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阜新路街道大干60天 半年工作指標全面完成

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????全區(qū)深入學習實踐科學發(fā)展觀活動工作會議結束后,阜新路街道認真學習貫徹張錫君書記講話精神,結合街道實際,在分析檢查階段開展了“大干60天,向建黨88周年獻禮”活動,確保今年6月底街道年度工作指標時間過半、任務過半。

????制定計劃 確保干有目標

????阜新路街道根據(jù)年度重點工作,制定了“大干60天,向建黨88周年獻禮”工作項目責任分解。項目分解詳細地確定了各科室60天內(nèi)的工作項目和完

成時間,每項工作的完成期限都要比年初方案有所提前,平均完成期限至少提前三分之一。如:經(jīng)濟發(fā)展方面,要啟動人民路業(yè)態(tài)調(diào)整工作,成立辦公室開展工作;完成招商引資、稅收指標雙過半硬任務;建設一處惠民創(chuàng)業(yè)市場。城市建設管理方面,要完成撫順路13號、15號甲拆遷并啟動開工建設;完成弘誠體育場周邊社區(qū)拆違整治工作;引進新物業(yè)公司,小村莊社區(qū)物業(yè)化管理步入新階段。社區(qū)建設、民生工程方面,要啟動兩處社區(qū)辦公用房改擴建;爭取街道轄區(qū)60歲以上老年人白內(nèi)障手術全面完成,等等。

????分析問題 確保干有方法

????“大干60天,向建黨88周年獻禮”活動與分析檢查問題緊密結合起來。

????突出轉變作風,大力實施“一線工作法”。將“一線工作法”的成功經(jīng)驗運用到獻禮活動中來。處級干部和各科室要在一線工作,在一線發(fā)現(xiàn)問題,在一線解決問題。要在重點工作推進過程中運用“一線工作法”、深化“一線工作法”,切實轉變機關干部的作風。

????突出爭先創(chuàng)優(yōu),重點工作也要實行“晨碰頭、日記實、周例會”制度。街道黨工委要求重點工作項目組也要嚴格執(zhí)行“晨碰頭、日記實、周例會”制度,要每天計劃、每周總結;“日記實”中要重點體現(xiàn)工作推進情況;重點工作推進情況列入科室考核內(nèi)容。

????突出為民辦實事,抓實項目包干制度。街道前期制定的處級領導包干項目與“大干60天,向建黨88周年獻禮”活動緊密結合。由處級干部和相關科室成立的項目組將項目進度融入獻禮活動中,以獻禮活動為契機加快項目推進速度,保證年初確定的為民辦理的實事取得顯著成果,使人民群眾得到實實在在的好處。

????突出實踐特色,促進調(diào)研成果轉化。街道確定的11個重點調(diào)研課題目前已全部形成調(diào)研報告。根據(jù)調(diào)研的結果、分析的原因和提出的對策指導實際工作,促進調(diào)研成果轉化成為現(xiàn)實的工作效果。

????激發(fā)活力 確保干有實效

????街道把推進、完成工作與日??己私Y合起來,確保工作有質量、有效果。

????加大考核力度。街道考核辦進一步加大考核力度,制定完善科室和社區(qū)考核辦法。為體現(xiàn)考核的公平和公正,使考核真正成為強化責任、推進工作的抓手,街道將啟動社區(qū)模擬考核,通過模擬考核,不斷完善考核機制。

????堅持周點評制度。街道堅持在每周一召開的社區(qū)工作例會上,對16個社區(qū)居委會開展學習實踐活動情況和各項重點工作開展情況進行點評。獻禮活動期間,周點評將緊密結合重點工作推進與分析查擺問題進行,堅持鼓勵先進、正面教育的原則,有力促進各項工作的落實。

????堅持以表彰鼓干勁。今年“七一”,街道將召開隆重的表彰大會,對推進重點工作成效明顯的基層黨組織、黨務工作者和黨員進行表彰,鼓勵大家干事創(chuàng)業(yè),營造比學趕超、爭先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍。

????在工作推進中培養(yǎng)干部。街道黨工委在工作推進的同時注重打造一支充滿激情的創(chuàng)業(yè)隊伍。將適時組織進行科級干部競爭上崗,選拔更多的優(yōu)秀年輕人才。同時加大黨員發(fā)展培養(yǎng)力度,黨工委確定今年黨員發(fā)展計劃比去年增加一倍。

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