昨天上午，馮小剛被霆邦餐飲公司員工孟女士起訴勞動爭議一案宣判，東城法院判決北京霆邦餐飲有限公司支付拖欠孟女士的工資及相應(yīng)的經(jīng)濟補償金共計9000余元。孟女士委托的律師和第一次出現(xiàn)在法官面前的霆邦公司代理人簽字領(lǐng)走了判決書，馮小剛的代理人則沒有露面。

　　今年2月6日，在霆邦公司工作的孟女士將 霆邦公司、“不見不散”茶餐廳及其股東馮小剛、王珍妮等起訴到法院，表示自己在為霆邦公司工作期間，曾多次因給單位采購貨物而墊付費用，霆邦公司不僅拒絕給原告報銷，而且故意不與原告簽訂勞動合同，無故拖欠工資和職務(wù)津貼4萬余元，因此向霆邦公司提起訴訟。同時，為查明案件事實，原告還堅持將“不見不散”茶餐廳的股東馮小剛、王珍妮一并告到法院。

　　不久前此案開庭審理時，霆邦公司及其法定代表人王珍妮、“不見不散”茶餐廳代理人均未到庭，只有馮小剛委托的代理人華誼兄弟影業(yè)投資有限公司導(dǎo)演助理張先生參加了庭審。張先生表示馮小剛并不清楚原告所說的情況，而且這些情況也與馮小剛無關(guān)，要求原告撤回對馮小剛的起訴。

　　據(jù)了解，霆邦公司、“不見不散”餐廳都是獨立的法人單位，“不見不散”餐廳已于2004年12月15日被吊銷營業(yè)執(zhí)照。2001年3月即到霆邦公司任采購員的原告與公司未簽訂勞動合同。直到2003年10月前，雙方對工資問題沒有爭議。此后霆邦公司拖欠原告幾個月的工資，沒有向其解釋不發(fā)工資的原因，并發(fā)出解除勞動關(guān)系的通知。2004年11月8日，原告申請勞動爭議仲裁，后又向法院提起訴訟。

　　法院認(rèn)定原告與霆邦公司之間具有事實上的勞動關(guān)系。霆邦公司不僅要支付拖欠原告的工資，還要支付所欠工資25%的經(jīng)濟補償金。但原告提出的過高的工資要求沒能得到法院的支持。對于獲得工資及經(jīng)濟補償9000余元的判決，原告律師表示要回去和委托人商量再決定是否上訴。至于案件所涉及的其他當(dāng)事人，則被法院判定與原告不存在勞動關(guān)系，王珍妮和馮小剛只是“不見不散”餐廳的股東，不是勞動法規(guī)定的用人單位，所以原告也不能向他們主張權(quán)利。

責(zé)任編輯 原霞