龔曉思的工作團隊充滿了朝氣
對話兩代人
女兒眼中的母親平和、寬容、充滿智慧
記者:你最佩服父母的是什么?哪種特質(zhì)是你身上現(xiàn)在欠缺的?
龔曉思:我的母親平和、寬容、充滿智慧,不論在家還是在公司,都像個軍師;母親身上的平和是我現(xiàn)在最欠缺的,我從小到大太順了,不夠謙虛。父親那種不顧一切追尋夢想的勇氣最讓我佩服,我身上也流著和他一樣桀驁不馴的血液,父親嚴
謹?shù)乃季S是我目前最欠缺的。
記者:你的思維和經(jīng)營方式和父輩會有什么樣的差異?
龔曉思:上一輩比較傳統(tǒng),追求穩(wěn)健,公司管理上也比較人性化;我這一輩更加國際化,可能會考慮加入一些資本化運作,公司管理更追求流程規(guī)范。
記者:在重大問題上,和父母產(chǎn)生不同意見會順從嗎?
龔曉思:從小就不會,19歲之前,以父親打我為主,19歲以后以我跑為主,我們是最好的戰(zhàn)友和最大的敵人。
記者:在財富方面有沒有具體目標?
龔曉思:從小到大都沒有優(yōu)越感。對財富沒有具體追求目標,只要能保證自己買件衣服吃頓飯還要考慮價格就行。
母親眼中的女兒
堅韌、好強、勤奮
記者:女兒身上什么品質(zhì)讓你感到可貴?姚玉琴:堅韌、勤奮。她很聰明,但又特別能吃苦。
記者:你覺得女兒接班后的表現(xiàn)如何?
姚玉琴:做母親的總愛夸自己孩子,但曉思這孩子的確讓我不得不夸。一開始很猶豫,不知道讓女兒接班好不好?一方面擔心她接受的是西方教育,很難以適應(yīng)中國的商業(yè)模式;另一方面,也擔心她從光鮮的時尚行業(yè)跳到枯燥的建筑行業(yè),會不快樂。出乎意料的是,曉思適應(yīng)得非???,短短的一年時間就把公司理順了。
記者:你是否感受到女兒接班后的變化?姚玉琴:變化很大,剛回到公司時,女兒叫了一幫哈佛、劍橋的朋友成立了一個投資公司。他們拿出來的分析報告全是用瑞士銀行、摩根士丹利等國際上一流的方式做的。但拿去跟合作者們談時,沒有人理他們。經(jīng)過大半年的沉淀,女兒從剛回來時飄在天上的空殼,一頭扎入了務(wù)實的工作。建立了自己的管理團隊,和工人打成一片,每天跟成都甚至全國的房地產(chǎn)商打交道,一點點成熟起來。
記者:對于下一代,你有什么忠告?
姚玉琴:女兒很要強,事業(yè)心強,同時她的愛好也很廣泛,懂得生活情趣,這些我都很放心,她目前最需要的是平和,這是年齡上的缺陷,她需要經(jīng)歷更多的磨練,才會變得更加成熟穩(wěn)重。
記者手記
一切都在計劃之內(nèi)
接受采訪那天,龔曉思提前10分鐘到約定地點。記者趕到的時候,她正在專注地寫什么?!皟赡_距離略窄,重心60在左腳,球在右腳前方,握把略往下……”拿過來一看,才知道這是她每天練完高爾夫之后的筆記,密密麻麻已經(jīng)記錄了半個本子。她從去年起迷上了高爾夫,每天晚上8點到11點是她鐵打不動的練球時間。
從大學起,龔曉思就養(yǎng)成了一種近乎嚴苛的生活方式:每天早上6:30起床,跑步半小時,7:30到辦公室,一條一條處理掉筆記本上計劃好要做的事情。
“我覺得自己是個充滿野性的人,喜歡刺激、喜歡挑戰(zhàn),喜歡自由……但一切又都在我的計劃內(nèi),我可以很好地掌控自己的意志和時間?!闭驗槿绱?,目前單身的龔曉思正在猶豫是否要交一個男朋友,因為目前她的生活安排得很滿,“而兩個人一起生活,難免要為對方改變?!?(本文來源:四川在線-華西都市報 作者:鄭常莉)
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