????為做好預(yù)防腐敗工作，做到關(guān)口前移、未雨綢繆，教育在先、防范在先、警示在先，齊齊哈爾市紀(jì)委從領(lǐng)導(dǎo)干部任前廉政教育入手，把新任職領(lǐng)導(dǎo)干部的廉政教育制度化、規(guī)范化、經(jīng)?；⒕唧w化，探索制度創(chuàng)新，形成了領(lǐng)導(dǎo)干部任前廉政談話“五個(gè)一”制度，并作為一項(xiàng)長(zhǎng)效機(jī)制固定下來(lái)。

????一是召開(kāi)一次集體廉政談話會(huì)。廉政談話嚴(yán)格規(guī)范程序，變過(guò)去“分散談”為“集中談”。2008年以來(lái)，已先后3次對(duì)82名新任職的市管領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了集體廉政談話。同時(shí)制定了《關(guān)于對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)行“二二一一”監(jiān)督檢查的暫行辦法》，要求縣以上紀(jì)委按照干部管理權(quán)限對(duì)新任職的領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行廉政教育談話。一年來(lái)，對(duì)全市領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行任前集中廉政談話6次共1123人。

????二是送達(dá)一份廉政提示書。按照《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》等規(guī)章，形成廉政提示書，在廉政談話會(huì)上送到新任職領(lǐng)導(dǎo)干部手中，明確提出要求。

????三是發(fā)放一本廉政學(xué)習(xí)資料。齊齊哈爾市紀(jì)委把《給您提個(gè)醒——領(lǐng)導(dǎo)干部從政行為規(guī)范》作為一份特殊的禮物，贈(zèng)送給新任職的領(lǐng)導(dǎo)干部，列為領(lǐng)導(dǎo)干部案頭必備和日常必讀書目之一。

????四是公開(kāi)進(jìn)行一次廉政承諾。廉政談話要求新任職的領(lǐng)導(dǎo)干部要向市委做出廉政保證，并要在所在單位向廣大干部群眾進(jìn)行公開(kāi)承諾，自覺(jué)接受黨組織和人民群眾的監(jiān)督。

????五是參加一次廉政知識(shí)測(cè)試。市紀(jì)委對(duì)新任職的領(lǐng)導(dǎo)干部及時(shí)進(jìn)行廉政知識(shí)測(cè)試，向每位新任職的領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)放《廉政知識(shí)測(cè)試題》，并將《測(cè)試題》統(tǒng)一整理，存入本人廉政檔案，作為考廉的重要依據(jù)，納入對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部考核考察的內(nèi)容。(范麗娜 王坤)