近日，著名網(wǎng)絡(luò)傳媒機(jī)構(gòu)中網(wǎng)集團(tuán)中網(wǎng)喜約科技（北京）有限公司正式推出面向快速發(fā)展的中小
企業(yè)，針對中高層人群所提供高級(jí)人才服務(wù)網(wǎng)站－--獵才網(wǎng)（）。它除了滿足大眾化人才需求外，更強(qiáng)化了對高級(jí)人才的求職渠道的建設(shè)，有利于中小企業(yè)和中高級(jí)人才方便、快捷、高效地找到結(jié)合點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)雙贏。
有關(guān)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示,
目前，我國中小企業(yè)數(shù)量已超過2600萬家，占全部企業(yè)數(shù)量的90%以上,并且，中國中小企業(yè)數(shù)量正在迅速增加，遍布各個(gè)行業(yè)，發(fā)展?jié)摿Ψ浅４�。而隨著越來越多的求職者使用互聯(lián)網(wǎng)以及人口流動(dòng)門檻的降低，網(wǎng)絡(luò)招聘擁有了巨大的發(fā)展空間，預(yù)計(jì)未來使用網(wǎng)絡(luò)招聘的企業(yè)比例也將達(dá)到70％以上，中小企業(yè)是目前招聘服務(wù)的主要使用者。但中小型企業(yè)在網(wǎng)絡(luò)招聘過程中，特別是在高端人才招聘過程中遭遇幾大困境，如：品牌與知名度的競爭優(yōu)勢小、招不到合適的高端人才、職前培訓(xùn)缺乏條件、無法與求職者進(jìn)行有效互動(dòng)、企業(yè)經(jīng)費(fèi)預(yù)算有限等等。這些困境的出現(xiàn)最終導(dǎo)致部分中小型企業(yè)選擇網(wǎng)絡(luò)招聘時(shí)尤為謹(jǐn)慎。
針對中小型企業(yè)在網(wǎng)絡(luò)人才招聘中所面臨的種種問題，獵才網(wǎng)推出了個(gè)性化特色服務(wù)，以促使更多的中小型企業(yè)高效地利用網(wǎng)絡(luò)招聘，并采取相應(yīng)優(yōu)惠，力求降低中小企業(yè)人才招聘成本。獵才網(wǎng)作為中國首家專業(yè)的針對中小企業(yè)高端人才求職、招聘、培訓(xùn)、互動(dòng)的專業(yè)網(wǎng)站，處處顯示著它的與眾不同和獨(dú)具的競爭優(yōu)勢。
比如，它的專業(yè)培訓(xùn)測評顧問為企業(yè)量身定制各種公開課程、內(nèi)部培訓(xùn)、實(shí)戰(zhàn)模擬及專業(yè)測評方案，幫助企業(yè)員工迅速提高職業(yè)水平和綜合素質(zhì)，輕松面對工作挑戰(zhàn)。另外，獵才網(wǎng)也具備了XML導(dǎo)出和RSS訂閱功能，網(wǎng)絡(luò)用戶可以在客戶端借助于支持RSS的新聞聚合工具軟件，在不打開網(wǎng)站內(nèi)容頁面的情況下閱讀支持RSS輸出的網(wǎng)站內(nèi)容。與其它招聘網(wǎng)站單一的看招聘信息，電話預(yù)約面試相比，獵才網(wǎng)的"視頻面試"又是一大亮點(diǎn)。與在聊天室進(jìn)行面試相比，利用視頻面試不僅能夠聽見聲音還可以看到應(yīng)聘者的容貌，無疑在很大程度上增強(qiáng)了互動(dòng)性。
而采用Web800網(wǎng)絡(luò)電話服務(wù)這一創(chuàng)新技術(shù)，更為獵才網(wǎng)最具特色的服務(wù)。企業(yè)用戶在主頁上增加Web800
"一點(diǎn)通"功能，訪問者在瀏覽該企業(yè)發(fā)布的招聘職位自己適合時(shí)，想了解咨詢該公司的情況下可以直接點(diǎn)擊Web800圖標(biāo)，即可免費(fèi)與企業(yè)的即時(shí)通話，獲取有用信息，縮短了供需雙方的時(shí)空距離，使個(gè)人用戶和用人單位的交流更加便捷。對于中小企業(yè)來說，無論是在成本上還是在溝通方式上都表現(xiàn)的具有極強(qiáng)的優(yōu)勢，并且也增強(qiáng)了他們的科技含量和企業(yè)形象，更能吸引高端人才的注意力。
另一方面，在網(wǎng)絡(luò)招聘中，用戶之間存在著共性的需求，但用戶的個(gè)性需求也是急待解決的問題，而其個(gè)性的需求則主要體現(xiàn)在地域信息的限制上。目前地方人才交流中心旗下人才網(wǎng)站整體發(fā)展現(xiàn)狀不容樂觀：行政色彩強(qiáng)，商業(yè)化運(yùn)作不夠，更談不上市場化運(yùn)作；數(shù)據(jù)庫規(guī)模小，難以滿足當(dāng)?shù)厝瞬判枨�，且基本上都是�?dāng)?shù)匦畔�，更無法滿足跨區(qū)域人才需求。
對于資源、開發(fā)技術(shù)和地域性的問題，在獵才網(wǎng)得到了很好的解決。獵才網(wǎng)地方分站是獵才總部為各級(jí)代理商搭建的地方站平臺(tái)，與總站是采用相同的程序設(shè)計(jì)和功能設(shè)置。獵才網(wǎng)在公司強(qiáng)大的市場和技術(shù)支持下。總站所具有的特色服務(wù)、功能、設(shè)計(jì)等，分站都會(huì)有；同時(shí)各分站還可根據(jù)自己的特點(diǎn)，加入自己所特有的東西，使分站的內(nèi)容豐富，符合當(dāng)?shù)刂行∑髽I(yè)和人才的需求。
專家指出，因?yàn)榫W(wǎng)絡(luò)的方便、快捷、高效性，使企業(yè)可以在最短時(shí)間內(nèi)，以最小的人力財(cái)力，找到最適合的人才。而求職者也可以通過網(wǎng)絡(luò)更快、更有效地找到滿意的工作。眼下，專業(yè)、細(xì)分的特色招聘網(wǎng)站服務(wù)將成為今后中小企業(yè)人才招聘的首選渠道。中小企業(yè)是網(wǎng)絡(luò)的主要服務(wù)對象，誰贏得了中小企業(yè)的"芳心"，誰就能借著互聯(lián)網(wǎng)復(fù)暖的春風(fēng)真正春風(fēng)得意。網(wǎng)絡(luò)招聘服務(wù)也是如此，獵才網(wǎng)的推出恰逢時(shí)機(jī)。
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