近七成企業(yè)“學(xué)歷虛高”此現(xiàn)象會(huì)造成人力資源浪費(fèi)

    中國(guó)人力資源開(kāi)發(fā)網(wǎng)近期關(guān)于“貴公司是否存在學(xué)歷虛高現(xiàn)象”的調(diào)查表明，有64.71％的調(diào)查受訪者表示，其所在的企業(yè)中存在“學(xué)歷虛高”的現(xiàn)象。專家認(rèn)為，近七成企業(yè)存在“學(xué)歷虛高”現(xiàn)象，會(huì)造成很大的人力資源浪費(fèi)。

    據(jù)調(diào)查，導(dǎo)致“學(xué)歷虛高”現(xiàn)象的主要原因依次是：公司為未來(lái)發(fā)展進(jìn)行人才儲(chǔ)備、老板喜歡用高學(xué)歷人才裝點(diǎn)門面、引進(jìn)高學(xué)歷人才的成本越來(lái)越低。

    一些崗位本科生就足以勝任，卻非要招研究生，這種現(xiàn)象被稱之為“人才高消費(fèi)”。“人才高消費(fèi)，暴露了中國(guó)教育科類結(jié)構(gòu)的不合理性�！敝锌圃涸菏俊⑻旖虼髮W(xué)彭一剛教授說(shuō)：“不同學(xué)科領(lǐng)域的構(gòu)成，直接影響國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)各部門的人才結(jié)構(gòu)，對(duì)社會(huì)發(fā)展產(chǎn)生重大的影響。”