據(jù)新華社北京11月12日電 國務(wù)院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)組織22戶中央企業(yè)面向海內(nèi)外公開招聘高級(jí)經(jīng)營管理者，目前招聘工作已圓滿結(jié)束。年輕化成為這次公開招聘結(jié)果的最大亮點(diǎn)，22名被聘用人員中最大的48歲，最小的34歲，平均年齡只有39.91歲。

    今年6月，國資委公開招 聘23個(gè)職位的高管人員。先后共有937人報(bào)名應(yīng)聘，經(jīng)資格審查符合條件的408人，實(shí)際參加筆試的365人；通過筆試進(jìn)入面試的150人，實(shí)際參加面試的148人。按照應(yīng)試人員筆試、面試成績(jī)4：6的比例計(jì)算出每位考生的綜合成績(jī)后，經(jīng)征求22戶招聘企業(yè)主要負(fù)責(zé)人意見，每個(gè)招聘職位嚴(yán)格從考試綜合成績(jī)前3名中確定了考察對(duì)象，然后又根據(jù)考試和考察情況確定了23位人選。經(jīng)過公示，22人被國資委正式聘用。

    這次聘用的22人來源比較廣泛，有的來自中央企業(yè)，有的來自其他國有及國有控股企業(yè)，有的來自民營、外資、合資企業(yè)，有的來自黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位；研究生學(xué)歷或具有碩士以上學(xué)位的占70％以上，具有海外學(xué)習(xí)或工作一年以上經(jīng)歷的4人。