市政府考核新招全國首創(chuàng)

????“部門負(fù)責(zé)人面向市民述職，并通過視頻系統(tǒng)在各個區(qū)市現(xiàn)場直播，述職視頻上傳網(wǎng)站向社會公開，并向社會征集意見建議，將之納入到下一年度的工作安排中，這種對政府部門的考核方式是全國首創(chuàng)的?！弊蛱煜挛?，“向市民報告、聽市民意見、請市民評議”市政府部門負(fù)責(zé)人述職報告會議在市政府3號辦公樓多功能廳落下帷幕，56個政府部門“一把手”向社會述職，市民可在12月14日后登錄青島政務(wù)網(wǎng)等網(wǎng)站點擊查看述職視頻，并

????27個“一把手”昨述職

????12月11日-12日，56個市政府部門負(fù)責(zé)人分成經(jīng)濟(jì)管理、行政執(zhí)法、內(nèi)部綜合、社會服務(wù)4個組，依次向市民代表述職報告，并接受了市民代表的現(xiàn)場評議。兩天時間里，全市共有約1萬人次的市民代表參加了主會場和12個區(qū)市分會場會議，填寫了意見建議表、社情民意調(diào)查表、民主測評票等。

????據(jù)活動安排，昨天進(jìn)行的是內(nèi)部綜合組、社會服務(wù)組述職報告，市政府辦公廳、市財政局、市人事局、市政府外辦、市政府僑辦、市政府法制辦、市政府口岸辦、市經(jīng)合辦、市人防辦、市史志辦、市供銷社、市糧食局、市教育局、市民政局、市勞動保障局、市市政公用局、市文化局、市衛(wèi)生局、市體育局、市人口計生委、市民族宗教局、市老齡辦、市畜牧局、市農(nóng)機局、市地震局、市仲裁辦、市住房公積金管理中心等27個部門負(fù)責(zé)人，向市民代表報告了本部門年度工作完成情況、存在問題及改進(jìn)措施，誠懇接受市民監(jiān)督，虛心聽取市民意見。市民代表在主會場和各區(qū)市的分會場收聽收看了述職情況，并客觀公正地填寫測評票，對市政府各部門的工作進(jìn)行評議。

 ???述職考核系統(tǒng)全國首創(chuàng)

????“我市今年采用的這一整套述職考核系統(tǒng)可以說是全國首創(chuàng)?！笔姓讲槭腋敝魅沃苌倜８嬖V記者，今年我市在對56個市政府部門的考核方式上進(jìn)行了創(chuàng)新。要求市政府部門將工作職能、年度工作報告等內(nèi)容提前放到青島政務(wù)網(wǎng)等網(wǎng)站向社會公布，并通過“一把手”現(xiàn)場述職的方式，向市民匯報，聽取市民代表的評議和打分。同時，在整個活動過程中，除了市民代表可書面提交意見和建議外，普通市民也可以通過網(wǎng)上提交的方式，對各部門的工作提出自己的看法。對于好的意見和建議，除了進(jìn)行評優(yōu)之外，還將納入到政府部門下一年度工作計劃中，給市民一個反饋。

????市民打分計入部門考核

????“我們對市政府各部門的整體考核分為日?？己?、年終考核、監(jiān)督評議和專項考核四部分，滿分為1000分，其中監(jiān)督評議占500分，在監(jiān)督評議中社會評議占350分?！敝苌倜１硎荆衲耆f名市民代表對市政府各部門的“打分”將按“社會評議”一項計入部門的考核成果，也就是說，在考核中占到35%的權(quán)重?！拔覀兙褪且ㄟ^這項活動，引導(dǎo)市政府各部門進(jìn)一步強化為民服務(wù)的理念，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，‘眼睛向下看，圍著基層轉(zhuǎn)’，把工作重點放在多為人民群眾辦實事、辦好事、解難事上來。”

????一人提了50余條建議

????有代表建議“一把手”述職每月一次 最好增加現(xiàn)場互動

????記者在主會場看到，許多市民代表都是提前趕到了會場，會場內(nèi)座無虛席，市民代表都在非常認(rèn)真地聽取市政府部門負(fù)責(zé)人述職報告。據(jù)悉，12個區(qū)市的分會場出席率也都在99%以上。

????“這種評議方式可以讓市民對政府部門的工作內(nèi)容、職責(zé)更加了解，便于政府部門和市民的溝通?！笔忻翊?、青島39中副校長林光琳表示，在現(xiàn)場評議前她上網(wǎng)仔細(xì)研讀各部門的述職報告，并在乘坐出租車、和同事朋友交流等機會，了解市民的意見，在大約兩周的準(zhǔn)備時間里共提出了50余條建議。

????嶗山一中的一線教師姜修亮也是一名市民代表，他在教育、醫(yī)療、衛(wèi)生等方面提出了20余條建議。他希望除了年底的總結(jié)述職之外，能夠?qū)⑹雎氉兂梢环N常規(guī)的工作制度，“部門一把手每月一次，通過視頻的方式，介紹部門這一個月來的各項工作進(jìn)展，將之作為正常工作的一部分。”此外，也有市民代表認(rèn)為，目前“一把手”述職的時間為10分鐘，全部用來讀述職報告，缺乏現(xiàn)場提問環(huán)節(jié)，如果能增加現(xiàn)場互動，評議打分的效果會更好。

????記者了解到，這56個部門 “一把手”的述職內(nèi)容將被制成視頻，通過青島政務(wù)網(wǎng)、青島糾風(fēng)網(wǎng)、青島新聞網(wǎng)、青島傳媒網(wǎng)等網(wǎng)站及時向社會公示，廣大市民可在12月14日后登錄以上網(wǎng)站點擊查看。12月20日前，歡迎廣大市民圍繞改進(jìn)政府部門工作、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展以及加快城市建設(shè)等方面繼續(xù)提出意見和建議。

????市財政局局長周安

????在臺上述職時有點兒緊張

????“剛才在臺上述職時還是有點兒緊張。”結(jié)束了10分鐘的述職后，市財政局局長周安接受記者采訪時表示，財政局作為市民的財政管家和當(dāng)家理財人，是老百姓較為關(guān)心的部門?！袄习傩蘸荜P(guān)心我們的錢花到哪里去了，是怎么花的?！敝馨脖硎荆埠芟胫朗忻駥Σ块T工作的評價，想知道在市民的心目中，他們的工作是否盡到了應(yīng)有的職責(zé)，市民是否滿意。“這次述職是我們接受老百姓的檢驗，也是考察我們工作有沒有盡到本分的有效途徑?！敝馨脖硎荆顒咏Y(jié)束后，他們將對市民代表的意見建議做認(rèn)真的研究，并及時對市民進(jìn)行反饋。

 ???市人事局局長陳玉琦

????做工作只自己感覺良好不行

????市人事局局長陳玉崎表示，這次百姓當(dāng)考官，各部門向市民代表進(jìn)行述職，接受市民的評價和考察，會帶來了一定的壓力，但是有壓力才有動力，職能部門做工作只自己感覺良好不行，必須要接受來自社會各方面的評價，要讓百姓對政府工作滿意。“市民對我們評價好了我們當(dāng)然很高興，評價不好的話，我們會找到問題，針對市民的評價和提出的意見建議，認(rèn)真研究好好改正，一條條地拿出整改意見?！?/p>

????市教育局局長徐劍波

????讓學(xué)校成為學(xué)生最安全地方

????市教育局局長徐劍波表示，“最近出現(xiàn)的外省學(xué)校學(xué)生踩踏以及出現(xiàn)的綁架等危及學(xué)生安全的新聞事件，市教育局非常重視并及時進(jìn)行調(diào)研，根據(jù)上級主管部門的相關(guān)文件，下發(fā)了切合島城學(xué)校實際的通知，讓學(xué)校成為學(xué)生最安全的地方?！毙靹Σū硎?，目前我市依舊面臨著義務(wù)教育發(fā)展不均衡、推進(jìn)素質(zhì)教育任務(wù)艱巨以及職校布局和專業(yè)建設(shè)與對接亟待調(diào)整優(yōu)化等問題，下一步市教育局將不負(fù)眾望，以抓公平、抓民生、抓服務(wù)、抓質(zhì)量為基礎(chǔ)點，進(jìn)行全市教育資源調(diào)整和整體布局調(diào)研。

????市民代表如何產(chǎn)生

????這次評議活動，市政府和各區(qū)市政府組織了萬名市民代表到主會場和分會場聽報告、提意見、做評議。這些市民代表是如何產(chǎn)生的呢？記者昨天采訪了國家統(tǒng)計局青島調(diào)查隊紀(jì)檢組長于國慶。

????“市統(tǒng)計局按照市政府的統(tǒng)一部署，按照國際上普遍采用的統(tǒng)計調(diào)查方法，采用分類抽樣法選擇市民代表?！庇趪鴳c介紹說，在抽樣時，先把全市市民按社會屬性劃分為城鄉(xiāng)居民、機關(guān)、企業(yè)、事業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、社團(tuán)組織、個體業(yè)戶、各級黨代表、各級人大代表、各級政協(xié)委員、各民主黨派、工青婦組織、專家學(xué)者13個類別。第二步則是分門別類建立了以上13個類別的名錄庫，涵蓋了這13個類別的全部單位和個人。第三步則是按照一定的比例數(shù)，采取等距抽樣的方法，分別從13個類別名錄庫中抽出代表單位和個人，其中抽出的代表單位還要推選出代表個人?！巴ㄟ^抽樣產(chǎn)生的1萬名市民代表比較均勻地分布在各區(qū)市及鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道和村居，分布在全市各行各業(yè)、各個階層，所以說，這些市民代表能夠充分地代表全市老百姓行使參政議政的權(quán)利。(李曉麗 攝影 徐崇德)