最近幾個月，隨著記者采訪的深入，發(fā)現(xiàn)一個不容忽視的現(xiàn)象——中國“海歸”已經(jīng)日益增多，但就業(yè)卻不容樂觀。以成都為例，據(jù)統(tǒng)計，2003年找不到工作的“海歸”已有上千人，而在上海，高達(dá)7000人左右。有關(guān)專家指出，追根究底，形成“海待”最大的原因在于中國留學(xué)還處于“粗放”狀態(tài)，一窩蜂地追 捧某一個專業(yè)、學(xué)校，而不根據(jù)自己實際情況制定學(xué)習(xí)計劃，“上錯花轎”肯定“嫁不對郎”。

　　現(xiàn)狀“海歸”成“海待”

　　根據(jù)世界HR實驗室近期對1500多個“海歸”樣本進(jìn)行隨機(jī)調(diào)查的結(jié)果，有35%以上的“海歸”存在就業(yè)困難，同時40%的“海歸”感覺自己的職業(yè)方向出錯。

　　全國政協(xié)委員許克敏在接受媒體采訪時指出，造成這樣的原因主要緣于近年來國內(nèi)人才的素質(zhì)不斷提高，不少用人單位寧可用國內(nèi)人才，他們對國情了解，國內(nèi)的工作方式也容易適應(yīng)。同時，“海歸”族本身專業(yè)也相對比較集中在過去比較熟悉的IT和MBA等方面，這些人才相對較多，一些地方已經(jīng)過剩。此外，“海歸”族出現(xiàn)低齡化傾向，不少人在國外缺乏工作經(jīng)驗，而現(xiàn)在用人單位恰恰看重這一點。

　　分析今后的“淘金”專業(yè)

　　那么我們應(yīng)該怎樣避免錯誤呢？星華出國服務(wù)公司市場部經(jīng)理李乘風(fēng)告訴記者，現(xiàn)階段，大多數(shù)人仍熱衷于商科、IT等專業(yè)，卻放掉了大批能真正學(xué)到國外高端、實用性強(qiáng)的專業(yè)。以本科階段為例，德國的光電子專業(yè)全球排名第一，建筑、汽車、室內(nèi)等設(shè)計專業(yè)世界領(lǐng)先，但申請者卻甚少。而針對研究生階段，非常適合工科背景本科生就讀的經(jīng)濟(jì)工程，就業(yè)率居德國第一，而在中國卻無人問津。

　　與此類似的還有：英國的房地產(chǎn)、物業(yè)管理專業(yè)，學(xué)校雖然較少,但學(xué)科水平很高。日本的游戲開發(fā)、設(shè)計、動漫制作、編導(dǎo)世界一流，電視、電影制作編輯專業(yè)全球領(lǐng)先。馬來西亞海洋類學(xué)科，海洋產(chǎn)業(yè)開發(fā)、旅游、水產(chǎn)品加工亞洲第一。北歐國家如丹麥的家具制造，全球聞名……李乘風(fēng)強(qiáng)調(diào)：“這些大量被‘忽視’的專業(yè)，正是今后的‘淘金’熱點�！�

　　搜羅海外的就業(yè)趨勢

　　隨著經(jīng)濟(jì)的日趨全球化，專家提示出國者不妨也參考國外的就業(yè)需求，以作為自己選擇專業(yè)的指導(dǎo)，避免“海待”現(xiàn)象發(fā)生。記者特地搜羅部分留學(xué)國家近兩年的就業(yè)形勢。

　　美國：即便經(jīng)濟(jì)形勢不好，但如教育行業(yè)，特別是多語言和特殊教育尤其需要。此外，像建筑工程、銷售和市場方面，同樣有不少機(jī)會。

　　英國：生物、物理、化學(xué)等相關(guān)應(yīng)用科學(xué)領(lǐng)域的學(xué)生在英國的工作機(jī)會較多。英國有很多機(jī)構(gòu)、協(xié)會提供例如博士、博士后等研究工作，也是很多留學(xué)生求職時的不錯選擇。

　　日本：大企業(yè)如松下、東芝、三洋電氣、日本電氣、豐田、本田等，特別是在計算機(jī)軟件開發(fā)、信息技術(shù)、汽車服務(wù)等行業(yè)會大量聘用國外人才。

　　德國：未來幾年內(nèi)，傳統(tǒng)的電子技術(shù)和機(jī)械制造行業(yè)將出現(xiàn)后備人才短缺的危機(jī)。

　　加拿大：翻譯是新移民的英明選擇，尤其是精通亞洲語言、英語或法語的翻譯。

　　俄羅斯：以經(jīng)商為主，多與中俄文化交流項目有關(guān)，如旅行社、高科技專利項目等。兩三年內(nèi)，這方面的人才缺檔將迅速出現(xiàn)。

　　新加坡：對通信、電子及其它領(lǐng)域的高技術(shù)人才和金融領(lǐng)域的專業(yè)人才優(yōu)先引進(jìn)。

　　荷蘭：有大批的海外投資企業(yè)，需要大量管理、技術(shù)和金融人才。