□通訊員　劉維勛　戰(zhàn)立泉　記者　盧鵬　報道

　　本報莒縣訊“有啥不明白，問咱指導員�！钡诙�批先進性教育活動開始后，在莒縣的民營企業(yè)里，這是經(jīng)常可以聽到的一句話。

　　莒縣向參加第二批先進性教育活動的68家民營企業(yè)派駐了38名指導員，充分發(fā)揮“引導、監(jiān)督、促進”作用，推進民營企業(yè)教育活動深 入扎實開展。

　　“為企業(yè)所需要，為黨員所歡迎，為經(jīng)營者所支持�！笨h委要求指導員以此為原則，做好民營企業(yè)先進性教育活動的宣傳員、聯(lián)絡(luò)員。組織協(xié)調(diào)解決民營企業(yè)開展教育活動需要的場所、經(jīng)費問題，幫助整頓黨組織和理順黨員組織關(guān)系，坦誠與企業(yè)主、職工交流，不僅要在黨員思想教育上下功夫，還要多為企業(yè)鼓勁、加油，為其發(fā)展添加思想動力。

　　莒縣晨曦集團在指導員進駐后，不僅先進性教育活動搞得紅紅火火，而且普通職工精神面貌也發(fā)生了變化。該集團董事長邵中毅說：“一開始對教育活動認識不足，在指導員幫助下，企業(yè)統(tǒng)一了思想認識，發(fā)展的勁頭更足了�！�

　　為使派駐的指導員真正發(fā)揮作用，該縣統(tǒng)一制定管理制度等，并將定期召開的例會改為現(xiàn)場會，哪個企業(yè)教育活動搞得好，就在哪個企業(yè)召開，既是督察調(diào)度，也是現(xiàn)場觀摩。另外，他們通過談話了解、專項調(diào)查、檢驗活動實效等形式，對派出指導員的工作情況進行考核，并將結(jié)果作為公務(wù)員年度考核的重要依據(jù)，記入干部考核檔案。