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首發(fā):6月我市失業(yè)率3.08% 08年10月以來首降

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青島新聞網(wǎng) 2009-07-14 15:28:20 青島新聞網(wǎng) 現(xiàn)有新聞評論      新聞報料

????青島新聞網(wǎng)7月14日訊 上半年,受國際金融危機影響,企業(yè)招工同比下降、解聘職工同比上升,全市就業(yè)形勢嚴峻。為此,市勞動保障局組織實施了“1+5”就業(yè)促進行動,通過強化政府責(zé)任、發(fā)揮政策效應(yīng)、完善就業(yè)服務(wù)、加強職業(yè)培訓(xùn)等措施,全力促進就業(yè)、擴大就業(yè)、穩(wěn)定就業(yè),全市就業(yè)形勢保持了基本穩(wěn)定。

????1—6月份,全市用人單位共招用城鄉(xiāng)勞動者21.7萬人,其中本市城鎮(zhèn)6.6萬人,本市農(nóng)村5.9萬

人,外來農(nóng)民工9.2萬人。6月末,全市城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在3.08%,比上月下降0.16個百分點,自去年10月份以來登記失業(yè)率環(huán)比首次下降,我市陸續(xù)出臺了一系列促進就業(yè)政策成效逐步顯現(xiàn)。

????援助企業(yè),穩(wěn)定就業(yè)

????就業(yè)是民生之本,市勞動保障局把“援企穩(wěn)崗”作為就業(yè)的基本點,在幫扶企業(yè)上下功夫,實現(xiàn)在崗職工的就業(yè)穩(wěn)定。

????一是加大惠企惠民資金落實力度,有效減輕企業(yè)和個人負擔(dān)。對五個縣級市的企業(yè)社保繳費基數(shù)仍按上年度青島市在崗職工平均工資90%執(zhí)行,對繳費困難的個體經(jīng)濟組織、自由職業(yè)者及其他靈活就業(yè)人員社保繳費基數(shù)仍按60%執(zhí)行。階段性降低失業(yè)、工傷和生育社會保險費率1.9個百分點,使用失業(yè)保險基金對經(jīng)認定符合困難企業(yè)條件的企業(yè)發(fā)放穩(wěn)崗補貼。以上舉措加上提高社會保險待遇增支的8億元,以及3.3億元市促進就業(yè)資金,全年勞動保障方面惠企惠民政策涉及資金達23.67億元,創(chuàng)歷史之最。

????二是規(guī)范企業(yè)裁員行為,力促就業(yè)崗位穩(wěn)定。加強企業(yè)用工監(jiān)測,在全市建立了270個勞動用工監(jiān)測點,對5549戶規(guī)模以上企業(yè)和關(guān)閉、停產(chǎn)、半停產(chǎn)、逃逸等“四類”企業(yè)實施重點監(jiān)測,實行日監(jiān)測、周報告、月分析制度。一年來,共監(jiān)測到“四類”企業(yè)394戶,涉及職工6.7萬人,其中裁員1.6萬人,在全市各級勞動保障部門的及時安置下,裁減人員大部分已被當(dāng)?shù)仄渌髽I(yè)招用。建立失業(yè)預(yù)警機制,對突發(fā)失業(yè)狀況實行紅、黃、綠三級預(yù)警,出現(xiàn)失業(yè)人員激增時,立即啟動失業(yè)應(yīng)急預(yù)案,加強人員疏導(dǎo),落實失業(yè)保險金,提供就業(yè)崗位,迅速緩解社會失業(yè)壓力。規(guī)范企業(yè)裁員,用人單位一次性裁員超過50人以上的,應(yīng)提前通知當(dāng)?shù)貏趧颖U闲姓块T和工會,三個月累計裁減人員20人以上或裁減不足20人但占企業(yè)職工總數(shù)10%以上的,應(yīng)將裁減人員情況告知當(dāng)?shù)貏趧颖U闲姓块T和工會。通過以上措施,企業(yè)抵御危機的能力進一步增強,個人待遇穩(wěn)步提高,為共度難關(guān)打下了堅實基礎(chǔ)。

????開發(fā)崗位,擴大就業(yè)

????“崗位”是就業(yè)工作的核心。年初,市勞動保障局組織開展了“信心2009—60萬崗位迎挑戰(zhàn)”主題活動,力爭年內(nèi)收集開發(fā)就業(yè)崗位60萬個,其中穩(wěn)定就業(yè)1年以上的崗位30萬個,并對崗位全部實現(xiàn)網(wǎng)格化管理。目前,已舉辦各類招聘會518場,通過各種渠道收集開發(fā)就業(yè)崗位56.5萬個,22.1萬人實現(xiàn)就業(yè),其中19.3萬人實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)。加大就業(yè)困難人員就業(yè)幫扶力度。對就業(yè)困難人員在社區(qū)內(nèi)從事靈活性就業(yè)的,每人每月給予200元的社保補貼;對用人單位招用就業(yè)困難人員的,每人每月給予約320元的社保補貼;對職業(yè)中介機構(gòu)介紹失業(yè)人員就業(yè)的,每介紹1人,給予200—300元的職業(yè)介紹補貼。

????今年以來,全市通過享受扶持政策實現(xiàn)就業(yè)和創(chuàng)業(yè)人員1.5萬人,比上年同期提高了20%。圍繞青島市政府“環(huán)灣保護,擁灣發(fā)展”的戰(zhàn)略,實施“五個一百工程”。盯住100個市級重點建設(shè)大項目,做好新增就業(yè)崗位與新建項目、企業(yè)的對接,目前已收集就業(yè)崗位1.2萬個;聯(lián)系100家規(guī)模以上重點企業(yè),通過綜合運用職業(yè)培訓(xùn)、社保補貼等政策,穩(wěn)定企業(yè)就業(yè)崗位;組織100家培訓(xùn)機構(gòu),實施四個培訓(xùn)專項計劃,以人才儲備穩(wěn)定就業(yè)崗位;抓好100家創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)實訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)孵化基地建設(shè),通過強化創(chuàng)業(yè)服務(wù)和政策扶持,提升勞動者就業(yè)、創(chuàng)業(yè)能力;抓好100家勞務(wù)合作基地建設(shè),通過實行區(qū)域勞務(wù)合作,著力解決企業(yè)招工難問題。

????技能培訓(xùn),素質(zhì)就業(yè)

????目前,我市已建立起面向全體勞動者的技能培訓(xùn)補貼制度,對企業(yè)在職職工、失業(yè)人員、農(nóng)村勞動力和新成長勞動力參加培訓(xùn)并合格的,分別給予一定的培訓(xùn)費補貼,調(diào)動了積極性,提升了勞動者技能,就業(yè)的含金量和穩(wěn)定性進一步提高。

????一是開展“攜手2009—特別培訓(xùn)送企業(yè)”活動,實施“在職援助培訓(xùn)計劃”。市政府拿出專項資金1000萬元,通過企業(yè)組織、政府扶持和個人參與的方式,組織企業(yè)在職培訓(xùn)3萬人,對培訓(xùn)合格的,由政府給予200—500元培訓(xùn)費補貼。截至6月底,已達成培訓(xùn)意向3.3萬人,已培訓(xùn)2.3萬人。

????二是積極組織開展專項培訓(xùn)計劃。實施“失業(yè)人員再就業(yè)培訓(xùn)計劃”,市政府出資1600萬元,組織失業(yè)人員參加技能培訓(xùn),培訓(xùn)合格的給予800元的補貼;實施“農(nóng)村勞動力職業(yè)技能提升計劃”,市政府出資2400萬元,組織本市農(nóng)村勞動力和外來農(nóng)民工參加技能培訓(xùn),培訓(xùn)合格的給予200—500元的補貼;實施“新成長勞動力技能儲備培訓(xùn)計劃”,城鄉(xiāng)初、高中畢業(yè)生到技工學(xué)校參加勞動預(yù)備制培訓(xùn)的,給予50%的學(xué)費補貼,“低保”家庭學(xué)生的學(xué)費給予全額補助。

????扶持創(chuàng)業(yè),帶動就業(yè)

????今年3月份,青島被列為首批國家級創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)型城市,我市以此為契機,以失業(yè)人員、高校畢業(yè)生和返鄉(xiāng)農(nóng)民工為重點,建立起政策扶持、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)服務(wù)“三位一體”的工作機制,計劃2年時間,把我市建設(shè)成為充滿生機與活力的國家級創(chuàng)業(yè)型城市。

????一是實施創(chuàng)業(yè)助推“1+3”行動。為每一個有創(chuàng)業(yè)意愿并參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的城鄉(xiāng)各類勞動者推薦一個創(chuàng)業(yè)項目、協(xié)助落實一處經(jīng)營場地、幫助辦理一筆小額擔(dān)保貸款,實現(xiàn)每年創(chuàng)業(yè)1萬人、帶動就業(yè)5萬人的目標(biāo)。建立起勞動保障、經(jīng)貿(mào)、教育、財政、工商、稅務(wù)、銀行等各部門參加的創(chuàng)業(yè)協(xié)調(diào)機制,協(xié)調(diào)解決政策落實和創(chuàng)業(yè)推進中的難點和問題。成立市創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)中心,開展群眾性創(chuàng)業(yè)促進活動,形成創(chuàng)業(yè)合力。今年以來,全市扶持創(chuàng)業(yè)1.3萬人,帶動就業(yè)3.1萬人。

????二是落實創(chuàng)業(yè)扶持資金。市政府設(shè)立了1000萬元的創(chuàng)業(yè)扶持資金,各區(qū)市安排創(chuàng)業(yè)扶持資金也都不少于100萬元。出臺了自謀職業(yè)扶持金和攤位費補貼政策。對失業(yè)人員、高校畢業(yè)生和返鄉(xiāng)農(nóng)民工自謀職業(yè)的,給予每人4000元一次性扶持金;對在集貿(mào)市場租賃攤位經(jīng)營的,按每人每月200元標(biāo)準(zhǔn)給予2年的租金補貼。今年以來,全市共為1509人發(fā)放扶持金302萬元。

????三是強化貸款融資扶持。將小額擔(dān)保貸款人員范圍擴大到所有失業(yè)人員、高校畢業(yè)生和返鄉(xiāng)農(nóng)民等創(chuàng)業(yè)人員,從事個體經(jīng)營的,擔(dān)保貸款額度提高到5萬元;創(chuàng)辦企業(yè)的,貸款額度最高達20萬元;將微利項目貼息擴大到所有貸款人員。今年以來,全市發(fā)放小額擔(dān)保貸款2819萬元,財政貼息167萬元,到期貸款回收率99%。

????重點幫扶,促進就業(yè)

????為破解就業(yè)難題,今年以來,市勞動保障局把高校畢業(yè)生、就業(yè)困難人員和農(nóng)民工作為幫扶重點,采取多項措施促進就業(yè)。

????一是促進大學(xué)生就業(yè)。開展“與青春同行—高校畢業(yè)生就業(yè)助推百日攻堅”行動,采取六項措施推進高校畢業(yè)生就業(yè)。開設(shè)大學(xué)生就業(yè)服務(wù)窗口,為畢業(yè)生免費提供政策咨詢、職業(yè)介紹等服務(wù);政策落實“人盯人”,對符合條件的本市戶籍高校畢業(yè)生,明確一名工作人員與之結(jié)對幫扶;為畢業(yè)生登門送崗位,8月底以前,為高校畢業(yè)生收集開發(fā)就業(yè)崗位3萬個,平均為每名本市戶籍高校畢業(yè)生送3個崗位;不挑不揀48小時推薦就業(yè),通過優(yōu)先提供崗位信息、優(yōu)先安排公益性崗位等措施,促進特困家庭高校畢業(yè)生實現(xiàn)就業(yè);就業(yè)服務(wù)走進校園,組織用人單位攜就業(yè)崗位信息入校園,為高校畢業(yè)生提供政策宣傳、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、分析指導(dǎo)等服務(wù);促百名畢業(yè)生成功創(chuàng)業(yè),做好創(chuàng)業(yè)助推“1+3”行動。

????二是做好困難群體就業(yè)援助。開展“真情2009—就業(yè)援助手拉手”系列活動,通過政策宣傳、崗位對接、技能培訓(xùn)三項活動促進就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)。建立了困難群體動態(tài)分類管理機制,為9282名就業(yè)困難人員建立了專門臺帳,實行“ABCD”分類管理服務(wù)。開發(fā)公益性崗位,去年底已開發(fā)公益性崗位2.1萬個,今年擬新開發(fā)公益性崗位5000個,此項工作已納入市政府要辦的九件實事之一。6月末,全市已開發(fā)公益性崗位4493個,安置就業(yè)困難人員2272人。

????三是組織開展“春風(fēng)行動”,促進農(nóng)民工就業(yè)。增加農(nóng)民工就業(yè)崗位,與335個市級重點建設(shè)項目、5594戶規(guī)模以上企業(yè)、9大現(xiàn)代服務(wù)業(yè)企業(yè)及社區(qū)各類用人單位,建立了就業(yè)對接服務(wù)制度,目前全市農(nóng)村勞動力實現(xiàn)就業(yè)15.1萬人。通過建立100個勞務(wù)基地、3個農(nóng)民共零工驛站等措施,為企業(yè)和農(nóng)民工提供就業(yè)對接平臺。鼓勵農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè),提供包括政策咨詢、項目選擇、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、小額貸款、自謀職業(yè)扶持金、跟蹤服務(wù)等“一條龍”服務(wù),幫扶成功創(chuàng)業(yè)。今年以來,全市共對2143名農(nóng)民工開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),幫扶921名農(nóng)民工成功創(chuàng)業(yè)。(記者 任俊峰)

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