盡管已過(guò)立秋，可烈日依舊，高溫天仍在繼續(xù)�？釤嶂�，申城的招聘會(huì)怎么樣了？招聘單位多嗎？求職者如何讓自己的求職更具針對(duì)性？在大熱天里找到工作的人，又有什么想說(shuō)的嗎？
攻略一
了解市場(chǎng)特點(diǎn)，掌握出擊時(shí)機(jī)
大熱天，申城的招聘會(huì)市場(chǎng)有什么特點(diǎn)呢？入夏以后，記
者穿梭于各場(chǎng)招聘會(huì)，發(fā)現(xiàn)總體特點(diǎn)大概有兩條：
市場(chǎng)進(jìn)入“淡季”
“六七月份剛?cè)胂臅r(shí)，來(lái)招聘會(huì)上招人的單位并不少，特別是一些快速消費(fèi)品行業(yè)，或連鎖超市，由于夏季是這些業(yè)態(tài)的業(yè)務(wù)高峰期，故而來(lái)設(shè)攤要人的單位還真不少，招聘量也就自然上升了�？傻搅�7月底8月初，來(lái)招聘會(huì)招人的單位明顯少了，趕場(chǎng)的求職者相對(duì)也少了些。目前招聘會(huì)市場(chǎng)似乎進(jìn)入了淡季�！敝袊�(guó)上海人才市場(chǎng)徐君小姐這樣告訴記者。
上周，記者在虹口足球場(chǎng)、中山西路、浦東商城路等處的招聘會(huì)上了轉(zhuǎn)了轉(zhuǎn)，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場(chǎng)情況印證了徐君小姐的話。幾處場(chǎng)館的招聘會(huì)規(guī)模都比較小，設(shè)攤單位維持在30-50家，且招聘單位的空缺職位也比較有限，掛出一長(zhǎng)串待招聘職位的單位極少，通常都只有屈指可數(shù)的兩三個(gè)職位空缺。
同時(shí)，盡管各個(gè)固定市場(chǎng)目前仍每周開(kāi)市，但看點(diǎn)較以往少了許多，就規(guī)模來(lái)看，幾乎是不約而同地走上了“小而精”路線。
仍有職位“熱銷”
大熱天，招聘會(huì)雖然進(jìn)入“淡季”，但“淡季”不“淡”的“熱銷”崗位還是有，歸納起來(lái)大概有兩類：
一是銷售類崗位。銷售類以初級(jí)崗位為主，如業(yè)務(wù)代表、促銷、營(yíng)業(yè)員、銷售經(jīng)理、銷售助理等；“熱銷”原因兩條：其一是該類崗位企業(yè)任何時(shí)候都不可或缺；其二是銷售類人員自身流動(dòng)性較大，企業(yè)需隨時(shí)補(bǔ)充員工跳槽后留下的空缺。
二是技術(shù)類崗位。技術(shù)類崗位以生產(chǎn)一線的技術(shù)人員為主，如工程技術(shù)人員、維修人員等；“熱銷”原因簡(jiǎn)單：技能型人員，特別是一線操作工一直是市場(chǎng)的“搶手貨”，同時(shí)此類人員跳槽率也高，但高溫天流水線不能停，故而崗位空缺了，企業(yè)就必須及時(shí)補(bǔ)充。
攻略二
做足功課，使求職更具針對(duì)性
炎炎烈日中找工作，誰(shuí)都希望以盡量少的時(shí)間換來(lái)更高的成功率。如何使求職更有針對(duì)性呢？總結(jié)起來(lái)，大
概有三點(diǎn)值得注意：
避免盲目
現(xiàn)在，一些專業(yè)媒體如《人才市場(chǎng)報(bào)》都會(huì)在報(bào)紙的顯著位置，以較大篇幅做一周招聘會(huì)介紹，故而，求職者在跑市場(chǎng)前，最好先買份報(bào)刊，對(duì)一周招聘會(huì)仔細(xì)研究，了解每場(chǎng)招聘會(huì)的方位，確定自己的“求職”線路圖，避免盲目，以求少走彎路，從而減輕被烈日曝曬的“苦痛�！�
除了解招聘會(huì)方位外，求職者尤其是外地求職者，還應(yīng)該事先了解各場(chǎng)招聘會(huì)的規(guī)模、定位和服務(wù)等，以便盡可能選擇與自己求職方向相符的招聘專場(chǎng)或者是設(shè)攤單位較多、規(guī)模較大的招聘會(huì)。
拓寬渠道
用人單位在大熱天減少現(xiàn)場(chǎng)招聘是個(gè)事實(shí)，因此，求職者就必須想方設(shè)法拓寬求職渠道。比如說(shuō)，可多多使用報(bào)刊、網(wǎng)站等求職媒介，參加網(wǎng)上招聘會(huì)、訂閱職位信息等，并通過(guò)EMAIL、郵寄等方式把簡(jiǎn)歷送到用人單位；也可以采用媒體或招聘網(wǎng)站的人才自薦、請(qǐng)人才中介推薦等方式。總而言之，是要想方設(shè)法盡可能多地使自己的情況能被用人單位看到。
調(diào)整心態(tài)
找工作絕對(duì)不是件容易事，所以，如果一時(shí)實(shí)在找不到工作，也不要過(guò)于著急。夏季本來(lái)就天干氣燥，容易上火，過(guò)于著急肯定對(duì)健康不利。在這個(gè)時(shí)候，也不妨退后一步，靜下心來(lái)反思反思自己找工作失利的原因，找到問(wèn)題的癥結(jié)之后，再行出擊，或許成功率就會(huì)增高一點(diǎn)。另外，也可乘此機(jī)會(huì)自行“充電”，完善自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)，以增強(qiáng)自己的求職競(jìng)爭(zhēng)力。當(dāng)然，無(wú)論是“反思”，還是“充電”，都必須保持一個(gè)好的心態(tài)，明白欲速則不達(dá)的道理。
攻略三
重溫申城招聘會(huì)地圖
目前，上海每周固定開(kāi)市的招聘會(huì)共有八處場(chǎng)館，具體有：
中山西路天天人才市場(chǎng)(中山西路620號(hào))、光大會(huì)展中心高級(jí)人才市場(chǎng)(漕寶路78號(hào))、新發(fā)現(xiàn)常設(shè)人才市場(chǎng)(漕溪北路1111號(hào)上海體育館)、虹口職員人員市場(chǎng)(東江灣路444號(hào)虹口足球場(chǎng))、之源固定人才市場(chǎng)(愚園路1118號(hào))、中小企業(yè)固定人才市場(chǎng)(大木橋路108號(hào))、浦東高科技人才市場(chǎng)(商城路660號(hào))、浦東新區(qū)固定人才市場(chǎng)(張楊路1996號(hào))。
這些招聘會(huì)大致又可以分為三種類型：
1、規(guī)模較大、以綜合性招聘會(huì)為主的市場(chǎng)。相比較而言，光大會(huì)展中心、上海體育館、虹口足球場(chǎng)等地點(diǎn)舉行的招聘會(huì)規(guī)模比較大，通常在周六、周日開(kāi)市，一般定位為綜合性招聘會(huì)；
2、以專場(chǎng)招聘會(huì)為主的市場(chǎng)。如中山西路、浦東商城路、浦東張楊路的市場(chǎng)，一般是以行業(yè)為主題的“小、精、�！睂�(chǎng)招聘會(huì)居多。其中浦東商城路通常是高科技人才招聘專場(chǎng)，中山西路固定市場(chǎng)則從周一到周日天天開(kāi)市，每天都有不同的行業(yè)主題；
3、有個(gè)性化功能的“另類”招聘會(huì)。如之源固定人才市場(chǎng)以中介服務(wù)為主，用人單位不在現(xiàn)場(chǎng)設(shè)攤，招聘信息被張貼在現(xiàn)場(chǎng)的布告欄中，求職者找到合適職位后可遞交簡(jiǎn)歷給主辦方，由主辦方向用人單位推薦；而中小企業(yè)固定市場(chǎng)則是網(wǎng)上交流與場(chǎng)館洽談同步進(jìn)行。
需要提醒的是，周末招聘會(huì)中一般周六的設(shè)攤單位較多，求職者可盡量選擇周六上午，因?yàn)橛行┯萌藛挝辉谙挛?點(diǎn)以后就會(huì)離開(kāi)。
誰(shuí)是求職主力軍？
大熱天，誰(shuí)在找工作？記者在現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)，“待就業(yè)”應(yīng)屆畢業(yè)生，是求職的主力軍。
上周六，上午11點(diǎn)，虹口足球場(chǎng)招聘會(huì)門口，兩個(gè)女孩拿著地圖仔細(xì)研究，其中一人手中還拿張《人才市場(chǎng)報(bào)》，似乎在尋找下一場(chǎng)招聘會(huì)目標(biāo)。記者上前細(xì)問(wèn)，得知兩位女孩都是今年的應(yīng)屆本科畢業(yè)生，剛剛從遼寧來(lái)上海找工作。其中一位仲姓女孩告訴記者，原先一門心思打算讀研究生，所以一直拖到4月還未找工作。后來(lái)研究生沒(méi)能考上，可畢業(yè)也就在眼前了，工作更不好找。到了7月，離校手續(xù)辦完后，發(fā)現(xiàn)身邊的同學(xué)都有“歸宿”了，而自己還是“前途茫�！�，想來(lái)想去，決定到上海找尋機(jī)會(huì)，于是就來(lái)了。女孩還說(shuō)她是學(xué)建筑設(shè)計(jì)的，可跑了好幾場(chǎng)招聘會(huì)，發(fā)現(xiàn)與自己專業(yè)對(duì)口的工作崗位極少，所以不得不考慮是不是該轉(zhuǎn)行。之后，兩人在記者的建議下，準(zhǔn)備去光大會(huì)展中心的招聘會(huì)上看看。
在最近的任何一場(chǎng)招聘會(huì)上，像仲小姐和她同學(xué)這樣已經(jīng)畢業(yè)但至今仍未找到工作的“待就業(yè)”畢業(yè)生特別多。中國(guó)上海人才市場(chǎng)虹口固定市場(chǎng)的周易主任也同意這一看法，她告訴記者，七八月份，的確有大量尚未落實(shí)工作的應(yīng)屆生涌入才市，其中相當(dāng)數(shù)量是來(lái)滬求職的外地高校畢業(yè)生，本地高校畢業(yè)生也有，但相對(duì)較少。
“應(yīng)屆畢業(yè)生多是意料中的。但意料之外的是，有很多尚未畢業(yè)的在校大學(xué)生也利用暑假，到招聘會(huì)上來(lái)找實(shí)習(xí)或兼職崗位，其中特別多的是那些下半年即將面臨找工作的大四學(xué)生。”中國(guó)上海人才市場(chǎng)徐君告訴記者。她表示，盡管招聘會(huì)上實(shí)習(xí)或者兼職崗位比較少，但在校大學(xué)生通過(guò)跑招聘會(huì)，能夠提前了解用人單位的需求，也算是將來(lái)正式求職的“預(yù)熱”吧。
我的求職故事
我是學(xué)法律的，在華政念完大專后，找到了一份銷售工作。因?yàn)榉浅Ｏ矚g法律專業(yè)，而且立志將來(lái)要當(dāng)一名優(yōu)秀的律師，所以我便邊工作邊繼續(xù)攻讀法律專業(yè)本科自考。為了集中精力實(shí)現(xiàn)我的“律師”夢(mèng)，今年6月我辭職了。我打定主意，只要能跨進(jìn)法律專業(yè)門檻，與法律“沾邊”，我可以當(dāng)助手，當(dāng)實(shí)習(xí)生，哪怕是勤雜人員也行，而且也可以不計(jì)酬勞。
從7月初開(kāi)始，我一頭扎進(jìn)了招聘會(huì)，那個(gè)時(shí)候，正值炎炎夏日的來(lái)臨。
每個(gè)周末，我就買份報(bào)紙，看哪里有招聘會(huì)，然后設(shè)計(jì)好路線。先去上海體育館，再去光大會(huì)展中心，然后去中山西路看看。天氣熱，可我的熱情也高。可跑了兩個(gè)禮拜的招聘會(huì)后發(fā)現(xiàn)，招聘會(huì)雖然有很多的招聘單位，但能夠提供與法律有關(guān)的崗位卻寥寥無(wú)幾。有點(diǎn)氣餒的時(shí)候，突然看到每周都要買的《人才市場(chǎng)報(bào)》上有個(gè)欄目，叫“人才SOS”，是專門為求職不順的人開(kāi)辟的。我靈機(jī)一動(dòng)，為何不請(qǐng)欄目幫忙推介一下呢？
于是我把我的個(gè)人資料寄到報(bào)社，表達(dá)了我的法律之夢(mèng)，以及我在困境中對(duì)法律工作的憧憬。也許是我的執(zhí)著打動(dòng)了報(bào)社的編輯記者，7月中旬，我在報(bào)紙上看到了關(guān)于我的介紹。
與此同時(shí)，我又想到了通過(guò)網(wǎng)絡(luò)找崗位。中國(guó)人才熱線、china91網(wǎng)站、51job等，都是我經(jīng)常登陸的地方。我在網(wǎng)站上搜索與法律有關(guān)的所有崗位，然后從中挑出比較合適的，通過(guò)E-mail或郵寄的方式把簡(jiǎn)歷發(fā)給對(duì)方，總共投出了多少簡(jiǎn)歷自己也記不清了。
接下來(lái)，好運(yùn)便接踵而至了。7月下旬，先是一家在網(wǎng)上投過(guò)簡(jiǎn)歷的保健品公司給我打來(lái)電話，要我去面試，職位是公司法務(wù)；然后，《人才市場(chǎng)報(bào)》的編輯又打來(lái)電話，告訴我有兩個(gè)單位表示希望和我取得聯(lián)系，其中有一家還是律師事務(wù)所。
經(jīng)過(guò)面試之后，保健品公司很快便給我發(fā)了錄用通知，薪水5000多元，工作內(nèi)容也與法律專業(yè)相關(guān)，我便與這家公司簽了合同。上班至今快兩個(gè)星期了，感覺(jué)還不錯(cuò)。
在這個(gè)大熱天里，我終于開(kāi)始與自己的夢(mèng)想親密接觸了。
點(diǎn)評(píng)
大熱天里找工作說(shuō)難也難，可說(shuō)容易也容易，“我”的求職故事就是一個(gè)最好的例子。其實(shí)“我”姓郭，是位尋夢(mèng)上海的先生。
這個(gè)故事至少說(shuō)明了兩個(gè)道理：1、找工作一定要目標(biāo)明確心態(tài)好。為一份自己喜歡的工作，舍得放棄已有的，甚至可以不計(jì)酬勞。而且在碰壁的時(shí)候也不氣餒；2、找工作要多管齊下。郭先生沒(méi)有單純依靠一種求職方式，而是運(yùn)用了他能找到的所有方式，可以說(shuō)是“有形”“無(wú)形”并重。特別值得一提的，是他懂得宣傳自己和推銷自己，這一點(diǎn)難能可貴。
所以，只要有心，只要有恒心，哪怕天再熱，工作一定能找到。(薛亞芳)
特約編輯：wglyk
