在近日結(jié)束的事業(yè)單位登記年檢工作中，李滄區(qū)89家受檢事業(yè)單位全部年檢合格，合格率達100％。這一工作局面的取得，與李滄區(qū)堅持依法加強登記管理，不斷推進事業(yè)單位登記管理的規(guī)范化十分不開的。 近年來，李滄區(qū)在事業(yè)單位登記管理工作中，積極適應事業(yè)單位改革發(fā)展的新
形勢和新要求，積極推進管理方式的轉(zhuǎn)變在登記管理工作中規(guī)范審批行為，突出登記管理，依法加強監(jiān)督，逐漸走上依法對事業(yè)單位實行宏觀管理的軌道。 一是以年檢為抓手，加強對事業(yè)單位的監(jiān)督檢查。2004年以來，該區(qū)根據(jù)《事業(yè)單位登記條例》的要求和市編辦的統(tǒng)一安排，起按年度對區(qū)內(nèi)已登記事業(yè)單位進行年檢，并以年檢為抓手，加強了對事業(yè)單位的監(jiān)督檢查。在具體工作中，重點做到“一個結(jié)合、兩個集中、三項措施”。“一個結(jié)合”，即把事業(yè)單位法人年檢與正在開展的事業(yè)單位人事制度改革結(jié)合起來，通過年檢，對事業(yè)單位有關(guān)情況進行全面摸底，為事業(yè)單位人事制度改革打好基礎(chǔ)�！皟蓚�集中”，是指集中人員、集中時間。為按時完成年檢任務，該區(qū)專門抽調(diào)人員組成了年檢工作組。工作組成員克服困難，加班加點，集中在一個月時間內(nèi)完成年檢的各項工作任務�！叭棿胧保旱谝皇莿訂T。專門召開年檢工作會議進行發(fā)動，并對參加年檢的工作人員進行專門業(yè)務培訓；第二是自查和集中審查兩個環(huán)節(jié)相扣，確保查得準、審得嚴、核得實，及時糾正部分單位存在的問題；第三是嚴格落實責任追究制度，保證年檢的質(zhì)量。嚴密的部署和有力的措施，為年檢任務圓滿及時的完成提供了保障。
二是規(guī)范《事業(yè)單位法人登記證》的使用。《事業(yè)單位法人登記證》（以下簡稱《登記證》）就是事業(yè)單位的身份證。但許多單位對《登記證》的使用還缺乏足夠的認識。針對這種情況，該區(qū)首先加強了宣傳，通過在區(qū)有線電視臺開設(shè)專訪欄目、召開以用《登記證》為主題的座談會等形式，宣傳《登記證》的使用。其次是開展專題調(diào)研、具體指導。區(qū)事業(yè)單位登記管理局在走訪所屬事業(yè)單位過程中，結(jié)合《登記證》的使用為其業(yè)務開展提出了積極的建議，鼓勵他們用好《登記證》，用活《登記證》。再次是加強部門間協(xié)調(diào)。特別是同工商、公安、保險辦等部門協(xié)同配合，共同加強了對《登記證》使用的要求。第四是開展執(zhí)法檢查。不定期深入基層檢查《登記證》使用情況，對部分單位存在的《登記證》放置不規(guī)范、業(yè)務超范圍等問題及時進行了糾正。
三是以信息庫為依托，實行對事業(yè)單位的動態(tài)管理。該區(qū)結(jié)合所屬事業(yè)單位的具體情況，建立了全區(qū)事業(yè)單位基本情況信息庫，將全區(qū)各類事業(yè)單位的結(jié)構(gòu)、現(xiàn)狀、性質(zhì)、規(guī)格、人員等情況，以及各事業(yè)單位干部職工的26項個人信息錄入信息庫中。信息庫與全區(qū)各主管部門及其事業(yè)單位的登記管理人員工作網(wǎng)絡相對接，隨時掌握各單位的具體變動情況，在對事業(yè)單位人員編制實行總量控制的基礎(chǔ)上，實現(xiàn)了對各登記事項的動態(tài)管理，為事業(yè)單位走上規(guī)范化發(fā)展軌道奠定了基礎(chǔ)。
