今年教師職稱評(píng)選申報(bào)開始 降低論文所占比重

????青島新聞網(wǎng)11月4日訊 昨天下午，記者從市教育局獲悉，我市中小學(xué)共有在職教師7萬余人，2009年是青島市事業(yè)單位崗位設(shè)置工作實(shí)施后的第一年，職稱工作做為與其密切關(guān)聯(lián)的人事制度改革的重要組成部分，也做出了相應(yīng)調(diào)整，比如要遵循“空崗補(bǔ)缺”原則、對(duì)申報(bào)者工作崗位有嚴(yán)格要求、降低論文在職稱評(píng)審中的比重、行政人員不得參加申報(bào)等。

????今年職稱評(píng)審工作延后2個(gè)月

????按照市人事局的統(tǒng)一部署

????申報(bào)高一級(jí)職稱工作 崗位有嚴(yán)格要求

????教師申報(bào)晉升高一級(jí)職稱，應(yīng)從事與本單位崗位設(shè)置方案和現(xiàn)工作崗位均一致的教學(xué)工作，并具備與擬晉升職務(wù)同系列的職稱。對(duì)于本單位未設(shè)置相應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位或不從事相應(yīng)教學(xué)工作，以及不具備同系列相應(yīng)職稱的人員，均不得申報(bào)評(píng)審高一級(jí)的職稱。

????對(duì)于因工作崗位調(diào)整，需要改系列（專業(yè)）申報(bào)評(píng)審與原職稱同級(jí)且與現(xiàn)工作崗位一致的其他系列職稱的人員，須在現(xiàn)聘工作崗位上工作一年以上，經(jīng)考核符合相應(yīng)要求的方可按條件申報(bào)。

????降低論文在職稱評(píng)審中所占比重

????從今年開始，一是降低論文在職稱評(píng)審中所占比重，不再把論文獲獎(jiǎng)等作為評(píng)審依據(jù)，也不再受理申報(bào)人員提交的各種論文獲獎(jiǎng)證書。對(duì)于參評(píng)人員提交的發(fā)表的論文、著作，也需交由相應(yīng)專業(yè)的專家評(píng)委認(rèn)真審閱、考察，將專家做出的評(píng)鑒意見作為評(píng)審依據(jù)之一；二是要提高對(duì)班主任工作的評(píng)價(jià)比重，根據(jù)教育部最新頒布的《中小學(xué)班主任工作規(guī)定》精神，要加大對(duì)班主任工作的的傾斜力度，優(yōu)先推薦長(zhǎng)期擔(dān)任班主任工作并取得突出成績(jī)的教師晉升職稱，從而鼓勵(lì)廣大教師積極承擔(dān)班主任工作任務(wù)，積極投入到教書育人工作中；三是凡申報(bào)晉升高、中級(jí)教師職稱的人員都需要參加由青島市教育局統(tǒng)一組織的說課評(píng)估，說課評(píng)估的意見將作為評(píng)審的重要依據(jù)，從而引導(dǎo)廣大中小學(xué)教師全心投入到課堂教學(xué)中。

????行政人員等不得申報(bào)評(píng)審教師職稱

????各級(jí)各類學(xué)校中不從事教學(xué)工作的專職管理和后勤服務(wù)人員，各級(jí)教育行政部門所屬的其它事業(yè)單位的工作人員，不能申報(bào)評(píng)審教師職稱。教師職稱的申報(bào)對(duì)象，須是在各級(jí)各類學(xué)校和教育行政部門所屬教研室、電教館以及少年宮等教育機(jī)構(gòu)中專門從事教育教學(xué)工作的教師和專職教研員。

????市教育局將積極聯(lián)系紀(jì)委和監(jiān)察部門，全程參與和監(jiān)督職稱評(píng)審工作的各個(gè)環(huán)節(jié)，公開監(jiān)督、舉報(bào)電話（82682664），接受全市教師反映情況和舉報(bào)，迅速按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行調(diào)查和處理。（青島新聞網(wǎng)記者 孫璐璐）