我市案前調(diào)解庭成立兩月 爭議調(diào)撤率達(dá)59.8%

????青島新聞網(wǎng)12月17日訊 “勞動(dòng)爭議仲裁案前調(diào)解庭成立2個(gè)月以來，已經(jīng)成功調(diào)解勞動(dòng)爭議糾紛近60件，調(diào)解成功率達(dá)80%以上。”記者日前在采訪過程中了解到，今年以來，為緩解勞資矛盾，確保我市勞資關(guān)系和諧穩(wěn)定，市勞動(dòng)和社會(huì)保障局勞動(dòng)仲裁院按照“調(diào)解優(yōu)先、調(diào)裁并舉”的原則，堅(jiān)持關(guān)口前移、重心下移，初步構(gòu)建起了區(qū)域性勞動(dòng)爭議調(diào)解工作新機(jī)制。其中，于前不久專門成立的勞動(dòng)爭議仲裁案前調(diào)解庭，在2個(gè)多月

????案前調(diào)解，避免勞資雙方“仲裁訴累”

????記者早晨9：00來到位于山東路15號(hào)的勞動(dòng)爭議仲裁案前調(diào)解庭的時(shí)候，案前調(diào)解庭負(fù)責(zé)人、仲裁員馬飛正在接待前來申請(qǐng)案前調(diào)解的代理律師?！鞍盖罢{(diào)解庭成立2個(gè)月來，幾乎每天都很忙碌，有的時(shí)候，早晨一到辦公室就已經(jīng)有人在門口等著了?！瘪R飛一邊翻閱著代理律師提交的材料，一邊對(duì)記者說道。

????前來申請(qǐng)案前調(diào)解的山東國人律師事務(wù)所律師孫濤此次代理的是一件“一次性養(yǎng)老補(bǔ)償金支付”的案件，作為一名勞動(dòng)爭議專業(yè)律師，從業(yè)多年來辦理過很多此類案件?！叭绻凑照５膭趧?dòng)仲裁程序，此類案件完全結(jié)案至少需要1年的時(shí)間，在這期間，不論是勞動(dòng)者還是企業(yè)，都會(huì)耗費(fèi)很多的精力?！睂O濤說。

????在這種情況下，案前調(diào)解庭的成立便有效的解決了勞動(dòng)仲裁審理程序加重當(dāng)事人雙方訴累的問題。對(duì)于那些標(biāo)的額較小，實(shí)事相對(duì)清晰的案件，在征得申請(qǐng)人同意的前提下，進(jìn)行案前調(diào)解，有效避免了勞資雙方的兩敗俱傷?！扒安痪谜{(diào)解的一起工傷案件，勞動(dòng)者要求企業(yè)支付賠償6.5萬元，調(diào)解后勞動(dòng)者拿到了5.7萬元的賠償金，雖然實(shí)際拿到的金額比要求少了，但是整個(gè)過程只用了1天的時(shí)間?！睋?jù)馬飛介紹，在調(diào)解的案件中，像這種情況的案件有很多，在成功調(diào)解后勞資雙方都很滿意。

????全程調(diào)解，勞動(dòng)爭議調(diào)撤率達(dá)到59.8%

????案前調(diào)解庭成立2個(gè)月以來所取得的效果，只是我市勞動(dòng)爭議案外調(diào)解工作機(jī)制的一個(gè)縮影。據(jù)了解，今年以來，市勞動(dòng)和社會(huì)保障局勞動(dòng)仲裁院著眼于化解矛盾、解決問題，始終把仲裁工作的著力點(diǎn)放在調(diào)解上，堅(jiān)持案前調(diào)解、庭前、庭中、庭后實(shí)行全程調(diào)解，把調(diào)解貫穿辦案工作始終。今年1—11月，全市兩級(jí)勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)共審理結(jié)案12186件，其中裁決5092件，調(diào)解和撤訴6518件，調(diào)撤率達(dá)到56.1%。市仲裁審理結(jié)案2808件，其中裁決1072件，調(diào)解和撤訴1595件，調(diào)撤率達(dá)到59.8%，均創(chuàng)歷史新高。

????除了成立案前調(diào)解庭以外，市勞動(dòng)和社會(huì)保障局還進(jìn)一步健全勞動(dòng)爭議調(diào)解網(wǎng)絡(luò)，全市配備勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員近2000名。在街道（鎮(zhèn)）一級(jí)，成立了勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)委員會(huì)，由勞動(dòng)保障、工會(huì)、經(jīng)濟(jì)管理、司法行政等部門組成，辦事機(jī)構(gòu)設(shè)在街道（鎮(zhèn)）勞動(dòng)保障服務(wù)中心。在社區(qū)成立了勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)小組，依托社區(qū)勞動(dòng)保障服務(wù)站對(duì)簡易案件進(jìn)行調(diào)解?！澳壳?，我市已成立街道（鎮(zhèn)）勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)委員會(huì)138個(gè)，組建率達(dá)到80．2％；成立社區(qū)勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)小組845個(gè)，組建率達(dá)到91．9％，共配備勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)（理）員1964人?！笔袆趧?dòng)和社會(huì)保障局相關(guān)負(fù)責(zé)人說。

????此外，健全重大集體勞動(dòng)爭議內(nèi)外聯(lián)動(dòng)調(diào)處機(jī)制，對(duì)內(nèi)，實(shí)行勞動(dòng)仲裁、勞動(dòng)監(jiān)察、勞動(dòng)信訪、勞動(dòng)關(guān)系四個(gè)部門聯(lián)動(dòng)調(diào)處；對(duì)外，實(shí)行勞動(dòng)保障部門與工會(huì)、企聯(lián)、國資、經(jīng)貿(mào)、外貿(mào)等部門及協(xié)會(huì)等組織聯(lián)動(dòng)，發(fā)揮各自職能優(yōu)勢(shì)，使勞資雙方互諒互讓、平衡利益、達(dá)成調(diào)解。(記者 任俊峰)