| 早報(bào)訊 市民任先生在市南區(qū)一家軟件公司工作，昨日，他在新浪網(wǎng)上看到一則消息，稱國(guó)慶節(jié)放假期間，老板要求員工回家干活也應(yīng)算加班。任先生想到自己也正在家中為公司干活，便給記者打來(lái)電話詢問(wèn)：“青島是否也有這種規(guī)定？”記者昨日就此問(wèn)題先后采訪了市南區(qū)法院民二庭李倫山法官和市南區(qū)勞
動(dòng)局局長(zhǎng)馬秀林，他們均表示，回家工作也算加班。
放假帶活回家干
“國(guó)慶節(jié)公司放假了，可老板讓我在家里做份項(xiàng)目維護(hù)計(jì)劃，還要隨時(shí)待命，一旦客戶的軟件出現(xiàn)問(wèn)題，我就要立刻去維護(hù)，這樣到底算不算加班？”任先生告訴記者，自己這個(gè)國(guó)慶節(jié)原本約同學(xué)一起到外地游玩一番，雖然公司放了假，但老板又給他安排了工作，要求在國(guó)慶期間做完。苦惱的任先生在網(wǎng)上看到這條消息后，就打電話向記者求助。
在家干活算加班
昨日，記者就此事采訪市南區(qū)法院李倫山法官，他告訴記者，網(wǎng)上的消息他沒有看到，但像任先生這樣在假期時(shí)間內(nèi)，將公司的工作拿到家中來(lái)干應(yīng)算加班，公司應(yīng)該按規(guī)定支付任先生加班費(fèi)，因?yàn)楣緩娜蜗壬墓ぷ髦惺芤妗?duì)于網(wǎng)上稱在家隨時(shí)待命也算加班，李法官認(rèn)為這應(yīng)該看待命者在休息時(shí)間是否被要求去工作。
市南勞動(dòng)局馬局長(zhǎng)也認(rèn)為節(jié)日期間在家工作應(yīng)算加班，但馬局長(zhǎng)同時(shí)告訴記者，計(jì)件工作制比較容易判斷工作量，從而算出工作時(shí)間，但腦力勞動(dòng)就比較難把握。馬局長(zhǎng)告訴記者，市民若被此類事情困擾，可向勞動(dòng)部門申請(qǐng)仲裁。（段海鷹）
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