本報訊記者從昨天召開的全市重點實驗室建設工作會上獲悉，2004年我市21家市級重點實驗室充分發(fā)揮“原始性創(chuàng)新基地、產(chǎn)學研結(jié)合亮點、凝聚高層次人才平臺和國際科技合作前沿”的四大作用，開創(chuàng)了獨具特色的大院大所與大企業(yè)結(jié)合的產(chǎn)學研“雙大合一”模式以及從重點實驗室———中試基地到產(chǎn)業(yè)園區(qū)的 成果轉(zhuǎn)化“三點一線”模式，在國內(nèi)科技界產(chǎn)生了重要影響。

    從2000年底啟動重點實驗室建設以來，市級實驗室和中試基地為推動我市科技創(chuàng)新和高新技術產(chǎn)業(yè)發(fā)展起到了重要作用。作為原始性創(chuàng)新基地，去年一年重點實驗室共爭取科研立項225項，爭取經(jīng)費10964萬元，其中國家級項目88項，獲資助7155萬元，分別比上年增長29％和8％；獲市級以上獎勵55項，其中國家科技進步二等獎1項，國際科技合作獎1項，山東省最高科技獎1項，山東省科技進步一等獎3項；獲國家專利86項，其中發(fā)明專利22項，分別比上年增長50％和47％。

    重點實驗室作為產(chǎn)學研結(jié)合的亮點依舊表現(xiàn)“搶眼”。去年共有72項科技成果通過專家鑒定；與企業(yè)合作橫向課題51項，課題經(jīng)費1980萬元；通過各種形式轉(zhuǎn)化科技成果42項，直接收益2108萬元，與20多家企業(yè)集團建立了新型產(chǎn)學研合作關系。通過構(gòu)筑“人才高地”，重點實驗室為科技創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)發(fā)展凝聚和培養(yǎng)了一批優(yōu)秀人才。目前全市重點實驗室共有固定人員940人，其中709人具有中高級以上職稱；博士生導師72人，碩士生導師215人，年內(nèi)引進人才91人，其中17人為“海歸派”。

　　副市長王修林在昨天的會議上對重點實驗室建設提出三點要求：一是瞄準國家目標，努力促進知識創(chuàng)新體系建設；二是繼續(xù)加大產(chǎn)學研結(jié)合的力度，為高新技術產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供有力支撐；三是加強科技基礎條件平臺建設，完善公共科技服務設施，逐步實現(xiàn)重點實驗室之間以及重點實驗室和社會公共資源之間的共享與互動。（本報記者張子倩）