????今年的國家足球隊被稱為“史上最差”的一屆，而在杭州打亞洲杯預(yù)選賽時，有媒體以“LV隊”來稱呼它，顧名思義，球員一身打扮從LV旅行包到LV背包，從腰里L(fēng)V錢包到腰上LV皮帶，腦袋上還戴了LV帽子，真是讓人目不暇接。不過，與“LV隊”比起來，大多數(shù)的中國球員收入?yún)s越來越向低收入人群看齊，而這正是導(dǎo)致中超絕大多數(shù)球隊沒法在足協(xié)規(guī)定截止注冊日期內(nèi)完成注冊的原因。昨天，一位效力于中甲的年輕球員在接受本報記者采訪時呼吁：“希望足協(xié)出臺與當(dāng)年‘限薪令’類似的‘球員最低工資標(biāo)準(zhǔn)’，以保證球員最起碼的生活……”

????中國球員貧富差距懸殊

????豪車、豪宅，加上滿身的國際品牌裝束，不要說普通人眼熱，就連日韓球員都覺得，中國球員簡直就是富翁。一位長期跟隨國足采訪的記者曾講過這樣的事：“每次出國打比賽，球員們都會利用比賽之余逛逛奢侈品牌店，他們最經(jīng)常去的是LV專賣店。我有一次是親眼看到，一個隊員相中了10萬元的LV旅行包，毫不猶豫就去刷卡了。對一兩萬元的包一次會買上好幾個?？此麄兓ㄥX，感覺真‘爽快’?！痹撾S隊記者還透露，“他們逛奢侈品店不光買包，還盯上了名表，從勞力士到江詩丹頓、浪琴……只要看上眼的，不管什么價位都敢買。有時候，出手的大方程度讓店員看了都詫異：身著運動裝束的怎么會這么有錢？據(jù)我所知，中國球員喜歡名牌，多是為了攀比，虛榮心太強(qiáng)。”

????幾年前，本報記者隨遼足前往上海采訪時就目睹過遼足隊員大包小裹從上海購買LV包的場景。因為那時像LV這樣的大品牌只在北京、上海和廣州設(shè)有專柜，遼足每次前往這幾個城市打比賽時，隊員們除了要打比賽外，還要采購。然而，僅僅幾年光景，這種花錢如流水，開名車、住別墅、穿名牌的“大款”生活就越來越成為少數(shù)國腳們的專利，更多的球員要為房貸、車貨甚至是最起碼的生活保障而奔走在“職業(yè)”足球的道路上。

????“現(xiàn)在，中國球員收入兩極分化現(xiàn)象特別嚴(yán)重。以前年薪在百萬元以上的球員占到各隊的30%左右，一般的主力球員每年有七八十萬元的收入，年輕球員年薪10萬元到20萬元是很正常的事。但現(xiàn)在能拿到百萬年薪的已屈指可數(shù)。像19歲的國腳惠家康，他在深圳隊一年下來，工資獎金加在一起也不過10萬元左右，由于深圳隊一直拖欠不發(fā)，所以今年年初在參加完國足集訓(xùn)后，惠家康竟連買張機(jī)票的錢都沒有，還是國足預(yù)支了他4000元的津貼。”一位國腳辛酸地說，“中國球員已經(jīng)步入了低收入人群行列?！?/p>

????“限薪令”已成為歷史

????10年前，也就是1999年，中國足球正處于“燒錢”階段。然而，球員一夜暴富非但沒給中國足球帶來成績上的提高，過高的收入反而成為阻礙中國足球進(jìn)步的頑疾。另外，球員所得報酬遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出了他們?yōu)榫銟凡克鶆?chuàng)造的經(jīng)濟(jì)價值，使俱樂部出現(xiàn)嚴(yán)重財務(wù)負(fù)擔(dān)。最主要的是，人們不滿意聯(lián)賽水平，而球員卻拿著高于其他行業(yè)數(shù)倍甚至數(shù)十倍的工資，為此，中國足協(xié)針對這一現(xiàn)狀出臺了“限薪令”。

????當(dāng)時中國足協(xié)規(guī)定：甲B俱樂部隊的工資、出場費標(biāo)準(zhǔn)為運動員個人月工資最高限額1萬元，教練員個人月工資最高限額1.6萬元，勝場次全隊出場費最高限額25萬元，平場次全隊出場費最高限額是10萬元。甲A俱樂部隊的工資、出場費標(biāo)準(zhǔn)為運動員個人月工資最高限額是1.2萬元，教練員個人月工資最高限額是1.8萬元，勝場次全隊出場費最高限額是40萬元，平場次全隊出場費最高限額是15萬元。

????然而，上有政策下有對策，“限薪令”的出臺對多數(shù)俱樂部來說并沒起到“限制”作用。2004年，中國足協(xié)又出臺了球員工資總額不能超過各俱樂部總收入的55%的“限薪政策”。不過，這一“限薪政策”在一些大牌俱樂部和球員身上仍沒起到太多作用，年薪能拿到二三百萬元的球員比比皆是。針對這一現(xiàn)象，時任遼足老總的張曙光曾直言：“中國足球?qū)嶋H上是在一種畸形和不健全的環(huán)境中違規(guī)前行。無論是從足球發(fā)展的主體——球員的競技水平，還是從中國足球生存的大環(huán)境來看，中國球員目前都沒資格拿幾百萬的年薪。”

????事實上，“限薪令”真正起到作用的是最近兩年，而“限薪令”之所以終于生效并非是中國足協(xié)的“鐵腕”起了作用，而是多數(shù)俱樂部的投資人大幅度縮減了對足球的投入，這直接導(dǎo)致了球員的收入銳減，甚至是一步跨入了“低收入人群”的行列。于是，轟轟烈烈出臺的“限薪令”悄無聲息地沒了蹤影。

????“最低工資標(biāo)準(zhǔn)”將成護(hù)身符？

????違規(guī)操作加上背離市場原則，中國足球每況愈下看似無奈，卻是一種必然。大多數(shù)俱樂部難以為繼，觀眾人數(shù)急劇萎縮，給球員定的高工資有相當(dāng)一部分成了“白條”。在這種環(huán)境下，今年中超、中甲給球員制定的“低薪”合同也就不足為奇了。

????“受金融危機(jī)影響，很多俱樂部今年在投入上都大幅度削減。球員的工資獎金是俱樂部支出的大頭，所以在球員的合同上做文章也就不難理解了?！币晃恢谐叭卫峡傖槍Α扒騿T拒簽低薪合同”的現(xiàn)象表示，“長期以來，球員工資都是遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于社會平均工資幾倍甚至是幾十倍的，面對薪水銳減，他們從高收入人群一下子變成了‘低收入’人群，這種心理落差是導(dǎo)致他們拒簽合同的主要原因。但實際上據(jù)我所知，目前中超俱樂部里的主力球員年薪在六七十萬元的不在少數(shù)，只是和從前比會覺得收入少了。但和整個社會比，他們還是屬于高收入人群。”該中超前任老總隨后馬上補(bǔ)充說，“足球畢竟是個特殊行業(yè)，球員吃青春飯，競技高峰期就那么幾年。但擺在中國球員面前的現(xiàn)實卻是球員與球隊的關(guān)系供大于求，市場規(guī)律決定球員處于被動地位。”

????既然如此，球員只能忍氣吞聲接受“一個月1000元的工作合同”嗎？近日，記者接到球員求助電話，希望借助媒體向中國足協(xié)呼吁制定保障球員基本生活的“最低工資標(biāo)準(zhǔn)”。不過讓人擔(dān)心的是，即使中國足協(xié)出臺了保證球員生存的“最低工資標(biāo)準(zhǔn)”，如果各俱樂部像當(dāng)初對付“限薪令”一樣應(yīng)對“最低工資標(biāo)準(zhǔn)”，那么球員想通過“最低工資標(biāo)準(zhǔn)”來維權(quán)的想法恐怕終究要落空。一位中超老總說，球員想擺脫目前低收入的尷尬，唯一的辦法就是提升自己的價值，畢竟球員身價最終是由市場決定的。(記者 趙姝)