春節(jié)前夕，勞動保障部有關(guān)部門負責(zé)人通過新華社向社會公布了春節(jié)加班工資的計算方法，即今年正月初一至初三是法定休假日，仍然工作的人可領(lǐng)到不低于3倍的日工資；初四至初七是倒休的法定休息日，可領(lǐng)到不低于2倍的日工資。加班的日工資計算方法是，月工資除以20.92乘以300％。

    ; 《北京青年報》近日報道說，記者隨機詢問了30多位“加班族”，他們中的多數(shù)人屬于剛剛找到工作的“晚輩”，其中有近70％的“加班族”表示不敢對加班費“過分”認真。一位接受采訪的某網(wǎng)絡(luò)通訊公司的職員表示，如果老板真的不給加班費或給的不足額，他也不會采取法律手段維權(quán)，首先怕麻煩，其次就是要來了加班費估計“飯碗”也就砸了。

    可見，節(jié)日期間的加班工資不是僅靠勞動部門公布計算方式就可以“算”出來，必須要有勞動監(jiān)察部門的執(zhí)法介入。吳蘭友／文司海英／圖