四方區(qū)區(qū)長李奉利再答網(wǎng)友 滿意度

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    網(wǎng)民問題：企業(yè)欠退休工人10年前的公積金何時(shí)能要回來？

    青島橡膠制品有限公司從1996年每月從職工的工資里扣公積金。從不添加個(gè)人賬戶.職工多次提出質(zhì)疑.領(lǐng)導(dǎo)總是以企業(yè)暫時(shí)困難倘塞.我們退休10年了.懇請上級領(lǐng)導(dǎo)幫幫我們督促青島橡膠制品有限公司還我們的血汗錢

    部門回復(fù)：網(wǎng)民朋友，您好。關(guān)于住房公積金的問題，青島市有專門的機(jī)構(gòu)管理，名稱是青島市住房公積金管理中心，地址在山東路南段，您可到該部門反映。

    帖號(hào):640

    網(wǎng)民問題：留言板單位破產(chǎn)固定工有什么待遇？

    李區(qū)長，您好。我是一名企業(yè)的固定工，想問一下，政府對我們這些人在單位破產(chǎn)時(shí)有什么政策？能享受到哪些待遇？

    回復(fù)：我區(qū)的區(qū)屬企業(yè)破產(chǎn)是依據(jù)《破產(chǎn)法》和《勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)規(guī)定的法律程序進(jìn)行的。依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十四條第四款和第四十七條的規(guī)定，企業(yè)破產(chǎn)與職工終止勞動(dòng)合同應(yīng)按在本單位工作的年限，以職工在終止勞動(dòng)合同前十二個(gè)月的平均工資為標(biāo)準(zhǔn)向職工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。我區(qū)在區(qū)屬企業(yè)破產(chǎn)時(shí)考慮到職工的實(shí)際情況，規(guī)定了職工終止勞動(dòng)關(guān)系后，在支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的基礎(chǔ)上又出臺(tái)了一些優(yōu)惠政策。

    帖號(hào):679

    網(wǎng)民問題：我是一名企業(yè)職工，想問一下，破產(chǎn)企業(yè)職工終止勞動(dòng)合同后怎么補(bǔ)償？

    回復(fù)：網(wǎng)民朋友，你好。依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第47條和《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第27條的規(guī)定，破產(chǎn)企業(yè)職工終止勞動(dòng)合同應(yīng)依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

    標(biāo)準(zhǔn)為：按職工在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，按半個(gè)月工資計(jì)算。月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同終止前十二個(gè)月的平均工資，平均工資低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，按照當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。

    帖號(hào):691

    網(wǎng)民問題：公司沒和我簽合同怎么辦。

    李區(qū)長，你好。我在某公司工作半年多了，但這個(gè)單位一直沒與我簽訂勞動(dòng)合同、繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，又不好意思開口跟公司提這個(gè)事，你看我該怎么辦？

    回復(fù)：網(wǎng)民朋友你好！根據(jù)勞動(dòng)保障法律法規(guī)的相關(guān)規(guī)定，“勞動(dòng)合同是用人單位與勞動(dòng)者確立勞動(dòng)關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。建立勞動(dòng)關(guān)系應(yīng)當(dāng)訂立勞動(dòng)合同”、“用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)?！蹦阍谠搯挝还ぷ靼肽甓嗔?，公司仍舊未與你簽訂勞動(dòng)合同，未給你繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，該行為已經(jīng)違反了《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》和《山東省勞動(dòng)合同條例》等相關(guān)法律法規(guī)的相關(guān)規(guī)定。建議你先與公司進(jìn)行協(xié)商，如協(xié)商不成，可以到位于四方區(qū)鞍山二路48號(hào)的四方區(qū)勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)進(jìn)行反映，依法維護(hù)自己的合法權(quán)益。

    帖號(hào):693

    網(wǎng)民問題：請李區(qū)長幫幫我們打工仔。

    你好，李區(qū)長。我是來青島打工的，經(jīng)朋友介紹在酒店工作，每天經(jīng)常工作10小時(shí)以上，特別是休息日和節(jié)假日期間經(jīng)常加班加點(diǎn)，又不安排補(bǔ)休，得不到正常的休息，而且單位又不支付加班費(fèi)，我們又不敢找酒店說，您看我們該怎么辦？

    回復(fù)：你好，首先歡迎你來青島打工創(chuàng)業(yè)。咱們國家現(xiàn)在實(shí)行勞動(dòng)者每日工作不得超過八小時(shí)、平均每周工作時(shí)間不超過四十小時(shí)的工時(shí)制度，用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營的需要，經(jīng)與勞動(dòng)者協(xié)商后可以延長工作時(shí)間，一般每日不得超過一小時(shí)；因特殊原因需要延長工作時(shí)間的，在保障勞動(dòng)者身體健康的條件下延長工作時(shí)間每日不得超過三小時(shí)，但是每月不得超過三十六小時(shí)。如果存在加班加點(diǎn)的現(xiàn)象，根據(jù)《勞動(dòng)法》相關(guān)規(guī)定，區(qū)別延長工作時(shí)間、休息日加班和節(jié)假日加班三種情況，分別應(yīng)當(dāng)支付不低于150%、200%和300%的工資報(bào)酬。

    你們單位在休息日和節(jié)假日期間經(jīng)常加班加點(diǎn)，又不安排補(bǔ)休，得不到正常的休息，而且單位不支付加班費(fèi)，根據(jù)上述情況，你可以到位于四方區(qū)鞍山二路48號(hào)的四方區(qū)勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)進(jìn)行投訴；如果雙方存在爭議或者分歧，也可以到位于鞍山二路62號(hào)的四方區(qū)勞動(dòng)爭議仲裁院提起申訴，我們將根據(jù)調(diào)查情況做出處理。