新華社北京１１月１日專電 調(diào)查顯示，外企成為大多數(shù)留學(xué)回國(guó)人員的求職首選，其次是高校及科研機(jī)構(gòu)，而回國(guó)創(chuàng)業(yè)成為第三選擇。

　�。保痹拢比粘霭娴摹吨袊�(guó)青年報(bào)》報(bào)道，全國(guó)青聯(lián)海外學(xué)人工作部和《青年參考》報(bào)主辦的海歸大調(diào)查顯示，多達(dá)４６％的留學(xué)生和歸國(guó)留學(xué)人員把外企列為求職的首選目標(biāo)。 高校及科研機(jī)構(gòu)成為第二選擇，吸引了１６％的海歸和留學(xué)生。創(chuàng)業(yè)是第三選擇，有１５％的人有此打算。

　　一家不愿透露姓名的跨國(guó)企業(yè)中國(guó)分公司的人力資源經(jīng)理認(rèn)為，歸國(guó)留學(xué)生首選外企并不奇怪。他說(shuō)，盡管近幾年國(guó)內(nèi)企業(yè)發(fā)展很快，但對(duì)人才的認(rèn)識(shí)程度遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，而且工資水平還不能直接跟外企相比。

　　北京師范大學(xué)心理學(xué)院院長(zhǎng)車宏生也認(rèn)為，外企成為留學(xué)生的第一選擇很正常，因?yàn)閲?guó)企和大多數(shù)高校目前仍受體制限制，工資待遇還沒有充分與市場(chǎng)銜接。

　　調(diào)查結(jié)果還顯示，目前受聘工作的海歸中，約有７２％的人在半年之內(nèi)找到了第一份工作。其中，３３％的人在歸國(guó)一個(gè)月內(nèi)找到了工作，另有３３％的海歸獲得第一份工作的時(shí)間在３～６個(gè)月。（完）