□記者　吳寶書　報道　　

　　本報濟南12月22日訊省屬科研機構改革與發(fā)展座談會今天舉行，副省長王軍民在會上要求，要把改革重點放在機制上，特別要深化內部人事分配制度改革，解決人員能進能出、干部能上能下、報酬能多能少的問題。

　　在體制改革模式上，可以實行“兩轉兩并”。兩轉，即對于技術開發(fā)類 科研機構和有面向市場能力的科研機構轉為科技型企業(yè)，或者轉為科技中介機構；兩并，即有的可以并入企業(yè)，或者并入高校。

　　經過改革和發(fā)展，省屬科研機構應該增強對行業(yè)和社會的帶動輻射能力和科技競爭力，經濟效益、社會效益明顯提高，形成一個好的激勵約束機制，科技工作者的工作生活條件得到明顯改善。

　　目前，我省共有省屬科研機構65個，職工1萬多名，其中科技人員占68%，去年承擔科技項目1249項，總收入15億元。

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