區(qū)委企業(yè)工委開(kāi)展談心活動(dòng) 交換意見(jiàn)進(jìn)行溝通

????區(qū)委企業(yè)工委在分析檢查階段,圍繞“真實(shí)、真心”開(kāi)展了形式多樣的談心、交心活動(dòng)，針對(duì)機(jī)關(guān)和企業(yè)黨員在日常工作、生活等方面存在的問(wèn)題進(jìn)行思想溝通，交換意見(jiàn)，做到“三通、四真、四促進(jìn)”。

????談心方式靈活 確保“三通”

????工委機(jī)關(guān)大門(mén)暢通。為認(rèn)真傾聽(tīng)企業(yè)黨員職工的心聲，工委書(shū)記和各科室實(shí)行敞開(kāi)式辦公，堅(jiān)持早半小時(shí)上班、遲半小時(shí)下班，并在各辦公室設(shè)談心員，確保來(lái)訪有接待。

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????走訪一線暢通。鑒于生產(chǎn)一線工作時(shí)間緊、勞動(dòng)強(qiáng)度大，組織會(huì)議和開(kāi)展談心活動(dòng)不便的實(shí)際，工委定期深入車(chē)間、班組進(jìn)行談心，適時(shí)宣傳黨的政策，傳送黨的溫暖。

????談心內(nèi)容充實(shí) 做到“四真”

????講真話。在企業(yè)工委機(jī)關(guān)，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部互相談心，主動(dòng)陳述自己想法，實(shí)事求是地提出對(duì)部門(mén)和個(gè)人的意見(jiàn)建議，不帶有個(gè)人成見(jiàn)。

????用真心。在與企業(yè)老總們談心活動(dòng)中出以公心、出以誠(chéng)心、出以熱心，認(rèn)真負(fù)責(zé)，并把廣泛征求意見(jiàn)作為一項(xiàng)重要內(nèi)容，對(duì)企業(yè)提出的問(wèn)題，不搪塞、不敷衍了事。

????求真知。在談心活動(dòng)中注重提高思想認(rèn)識(shí)，查找工作和生活中的不足，追溯根源，真正弄清別人的意見(jiàn)在哪里，自己的問(wèn)題在哪里，努力的方向在哪里。

????要真改。針對(duì)談心活動(dòng)中查找出的問(wèn)題，明確解決方案，及時(shí)進(jìn)行整改，對(duì)于不能立即整改的問(wèn)題，及時(shí)召集相關(guān)人員研究，提出處理意見(jiàn)，真正做到邊查邊議邊改。

????談心效果明顯 達(dá)到“四促進(jìn)”

????通過(guò)談心，溝通思想，促進(jìn)凝聚力的進(jìn)一步增強(qiáng)。在開(kāi)展談心活動(dòng)中，不搞自由主義，不報(bào)個(gè)人恩怨，正確、客觀地評(píng)價(jià)自己和他人。通過(guò)思想交流與碰撞，積極消除隔閡，進(jìn)一步增強(qiáng)了凝聚力，形成服從大局、相互配合、相互支持、團(tuán)結(jié)向上的局面。

????通過(guò)談心，交換意見(jiàn)，促進(jìn)思想作風(fēng)的進(jìn)一步改進(jìn)。大多數(shù)黨員能正確面對(duì)周?chē)咎岢龅淖陨砉ぷ?、生活等方面存在的?wèn)題，發(fā)揚(yáng)批評(píng)與自我批評(píng)的作風(fēng)，理論聯(lián)系實(shí)際，機(jī)關(guān)作風(fēng)有了較明顯的轉(zhuǎn)變。

????通過(guò)談心，相互提醒，促進(jìn)工作的進(jìn)一步發(fā)展。在相互征求意見(jiàn)的過(guò)程中，針對(duì)雙方工作中存在的不足與問(wèn)題，真誠(chéng)交換意見(jiàn)，相互督促提高，為促進(jìn)機(jī)關(guān)和企業(yè)的發(fā)展?fàn)I造了良好氛圍。

????通過(guò)談心，彼此激勵(lì)，促進(jìn)黨員執(zhí)行力的進(jìn)一步提高。在開(kāi)展談心活動(dòng)中，黨員按照學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的具體要求，逐一對(duì)照、檢查、落實(shí)，堅(jiān)定了為企業(yè)服務(wù)意識(shí)，在應(yīng)對(duì)國(guó)際金融危機(jī)、推動(dòng)企業(yè)發(fā)展中更好地發(fā)揮了黨員作用。