóng)村勞動力，促進農(nóng)民進城就業(yè)。（姜治普楊為程）