作為分公司的經(jīng)理，李先生從公司之外聘任了兩名員工，并“私自”為非公司員工報銷出差費用，為此，公司以違規(guī)報銷、違規(guī)錄用人員解除了與李先生的勞動合同。李先生一怒之下將公司告上法庭，經(jīng)過市南區(qū)法院審理后，判定公司補償李先生損失共計4.5萬余元。昨天，李先生的代理律師告訴記者，對此判決， 李先生和其所在公司都已提起上訴。     

    記者 于順 為您講述