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記者日前從有關(guān)部門獲悉，福建第三季度缺工１１２４３５人，供求失衡達(dá)歷史最高值。相關(guān)的統(tǒng)計數(shù)字表明，三季度求職人數(shù)雖比上季度及歷史同期有較大幅度增長，但遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足用工需求，有許多用人單位由于招不到員工，而將招工目標(biāo)轉(zhuǎn)向外省。
據(jù)了解，福州、廈門、泉州、莆田等沿海城市，由于電力
緊張的緩解，許多勞動密集型企業(yè)逐步恢復(fù)正常生產(chǎn)，加上不少企業(yè)因擴(kuò)張需招收新員工，因而加劇了勞動力求大于供的矛盾。目前，裁剪縫紉工依然是勞動力市場需求最大的工種。
與部分沿海城市不同的是，在南平、龍巖等市，因當(dāng)?shù)夭扇×朔e極的應(yīng)對措施，對農(nóng)村勞動力進(jìn)行轉(zhuǎn)移培訓(xùn)等，促進(jìn)了當(dāng)?shù)貏趧恿偷�、就近就業(yè)，初步緩解了這些城市三季度用工短缺的問題。
有關(guān)人士介紹，由于供求矛盾加劇以及“招工難”現(xiàn)象的出現(xiàn)，三季度福建省許多用人單位對招收員工的條件有了一定的放寬。以往９０％的用工單位對求職人員的年齡限制均在３５歲以下，現(xiàn)在則放寬到４４歲以下。同時，高中以下文化程度和初、中級技術(shù)工人的需求進(jìn)一步增加。
特約編輯 徐新勝
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