島城企業(yè)遭遇用工荒 工資翻一番一工難求(圖)

????青島市區(qū)和嶗山、城陽(yáng)、黃島三區(qū)的最低工人月工資為760元。去年年底還有大量的企業(yè)月薪在1200元左右，有些甚至不足1000元。昨天，記者探訪發(fā)現(xiàn)，為了招聘新員工或挽留舊員工，節(jié)后青島企業(yè)紛紛提高工人工資，新招工人月薪一般高于1500元。

????工廠招工主動(dòng)打“加薪牌”

????工人不緊不慢，用工單位求人若渴。青島金科電氣有限公司一大早就來(lái)到了青島市外來(lái)務(wù)工人員職業(yè)介紹中心，把面包

????記者在采訪中發(fā)現(xiàn)，企業(yè)加了薪也招不到人，就是因?yàn)閯?wù)工者現(xiàn)在更關(guān)注企業(yè)是否嚴(yán)格按照8小時(shí)工作制，是否有法定節(jié)假日、安排的食宿條件是否過(guò)關(guān)等。

????酒店給老員工加薪穩(wěn)軍心

????在餐飲業(yè)專場(chǎng)招聘會(huì)上，面對(duì)招聘經(jīng)理比應(yīng)聘者人數(shù)還多的尷尬場(chǎng)面，鳳鳳食府有限公司的姜經(jīng)理坐不住了，“最近各大媒體都在報(bào)道‘用工荒’，找工作的人看了越來(lái)越‘洋相’，干脆給我們挑起了毛病，原有的職工心里也有想法？ ”同時(shí)，姜經(jīng)理也從企業(yè)自身找了原因，從 3月份起，酒店已經(jīng)準(zhǔn)備給所有員工上調(diào)工資，上到主管、領(lǐng)班，下到臨時(shí)服務(wù)員，從實(shí)事做起，盡力降低人員流失。

????昨天，記者走訪了部分餐飲企業(yè)，發(fā)現(xiàn)幾乎家家都在招聘服務(wù)員，但加薪后仍然難以招滿人，所以對(duì)老員工特別重視。記者在采訪中還發(fā)現(xiàn)，賓館是很多外來(lái)務(wù)工人員的“第一站”。很多務(wù)工人員剛來(lái)到青島，往往沒(méi)有找到工作，于是便會(huì)選擇賓館服務(wù)員這一“職業(yè)”，暫時(shí)落腳，然后再尋找新的工作。在老轉(zhuǎn)村餐飲集團(tuán)從事文員工作的“87后”林玉莉，畢業(yè)于煙臺(tái)魯東大學(xué)，學(xué)習(xí)的是韓語(yǔ)專業(yè)，她認(rèn)為服務(wù)員也不是低人一等的職業(yè)，所以員工的感覺(jué)非常重要，老轉(zhuǎn)村的待遇非常好，住的宿舍里有空調(diào)和熱水器，吃得更好，所以老員工都很穩(wěn)定。

????新聞鏈接

????國(guó)內(nèi)工資上漲 國(guó)外收入不變 出國(guó)打工的人數(shù)少了

????今年出國(guó)人口務(wù)工人員的情況又如何呢？為此記者采訪了我市出國(guó)人員派遣服務(wù)公司的負(fù)責(zé)人。從這里了解到，2010年的前兩個(gè)月前來(lái)咨詢出國(guó)和出國(guó)的人員數(shù)量較之2008年初都有明顯上升。但比去年12月出現(xiàn)了下降。

????商務(wù)局對(duì)外合作處有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，今年已辦理出國(guó)務(wù)工人員616人，比去年 12月底降了15.6%，減少了152人。目前青島出國(guó)務(wù)工人員中的70%前往日本，其余分布在新加坡、阿爾及利亞等國(guó)家，平均月薪在1200美元左右。相對(duì)于國(guó)內(nèi)工資的不斷上漲，在國(guó)外打工的工資收入變化不大。國(guó)內(nèi)工資不斷上漲會(huì)不會(huì)影響出國(guó)熱，目前仍不明朗，但無(wú)疑會(huì)是一個(gè)新的動(dòng)向。(見(jiàn)習(xí)記者 曹宏源 張艷利 趙艷青)