《公務員法》知識問答（一）

    編者按《中華人民共和國公務員法》從2006年1月1日起開始實施，這是我國第一部帶有干部人事管理總章程性質的重要法律。為使社會各界了解這部法律，促進廣大公務員進一步學習、貫徹好這部法律，本報從今天起推出《公務員法》知識問答專欄。

     問：《公務員法》的立法宗旨是什么？

    答：為了規(guī)范公務員的管理，保障公務員的合法權益，加強對公務員的監(jiān)督，建設高素質的公務員隊伍，促進勤政廉政，提高工作效能。

    問：《公務員法》所稱公務員是指哪些人員？

    答：公務員法所稱公務員，是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員。

    問：公務員應當具備哪些條件？

    答：公務員應當具備下列條件：（1）具有中華人民共和國國籍；（2）年滿十八周歲；（3）擁護中華人民共和國憲法；（4）具有良好的品行；（5）具有正常履行職責的身體條件；（6）具有符合職位要求的文化程度和工作能力；（7）法律規(guī)定的其他條件。問：公務員應當履行哪些義務？

    答：公務員應當履行下列義務：（1）模范遵守憲法和法律；（2）按照規(guī)定的權限和程序認真履行職責，努力提高工作效率；（3）全心全意為人民服務，接受人民監(jiān)督；（4）維護國家的安全、榮譽和利益；（5）忠于職守，勤勉盡責，服從和執(zhí)行上級依法作出的決定和命令；（6）保守國家秘密和工作秘密；（7）遵守紀律，恪守職業(yè)道德，模范遵守社會公德；（8）清正廉潔，公道正派；（9）法律規(guī)定的其它義務。