早報訊 企業(yè)職工工作一年下來，自己的勞動力究竟能值多少線？昨日，市勞動保障局首次向社會公示“人工成本參考水平”標(biāo)準(zhǔn)。該局有關(guān)人員透露，這一信息向社會公示尚屬首次，雖然對于企業(yè)來說沒有強(qiáng)制執(zhí)行的約束力，但對于全市企業(yè)和涉及的51.7萬名從業(yè)人員來說，卻具有很好的參考價值，既有利于企 業(yè)合理調(diào)整人工成本，又利于職工對照掌握自己的勞動力價值，通過經(jīng)濟(jì)桿杠實(shí)施自我價值。

    據(jù)介紹，按照我市發(fā)布的《2006年企業(yè)人工成本參考水平》標(biāo)準(zhǔn)為：最高人工成本為每人每年55831元，主要涉及交通、運(yùn)輸、郵電、通訊等行業(yè)的從業(yè)人員；最低人工成本為每人每年22187元，主要涉及建筑業(yè)的從業(yè)人員；今年青島市職工人均成本為27661元。這次發(fā)布的人工成本有關(guān)數(shù)據(jù)，是在調(diào)查全市2005年生產(chǎn)經(jīng)營正常的2229戶企業(yè)基礎(chǔ)上取得，其中僅制造業(yè)就達(dá)1057家、涉及從業(yè)人員32.9萬人。

    市勞動保障局要求各企業(yè)，可按照此次發(fā)布人工成本參考水平，根據(jù)本行業(yè)的特點(diǎn)核算人工成本，參照政府發(fā)布的工資指導(dǎo)線（本報曾作報道），合理制定職工工資分配決策；同時，各企業(yè)（行業(yè)）可根據(jù)《企業(yè)人工成本預(yù)警預(yù)報管理辦法》，通過與全市本行業(yè)人工成本的比較，及時調(diào)整經(jīng)營策略和分配政策，使人工成本投入產(chǎn)出達(dá)到最佳狀態(tài)。（記者 潘修雷）

    名詞解釋

    企業(yè)人工成本

    企業(yè)人工成本包括以下七個方面：從業(yè)人員勞動報酬總額（占總?cè)斯こ杀?5.82％）、社會保險費(fèi)用（占總?cè)斯こ杀?6.7％）、職工福利費(fèi)用（占總?cè)斯こ杀?.04％）、職工教育經(jīng)費(fèi)（占總?cè)斯こ杀?.75％）、勞動保護(hù)費(fèi)用（占總?cè)斯こ杀?.99％）、職工住房費(fèi)用（占總?cè)斯こ杀?.71％）、其他人工成本。人工成本是企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營過程中對于勞動力全方位的投入，企業(yè)生產(chǎn)成本核算體中的重要指標(biāo)。