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新一代海歸高官漸擔重任
青島新聞網(wǎng)  2005-04-16 10:17:56 南方周末
 

具有“海歸”背景的官員,從左至右為:龍永圖、周文重、徐冠華、周小川、周濟(制圖:向春)

    改革開放后留學歐美的新一代“海歸”群
體悄然登場

  編者按:從黨的十六大到今年3月全國“兩會”,中國政壇新老交替順利完成。人們在熱切關注兩代領導集體權力交接的同時,不應該忽略政壇的另一種代際更替:上世紀50年代留學蘇聯(lián)及東歐的“海歸”群體退隱,改革開放后負笈歐美的新一代“海歸”群體悄然登場。

  從第一代“留美幼童”到今天的“海歸”群體,一批批海外學子承載著中華民族革新自我、浴火重生的夢想,和中國現(xiàn)代化進程同榮辱,共成敗。百年滄桑逝去,由洋務運動發(fā)端的中國現(xiàn)代化和社會轉(zhuǎn)型進程歷經(jīng)艱難坎坷,仍如黃河入海,生生不息,而“海歸”們的夢想,也一直沿續(xù)至今。

  新“海歸”官員漸擔重任

  3月31日,當中國人民銀行行長周小川高調(diào)接受《人民日報》記者專訪、就央行政策侃侃而談的時候,剛從外交部副部長位置卸任的周文重正在進行出國前的最后準備。3天后,他以中國駐美大使的身份出現(xiàn)在華盛頓火車站。

  經(jīng)濟學家周小川和外交官周文重,多年前都曾留學海外,周小川修學美國,周文重則在英國巴斯大學、倫敦經(jīng)濟學院進修數(shù)年。今天,他們一個主政央行,一個主持中國最重要的外交關系———中美關系,政治位置舉足輕重。

  周小川和周文重在政壇崛起的背后,一個逐漸擴大的群體十分引人注目:當年在國門開放的大潮中負笈海外的新一代留學生群體,回國后經(jīng)歷大浪淘沙,其中精英者今天開始登上中國政壇。

  教育部部長周濟經(jīng)歷與周小川相似。1980年,他獲得了赴美國紐約州立大學(布法羅)機械工程系學習的機會,先后獲碩士、博士學位;貒笥山淌、校長至武漢市市長,隨后迅速進入政壇高層。他的副手、教育部副部長吳啟迪,則留學于瑞士聯(lián)邦蘇黎世理工學院。

  科技部是“海歸派”的重鎮(zhèn)。部長徐冠華有在瑞典斯德哥爾摩大學做兩年訪問學者的經(jīng)歷,副部長馬頌德1986年在法國巴黎第六大學計算器視覺專業(yè)獲得博士學位,另一名副部長程津培1987年畢業(yè)于美國西北大學有機化學專業(yè),獲博士學位。

  外交部數(shù)位高官均屬“海歸”派,前后幾任副部長張業(yè)遂、周文重、王光亞就讀于英國巴斯大學、倫敦經(jīng)濟學院等院校。衛(wèi)生部副部長黃潔夫曾在1984至1987年赴澳大利亞悉尼大學醫(yī)學院外科做博士后研究,副部長蔣作君留學美國布法羅大學。水利部副部長索麗生曾就讀美國密執(zhí)安大學土木專業(yè),獲得博士學位。人事部副部長王曉初曾獲得美國西蒙斯學院理學碩士學位。

  除上述部級高官外,這批“海歸”群體中的少數(shù)人已經(jīng)進入更高序列———

  全國人大常委會副委員長、中國科學院院長路甬祥1979年從工作的浙江大學到聯(lián)邦德國亞琛工業(yè)大學機械系液壓氣動研究所做客座研究員,獲工程科學博士學位。

  全國人大常委會副委員長、民建中央主席成思危,1981年至1984年間以訪問學者的身份到美國加州大學洛杉磯分校學習,并獲得工商管理碩士學位,是我國最早的MBA留學生。

  全國人大常委會副委員長、農(nóng)工民主黨中央主席蔣正華,1980年至1982年在印度孟買國際人口科學研究院學習。

  全國人大常委會副委員長韓啟德,1985年至1987年美國埃默里大學藥理系進修。

  全國人大常委會副委員長丁石孫,曾在美國哈佛大學留學。

  全國政協(xié)副主席、上海市前市長徐匡迪,1982年到1985年間在英國帝國理工學院留學并在瑞典斯堪的納維亞·蘭塞爾公司工作進修。

  最大規(guī)模的一代“海歸”

  在中國最早、最大的留學人員組織“歐美同學會”的網(wǎng)站上,周小川、周濟、徐冠華等改革開放后走出國門的留學生被稱作“第十代”留學生群體。歐美同學會秘書長于隸群向本報記者介紹,這一海外留學群體的規(guī)模今天已達100萬人,遠超前面幾代留學生人數(shù)總和。

  這一代“海歸”漸入政壇高位的同時,新中國建國初期留學蘇聯(lián)及東歐的老一代留學生群體,包括江澤民、李鵬、李嵐清、鄒家華、錢其琛等,在主導中國政壇十多年后先后退隱。

  留學歐美的新一代“海歸”群體和老一代留學生群體相比,留學背景迥然不同。

  上世紀50年代的留學運動和歷次留學運動都有所不同,當時新中國派遣留學生計劃與國家工業(yè)建設計劃密切結合。總共1.8萬留學生包括教育部門為培養(yǎng)尖端科技人才派出的近萬名外,軍委系統(tǒng)派出的軍事留學生和共青團中央派出的人員,以及“一五”期間工業(yè)部門為執(zhí)行各項蘇、歐援建計劃派出的7800人,后者專門在蘇聯(lián)、東歐的工廠、礦山對口實習工藝技術和管理。這批留學生學成歸國后,成為新中國全面建立工業(yè)體系和科研體系的骨干力量。

  改革開放后的新一代留學生群體去向主要是歐美發(fā)達國家,北美成為留學人才的主要聚居地。同時,這代留學生中,國家公派只占不到5%,絕大多數(shù)人為自費留學,學科范圍遠比第九代留學生群體要寬廣,涵蓋了經(jīng)濟、科技、文化、社會等各領域。

  站在歷史的洪流中回望,這批從政的“海歸”群體歸國后的從政情況和民國時期的“海歸”者卻頗有些類似:他們大量進入政府系統(tǒng)中的實務部門,如外交、立法及實業(yè)部門等。

  由以鄧小平為首的中央領導群體啟動的改革開放,重啟綿延百年的中國現(xiàn)代化進程,新一代“海歸”和第一代留美幼童一樣,被歷史推到這一變革的風口浪尖上。

  和100年前相比,他們?nèi)匀幻媾R相似的任務。但這批“海歸”群體無疑要幸運得多———在這場改革中,不論是市場導向的經(jīng)濟改革,還是社會層面的各項制度建設,他們得以擁有發(fā)揮平生所學的舞臺。今天改革開放的深入和市場經(jīng)濟制度在中國逐漸完善,這批“海歸”功不可沒。

  新一代“海歸”從歐美帶回發(fā)達國家政府治理的先進理念和公共管理技能,對其所從事的工作形成較獨特的影響。

  “他們具有國際視野,熟悉市場經(jīng)濟法則,民主、法治意識和創(chuàng)新能力都受到更多的錘煉!币晃粚W者說。

  “前一段時間發(fā)生的有關‘仇和現(xiàn)象’的討論,幾乎很少人注意到仇和曾在馬里蘭大學學習一年,以及他回國后始終沒有中斷對相關知識的追蹤這一精神履歷。仇和諸多創(chuàng)新舉措不是不可以討論,但不注意這一關節(jié)點,就無法理解仇和回國后的創(chuàng)新魄力。”另一位專家說。

  “新‘海歸’能夠在歐美系統(tǒng)地學習關于市場經(jīng)濟和法治建設的知識,他們步入政壇后,無疑會推進中國的市場經(jīng)濟和民主法制建設的進程!鄙穷^大學法學院教授杜鋼建說。

  這只是一個開始

  以周小川為代表的第十代“海歸”官員群體在新世紀進入高層,但這也許只是一個開始。

  事實上,一批“海歸”官員陸續(xù)進入地方黨委政府擔當重要角色:

  廣西自治區(qū)黨委副書記、政協(xié)主席馬慶生,1980至1983年在英國留學,獲博士學位;

  上海市副市長嚴雋琪,1984年留學丹麥,獲得博士學位;

  湖南省副省長甘霖,1997年至1999年在英國諾丁漢大學和加拿大農(nóng)業(yè)部研究中心從事博士后研究;

  江蘇省副省長張?zhí)伊郑?986年4月留學聯(lián)邦德國波恩大學、吉森李比希大學農(nóng)學專業(yè),獲博士學位。

  也有一些“海歸”開始進入地市級官員的序列,如廣東政壇新星、云浮市委書記鄭利平,執(zhí)政風格飽受爭議的江蘇宿遷市委書記仇和等。

  ……

  據(jù)不完全統(tǒng)計,有海外留學背景的副省部級以上干部有幾十人之多,但相對于全國千名以上的副省部級干部而言,比例并不算高,只相當于百分之幾。而在龐大的地市級官員群體中,“海歸”的人數(shù)就更少了,并沒有形成從政“海歸”人才向上流動的梯隊。

  “不論是同日韓等東亞近鄰國家或中國歷史比較,當前‘海歸’官員還是少數(shù)!睔W美同學會商會會長、海歸人士王輝耀說。

  資料顯示,海外留學生歸國后從參與的領域來看,經(jīng)濟界、教育界和科研院所的“海歸”人士有的高達85%以上,從政的“海歸”在官員中的比例顯然無法同日而語。

  “‘海歸’一百年前就有,從洋務運動開始這一現(xiàn)象已經(jīng)出現(xiàn)!币晃粚W者說,“此后逐漸出現(xiàn)文官政府遴選高級官員的不成文‘傳統(tǒng)’,現(xiàn)在驚呼‘海歸’,只說明歷史傳承突然中斷,一旦接續(xù),人們一時不適。不是‘海歸’回來,而是‘歷史’回來了。”

  在王輝耀的眼里,當前的干部選拔制度仍有改進的余地:“體制內(nèi)”和“體制外”隔著一堵無形的高墻,擋住了許多“體制外”的“海歸”派進入政壇的大門。

  2004年北京市面向全國招聘副局級干部和高級企管人員,被北京本地媒體以“北京副局級干部招聘優(yōu)先考慮海歸”高調(diào)報道,王輝耀對此頗為欣喜,但他留心了一下招聘條件,發(fā)現(xiàn)赫然寫著:申請者需要有擔任正處級干部滿一年、或副處級滿4年的工作經(jīng)驗。

  “這次招聘表面上面向所有‘海歸’,但實際只面向從‘體制內(nèi)’出去,又回到體制內(nèi)的5%的群體,絕大多數(shù)‘海歸’群體被排除在外。那么多在跨國公司工作的職業(yè)經(jīng)理人,那些有過國外政府工作經(jīng)驗和公共管理經(jīng)驗的人,他們沒有體制內(nèi)處級干部的經(jīng)歷,能不能報考呢?又有沒有能力擔任這一職務呢?”王輝耀問道。

  王輝耀設想,如果政府能夠?qū)⒅懈呒壐刹窟x拔任用的大門向社會開放,將優(yōu)秀的海外精英充實到各個政府部門,“政府的行政職能轉(zhuǎn)換絕對可以上一個臺階”。

  “改革開放這些年來,許多省市反復強調(diào)要和國際接軌,如果能讓一些學有所成的海外留學人員直接進入市長、省長的助理班子,他們的國際視野和知識能力就可以充分發(fā)揮作用。”歐美同學會副秘書長陳泉說。

  要與中國國情相結合

  在一些政治觀察人士眼里,隨著政府干部選拔、任用體制改革進程的加快,海歸官員的狀態(tài)將逐步得到改變。在未來很長一段時間里,“海歸”官員有望形成梯隊效應。

  “這一代海外留學潮以其來勢之猛,規(guī)模之大,持續(xù)時間之長,對中國的影響將是空前的,再過十年、二十年,歷史會證明這一點!

  “海歸”官員也將對中國的政治生態(tài)帶來積極變化。有政治學者認為,“海歸”群體成批在國家機關擔任司局級干部,今后在政府部門擔任要職的“海歸派”將會更多,中國的政治生態(tài)也將朝著更加開放、寬容和透明的方向演進。

  中共中央黨校教授王長江認為,留學人員和體制之間的關系應該是相互影響,相互改變!昂w”們既需帶來規(guī)則的意識,又要學會努力適應體制。

  而對于“海歸”的歷史作用,他認為應該放在過程中看待。他說,這些人畢竟是知識分子,看問題相對理想化一些,如和中國的現(xiàn)實情況結合得不好,就容易出問題。他們所去的國家可能比較發(fā)達,但如果把他們學到的東西不顧中國國情搬過來,反倒會出問題.(李梁 董書華 本文部分數(shù)據(jù)資料引自中央編譯出版社出版、王輝耀著《海歸時代》,謹致謝意。部分資料源于歐美同學會留學史話)

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