人民幣35萬元，換來24天培訓(xùn)。

　　明年2月，“全球CEO課程”——號(hào)稱為中國最好CEO度身定制的培訓(xùn)盛宴，將在上海進(jìn)行。

　　不過，盛宴的滋味如何，現(xiàn)在還沒有人能夠說得清。

　　10億元的門檻

　　舉辦這種培訓(xùn)課程的是來自亞洲、北美洲和歐洲的三家商學(xué)院：中國中歐工商管 理學(xué)院(下稱“中歐商學(xué)院”)、美國哈佛商學(xué)院、西班牙IESE商學(xué)院。

　　中歐商學(xué)院副院長(zhǎng)兼中方教務(wù)長(zhǎng)張維炯告訴《第一財(cái)經(jīng)日?qǐng)?bào)》，對(duì)于這次培訓(xùn)的課程設(shè)置，他們經(jīng)過反復(fù)討論修改，匯聚了三校最好的教師資源，準(zhǔn)備給中國最好的CEO學(xué)員上課，“這是站在金字塔尖的戰(zhàn)略合作項(xiàng)目。”

　　英國《金融時(shí)報(bào)》排名顯示，2004年中歐商學(xué)院已成為亞太地區(qū)最好的商學(xué)院。哈佛商學(xué)院在國際上首屈一指，IESE商學(xué)院則在《經(jīng)濟(jì)學(xué)人》雜志最近一次全球排名中位居第一。

　　35萬元的費(fèi)用，除了學(xué)費(fèi)、書本費(fèi)等，還包括筆譯費(fèi)、口譯費(fèi)以及在上海、美國和歐洲三地的住宿、餐飲費(fèi)用，但不包括從中國赴美國和歐洲的往返機(jī)票和簽證費(fèi)。至于如此昂貴的學(xué)費(fèi)，張維炯解釋稱，課堂要開到哈佛和巴塞羅那的校園里去，還要和當(dāng)?shù)氐钠髽I(yè)家一起舉辦很多活動(dòng)，用當(dāng)?shù)氐慕淌�、旅館，“哈佛和IESE教授上一天的課是我們這兒一個(gè)普通工人好幾年的工資。而且我們的協(xié)調(diào)成本也很高昂”。

　　但這場(chǎng)昂貴的培訓(xùn)，并不是支付35萬元費(fèi)用就能加入的。中歐商學(xué)院還設(shè)定了準(zhǔn)入門檻：企業(yè)資產(chǎn)規(guī)模或銷售額至少在人民幣10億元以上。在張維炯看來，企業(yè)達(dá)到一定規(guī)模之后，CEO們考慮的問題才具有相通性。中歐商學(xué)院高層經(jīng)理培訓(xùn)部執(zhí)行主任劉涌潔則為參加培訓(xùn)的CEO制訂了四大標(biāo)準(zhǔn)：“一看公司是否成功，上市公司原則上看市值，沒上市公司看在業(yè)界是不是標(biāo)桿企業(yè)；二看CEO個(gè)人是否具有人格魅力，每個(gè)候選人必須能為該課程和課堂討論本身帶來一些貢獻(xiàn)；三看本人的求學(xué)態(tài)度，即是否意識(shí)到自身發(fā)展的瓶頸是學(xué)習(xí)；四看企業(yè)是否健康，即是否可持續(xù)發(fā)展�！�

　　中歐將利用累積的企業(yè)數(shù)據(jù)庫，從中遴選出符合標(biāo)準(zhǔn)的CEO，然后發(fā)出邀請(qǐng)，并派客服專員逐個(gè)上門訪談，預(yù)計(jì)首批招生45人。

　　張維炯透露，目前他們已聯(lián)系了20多家企業(yè)的CEO，有初步意向。但他不愿透露這些企業(yè)的名字，“大企業(yè)老總不會(huì)那么快反饋，春節(jié)前后，老總們的名單可以基本敲定。”

　　CEO反應(yīng)不一

　　雖然中歐商學(xué)院方面并未透露達(dá)成意向的客戶名單，但記者聯(lián)系了一些資產(chǎn)或銷售額在10億元以上的企業(yè)老總，他們對(duì)這一課程的看法不一。

　　雅戈?duì)柤瘓F(tuán)目前的資產(chǎn)在100億元以上，該集團(tuán)董事長(zhǎng)李如成對(duì)《第一財(cái)經(jīng)日?qǐng)?bào)》表示，他沒有聽說過這個(gè)課程，他也不打算參加這樣的課程。他表示，這幾年他沒少參加各類培訓(xùn)，覺得確實(shí)可以開闊眼界、增加知識(shí)，但感覺對(duì)企業(yè)實(shí)質(zhì)性的幫助并不多。“培訓(xùn)不是靈丹妙藥，中國企業(yè)應(yīng)該沉下心來將自己的產(chǎn)業(yè)鏈弄好，人員結(jié)構(gòu)調(diào)整好�！崩钊绯烧f。

　　科瑞集團(tuán)董事長(zhǎng)鄭躍文1996年博士畢業(yè)于哈佛大學(xué)貨幣銀行專業(yè)，他告訴《第一財(cái)經(jīng)日?qǐng)?bào)》，這樣的培訓(xùn)他不會(huì)參加，沒時(shí)間參加，再說對(duì)他用處不大。他表示，每個(gè)人情況不一樣，不能一概而論。

　　而上海復(fù)星高科技集團(tuán)董事長(zhǎng)郭廣昌覺得這樣的事情“太小”，沒有發(fā)表看法。

　　出人意料的市場(chǎng)空間

　　在中國，這并不是唯一的面對(duì)頂尖CEO的培訓(xùn)。長(zhǎng)江商學(xué)院EMBA和EDP(高層經(jīng)理培訓(xùn))項(xiàng)目執(zhí)行主任羅譞透露，長(zhǎng)江商學(xué)院明年3月也將開出一期類似的培訓(xùn)課程，大約15~17天的課程，收費(fèi)在3萬美元左右，人數(shù)則控制在25人左右。

　　在中國經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的大背景下，職業(yè)經(jīng)理人的培訓(xùn)吸引了越來越多的關(guān)注。細(xì)分的市場(chǎng)開始讓很多商學(xué)院關(guān)注高端的市場(chǎng)。

　　中歐前任教務(wù)長(zhǎng)Wilfried V anhonacker曾表示，中國EDP的市場(chǎng)價(jià)值到2006年將達(dá)到40億美元。在美國,商學(xué)院來自EDP課程的收入要占總收入的60%~70%。而在中國，這樣的課程還只是剛剛起步。這無疑是一塊誘人的蛋糕。

　　北大光華管理學(xué)院EDP中心副主任呂峰則認(rèn)為，在國外，高級(jí)管理人員每年都要參加一次培訓(xùn)，以適應(yīng)不斷變化的市場(chǎng)需要和企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略。如果這種情況發(fā)生在中國，市場(chǎng)之大是超乎想象的。

　　持同樣觀點(diǎn)的還有羅譞。但他同時(shí)認(rèn)為，對(duì)商學(xué)院、管理學(xué)院和咨詢公司來說，目前最大的課題是多與CEO們溝通，了解他們真正在考慮什么樣的問題，設(shè)計(jì)出適合CEO口味的課程。

　　“只要把準(zhǔn)了CEO需求的脈搏，生源就不是問題�！绷_譞說。 （任紹敏）