中新網(wǎng)7月19日電 為防止涉嫌違紀(jì)違法的領(lǐng)導(dǎo)干部在接受調(diào)查期間繼續(xù)行使職權(quán)帶來(lái)的重大損失和造成不良影響，成都出臺(tái)《市委管理領(lǐng)導(dǎo)干部涉嫌違紀(jì)違法停止職務(wù)的辦法(試行)》(以下簡(jiǎn)稱《停職辦法》)。

　　成都商報(bào)的報(bào)道說(shuō)，領(lǐng)導(dǎo)干部涉嫌違紀(jì)違法，從立案?jìng)刹�、調(diào)查取證作出結(jié)論，往往需要較長(zhǎng)時(shí)間。由于 過(guò)去沒(méi)有相關(guān)規(guī)定，致使涉嫌違紀(jì)違法的領(lǐng)導(dǎo)干部在立案調(diào)查期間仍在行使職權(quán)，在干部群眾中造成了不良影響，損害了黨的形象。

　　《停職辦法》的出臺(tái)將杜絕這種情況的出現(xiàn)，做到對(duì)涉嫌違紀(jì)違法的領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)施停職有章可循，有法可依�！锻Ｂ氜k法》規(guī)定，對(duì)涉嫌違反國(guó)家法律法規(guī)和黨內(nèi)法規(guī)，違反黨和國(guó)家政策，危害黨和國(guó)家以及人民利益，造成嚴(yán)重不良影響而被有關(guān)部門立案調(diào)查的領(lǐng)導(dǎo)干部，應(yīng)當(dāng)停止其職務(wù)。

　　《停職辦法》同時(shí)明確了停職處理的程序、干部在停職期間的待遇、查證核實(shí)后的處理辦法�！锻Ｂ氜k法》規(guī)定，干部停職期間只領(lǐng)取基本工資。

　　經(jīng)查實(shí)，干部確有違紀(jì)違法問(wèn)題的，將按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理；沒(méi)有違紀(jì)違法問(wèn)題的，將按照恢復(fù)職務(wù)的相關(guān)程序進(jìn)行辦理并補(bǔ)發(fā)其停職期間被扣發(fā)的各種津貼、補(bǔ)貼和獎(jiǎng)金。(成組怡、成組審、孫耒）