晚報訊 我市將開始在全市范圍內(nèi)推動建立企業(yè)年金制度。即日起，符合條件的企業(yè)可向市勞動保障局申請企業(yè)年金首批試點。據(jù)介紹，有了企業(yè)年金，參保企業(yè)的職工退休時，除了養(yǎng)老保險外可拿到更多的錢，無憂無慮地安享晚年。

    據(jù)市勞動保障局有關(guān)負責人介紹，企業(yè)年金 是我國多層次養(yǎng)老保險體系的重要組成部分，它是由企業(yè)發(fā)起的、長效的員工福利管理方案，是完全歸屬個人的養(yǎng)老保障基金，它是非強制、市場化的養(yǎng)老保障安排。企業(yè)年金由企業(yè)和職工雙方按約定的比例共同出資籌集。企業(yè)繳費每年不超過本企業(yè)上年度職工工資總額的十二分之一。企業(yè)和職工個人繳費合計一般不超過本企業(yè)上年度職工工資總額的六分之一。試點企業(yè)在繳費工資總額4％以內(nèi)的部分，可從成本中列支，依照國家規(guī)定在企業(yè)所得稅前扣除。

    市勞動保障局有關(guān)負責人表示，我市是一個人口老齡化程度很高的城市，而且老齡化程度還在不斷提高，長此以往，現(xiàn)行基本養(yǎng)老保險制度將難以滿足社會的養(yǎng)老需求，這就迫切需要大力發(fā)展企業(yè)年金制度，這對于完善我市社會養(yǎng)老保障體系、維護社會穩(wěn)定都具有十分重要的意義。（記者 張貝）     

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    年金計算例示

    某企業(yè)，一名30歲男性工程師，月工資為2500元。按照最保守的假設(shè)條件：企業(yè)與個人每月均以其工資基數(shù)額的2％繳費，年工資增長率2.5％／年，年金基金投資收益率：2.5％／年。這名職工達到退休年齡60歲時，繳費滿30年。這名員工每年年金繳費額：1200元（2500×12×4％＝1200元），30年累計年金繳費總額：75512.43元〔1200×30×（1＋2.5％）30＝75512.43元〕，30年個人年金賬戶累計金額：158392.46元〔75512.43×（1＋2.5％）30＝158392.46〕。該員工60歲退休時每月可領(lǐng)取年金額：873.85元。