本報訊 (記者/胡鍵 實習生/張運)
昨天是國家公務員報名現場確認的最后一天，截至最后期限結束，工作人員統計發(fā)現，原本需要在廣州進行報名確認的50246名考生，實際上只來了3.6萬多人。根據國家規(guī)定，未確認者視為棄考。這意味著，實際上有1.4萬多報名者“臨陣脫逃”。
今年，中央和國家機關的97個部
門面向社會公開招考10282個職位，通過報名資格審查者超過了50萬人，平均每一個崗位有50個人競爭，一些熱門職位甚至出現了兩三千人爭奪一個名額的現象。
“想想太渺茫了，也就放棄了！”廣東工業(yè)大學的小張告訴記者，現在班里的同學找工作，只要有機會，全部一擁而上。應屆大學生小志是來到了現場才決定放棄的，他感慨地說，報考公務員幾乎是全班傾巢而出。如果不報名，反而成了“另類”�！暗搅岁P鍵時刻，冷靜一想，‘還是算了吧’�！�
“但這與我們預期的估算是相吻合的�！笔∪瞬旁u估中心有關負責人告訴記者，事實上，近幾年來報考的確認率都是在75%左右，臨陣放棄也是一種考慮的結果，是一種正常的現象。
此外，相當一部分具有基層工作經驗的報考者參與競爭，也是讓很多應屆大學生臨陣退兵的原因之一。
由于今年特別規(guī)定，中央機關錄取崗位須有1/3專用于招考具有兩年以上基層工作經歷的高校畢業(yè)生，這一規(guī)定極大地“刺激”許多想要“跳槽”的人，據介紹，共有12萬人報名參與角逐，占了總報名人數的20%多。
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我省公務員下月11日筆試
筆試面試成績“六四開”
本月19日至20日我省公務員考試接受報名，筆試時間為12月11日全天。
筆試的科目為行政職業(yè)能力測驗、申論兩科。報考公安系統職位的，加考公安專業(yè)科目。報考法院、檢察院系統職位且未通過國家統一司法考試的人員，加考法律基礎知識。
筆試結束后，省委組織部、省人事廳統一組織閱卷。筆試合格分數線由省委組織部、省人事廳劃定(省直考點筆試成績查詢電話:16881013)。
面試的內容、標準由省委組織部、省人事廳確定，時間、地點另行通知。
面試結束后，按筆試成績占60%、面試成績占40%的比例合成考試總成績�？荚嚳偝煽兒细穹謹稻�全省統一劃定為60分。對考試合格的考生，依總成績高低順序，按招考職位擬錄用人數等額確定體檢、考核人選。
胡鍵 張運
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憑啥規(guī)定超過35歲就不能報考公務員？
法律碩士狀告人事部歧視
本報訊 據《工人日報》報道，“憑啥年齡一旦超過35歲就不能報考公務員？”近日，四川大學在讀法律碩士楊世建，向北京市第二中級人民法院提起行政訴訟，狀告國家人事部拒絕受理他報名參加考試的具體行政行為違法。楊世建在3日接受記者采訪時表示，他起訴的目的，主要是希望維護所有35周歲以上人群的“平等就業(yè)權”，提高人們對憲法權利以及公民權利的關注度。
報考公務員遭拒
1969年7月出生的楊世建，現年36歲。今年10月12日，人事部在網站發(fā)布了中央、國家機關2006年考試錄用公務員和機關工作人員的公告，楊世建按照人事部網站要求的報名程序進行注冊。但當他輸入完畢自己的信息進行注冊申請時，人事部報名系統反饋的信息卻是:“對不起，您的年齡不符合要求，不允許報考�！贝撕�，楊世建多次打電話向人事部咨詢自己的報考事宜，得到的答復都是“不行！”
楊世建對記者說:“我認為人事部對年齡限制的規(guī)定，是對35周歲以上人群的歧視。我曾獲得川大優(yōu)秀研究生一等獎，又有基層工作經驗，在各方面應該還算優(yōu)秀，就因為年齡剛過35周歲，連考公務員的報名資格都沒有，這很不公平！”
人事部規(guī)定違憲？
據了解，按照人事部發(fā)布的《國家公務員錄用暫行規(guī)定》，報考公務員的年齡為18周歲以上、35周歲以下。對此楊世建認為，此規(guī)定違反了《憲法》第33條關于“公民人人平等”以及第42條關于“公民有勞動的權利和義務”的規(guī)定，對他構成了就業(yè)歧視。而且人事部設定35周歲的限制依據的是1994年出臺的《國家公務員錄用暫行規(guī)定》，而我國《憲法》和國務院公布的《公務員暫行條例》以及即將在明年1月1日起生效的《公務員法》對于報考公務員均未設定年齡上限。
楊世建還認為，“人事部的規(guī)定具有導向性，現在社會上企業(yè)招聘也或多或少有年齡限制，很多招考招聘行為對年齡的限制成為很難克服的一種社會現象�！彼f，在這之前，即將畢業(yè)的他曾多次報考法官，到企業(yè)和學校應聘，但都被對方以超過35周歲為由拒絕。
楊世建的代理人上海交通大學法學院教授周軍對記者表示:人事部的規(guī)定顯然與“法律面前人人平等”的《憲法》精神相悖。目前我國35歲以上、法定退休年齡以下的人口約有4億左右，以35歲為分界線，實際上是剝奪了35歲以上人士勞動和就業(yè)的權利。
責任編輯：林彥婷
