衛(wèi)生部關于醫(yī)療體制改革的新的政策法規(guī)正在醞釀之中,不日將公布。昨天,衛(wèi)生部政策法規(guī)司一位高級官員在接受《第一財經(jīng)日報》記者采訪時透露。
“衛(wèi)生部從來沒有出臺過醫(yī)院市場化的政策,也沒有說過醫(yī)院可以賣掉!痹摴賳T表示,衛(wèi)生行業(yè)是關系到老百姓生命健康的特殊行業(yè),用一般經(jīng)濟改革規(guī)律進行衛(wèi)生改
革是不對的。
北京費森尤斯卡比醫(yī)藥有限公司政務總監(jiān)陳哲峰認為,近來衛(wèi)生部接連的動作和表態(tài)至少傳遞出這樣一個信號,即今年醫(yī)療體制改革的重點不是在產(chǎn)權層面,雖然產(chǎn)權剝離是醫(yī)療體制改革的首要工作,“衛(wèi)生監(jiān)管的加強將是衛(wèi)生部的重點!
衛(wèi)生部開始強力監(jiān)管
近日,衛(wèi)生部印發(fā)了《衛(wèi)生監(jiān)督稽查工作規(guī)范》和《衛(wèi)生行政執(zhí)法責任制若干規(guī)定》,體現(xiàn)了衛(wèi)生部強力監(jiān)管的態(tài)度以及逐漸加強的話語權。
衛(wèi)生監(jiān)督稽查是指衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)對其內(nèi)部及下級衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)及其衛(wèi)生監(jiān)督員在衛(wèi)生行政執(zhí)法活動中依法履行職責、行使職權和遵守紀律情況進行的監(jiān)督和檢查活動!缎l(wèi)生監(jiān)督稽查工作規(guī)范》規(guī)定:衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)對檢查發(fā)現(xiàn)、群眾投訴舉報、上級交辦、有關部門移送的違法違規(guī)事件應當做好記錄,經(jīng)初步核實對屬于稽查范圍的,有明確違法違規(guī)行為人、案件來源可靠的,由稽查人員所屬衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)負責人批準立案查處,同時報同級衛(wèi)生行政部門備案。對不屬于本部門稽查范圍的,應當及時移送有關部門處理。被稽查單位在接到衛(wèi)生監(jiān)督稽查意見書后,應當及時整改并在30日內(nèi)將整改情況報衛(wèi)生行政部門和稽查單位。
而《衛(wèi)生行政執(zhí)法責任制若干規(guī)定》強調(diào),各級行政執(zhí)法人員在執(zhí)法活動中,因故意或重大過失有下列情形之一的,應當追究相應責任:超越法定權限的;認定事實不清、證據(jù)不足的;適用法律、法規(guī)、規(guī)章錯誤的;違反法定程序的;處理結(jié)果顯失公正的;依法應當作為而不作為的;濫用職權侵害公民、法人和其他組織的合法權益的;衛(wèi)生行政執(zhí)法責任制不落實,責任不清造成重大過失的以及其他違法行為。
衛(wèi)生部政策法規(guī)司司長劉新明在日前舉行的醫(yī)院與醫(yī)藥企業(yè)峰會上指出,當前醫(yī)療服務市場上出現(xiàn)的“看病貴”、“看病難”等現(xiàn)象,根源在于我國醫(yī)療服務的社會公平性差、醫(yī)療資源配置效率低。而要解決這兩個難題,主要靠政府,而不是讓醫(yī)療體制改革走市場化的道路。
對于衛(wèi)生部的輪番表態(tài),中國醫(yī)藥設備協(xié)會秘書長顧維軍表示:“今天(20日)出來這樣的說法,是各個部門之間博弈的結(jié)果,比如衛(wèi)生部、社保部門、藥監(jiān)局、發(fā)改委等!
醫(yī)療體制“市場化”懸念
盡管衛(wèi)生部沒有透露即將公布的醫(yī)療體制改革“新政”的具體內(nèi)容,這絲毫也沒有減低人們對醫(yī)療改制等問題關注的熱度。
北京大學公共衛(wèi)生學院教授吳明表示,醫(yī)療改制市場化到底采用什么模式應該首先搞清楚。該市場化的要由市場來做,該政府做的政府要做好。
吳明介紹說,美國的醫(yī)療改制也不是完全市場化。美國的醫(yī)療保險制度很健全,保險公司也可以控制醫(yī)療的價格,因為病人不直接跟醫(yī)院進行金錢交易,而是通過保險公司進行的。
有專家認為,一些地方政府讓醫(yī)院自己去市場找飯吃,而不投入足夠的資金,但市場機制是需要靠價格來控制的,可價格偏偏由政府來控制,所以市場機制沒有建立起來,競爭機制也沒有形成。
“現(xiàn)在需要政府配置資源與市場化配置資源的結(jié)合,不能一味否定哪一種形式,而是兩種形式應該并存,但最主要的還是政府的整個調(diào)控能力,因為衛(wèi)生行業(yè)必須要由政府來控制!眳敲髡f。
其實早在1980年,政府就開始了醫(yī)療改革的漫長之路:先是對醫(yī)院逐漸放權,接著是承包、院長負責制,再到后來的運行機制改革以及建立和完善法人治理結(jié)構(gòu)。但一系列的改革措施,似乎并沒有達到最好的效果。
吳明介紹說,一方面政府把醫(yī)院作為事業(yè)單位來控制床位、人員編制,以控制財政經(jīng)費補助的支出;另一方面又把醫(yī)院作為可以自我創(chuàng)收發(fā)展的經(jīng)營單位來激勵其發(fā)展新技術、新項目。由于管理者與經(jīng)營者之間信息的不對稱,醫(yī)院最終都能突破管制,就自然造成這樣的結(jié)果:患者抱怨醫(yī)療費太高,承擔不起,醫(yī)生抱怨自己的收入低,而隨著醫(yī)療體制改革風的興起,種種的產(chǎn)權交易也暴露出這樣或那樣的問題。
對此,國家宏觀經(jīng)濟研究院經(jīng)濟研究所教授常修澤表示:“目前公立醫(yī)院體制改革的思路還不明晰,首先必須明晰醫(yī)院的產(chǎn)權,確立公立醫(yī)院的出資人制度,進而確定不同組織形式的公立醫(yī)院的權利架構(gòu)、運行目標和監(jiān)督!(馬曉華 發(fā)自北京)
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