6日，在四川省展覽館舉行的四川省迄今為止最大規(guī)模的四川IT人才招聘會，吸引了3萬多人到現(xiàn)場應(yīng)聘，場面異�；鸨�。 招聘會原定昨日上午9時開始，但8時30分，就有不少性急的應(yīng)聘者手拿簡歷來到招聘現(xiàn)場。招聘會開始1小時后，場面讓主辦方省信息產(chǎn)業(yè)廳的有關(guān)負(fù)責(zé)人吃了一驚：沒想到來了這么多應(yīng)聘者。此次招聘會共有微軟、愛立信、思科、惠普、長虹、索貝、網(wǎng)通四川分公司、邁普等200余家國內(nèi)外知名的IT企業(yè)在現(xiàn)場設(shè)立招聘臺，提供上千職位，招聘人數(shù)達(dá)5000人。昨日來到招聘會現(xiàn)場的求職者，大部分都是成都本地的應(yīng)屆生，也不乏從國內(nèi)和海外專程趕來的留學(xué)生。 直到昨日下午招聘會結(jié)束，共有3萬多求職者入場應(yīng)聘，其中70%為應(yīng)屆畢業(yè)生，30%為往屆生和有工作經(jīng)驗的求職者，招聘企業(yè)共收到3.3萬份求職簡歷。 在昨日下午舉辦的四川IT人才論壇上，思科中國副總裁魏杰、微軟中國副總經(jīng)理孫有吉和惠普中國有限公司西南區(qū)總經(jīng)理劉文集體出席，與應(yīng)聘者直接對話。孫有吉指出，人才對微軟而言，品德是第一位的。選才時，微軟會優(yōu)先考慮錄用品德好的人，然后再考慮其他。魏杰透露，從來不招收應(yīng)屆畢業(yè)生的思科今年將首開先例，在全國招收30名新人送到美國培訓(xùn)，此次專門給成都地區(qū)的應(yīng)屆生3個名額。劉文鼓勵現(xiàn)場的應(yīng)屆生要有做總裁的勇氣，因為惠普起家時，就是兩個大學(xué)生在美國斯坦福大學(xué)旁一個車庫開始創(chuàng)業(yè)的，到最終發(fā)展成為了世界一流的IT企業(yè)。 又訊昨日下午，“福州市(成都)人才招聘會”在省展覽館結(jié)束。兩天來，有近4000人進(jìn)場應(yīng)聘，2239人簽訂就業(yè)意向書。（文雅）(特約編輯realist)