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人事部首次頒布資格考試違紀(jì)違規(guī)處理規(guī)定。
人事部首次以人事部令的形式頒布《專業(yè)技術(shù)人員資格考試違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》，
考試使用手機(jī)被列為嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為，違反者兩年內(nèi)不得再次參加專業(yè)技術(shù)人員資格考試。
記者昨天從人事部了解到，《專業(yè)技術(shù)人員資格考試違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》自2005年1月1日起施行。偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲取考試資格的；違反規(guī)定翻閱參考資料或使用手機(jī)等規(guī)定以外工具的；互相交換試卷、答題紙、答題卡、草稿紙等的；抄襲、協(xié)助他人抄襲試題答案或與考試內(nèi)容相關(guān)資料的；讓他人冒名頂替參加考試的；本人離開考場后，在該考試未結(jié)束前，出賣試卷答案的；與考試工作人員串通作弊或參與有組織作弊的；其他嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為等8種行為被列為嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為，應(yīng)試人員有其中行為之一的，責(zé)令其離開考場，并視情節(jié)輕重給予當(dāng)次全部科目考試成績無效處理或當(dāng)次全部科目考試成績無效、兩年內(nèi)不得再次參加專業(yè)技術(shù)人員資格考試的處理；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。(來源：
北京娛樂信報)
特約編輯：yxchu
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