青島106家事業(yè)單位招聘790人

????106家事業(yè)單位招聘790人 是近幾年來招聘人數(shù)最多的一次 文化系統(tǒng)報名時間為6月3日至4日 其他報名時間為6月9日至11日

????記者昨天從市事業(yè)單位公開招聘主管部門了解到，我市市本級31個部門所屬106個事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員790人，其中教育系統(tǒng)計劃招聘61人，衛(wèi)生系統(tǒng)計劃招聘494人，文廣新局所屬文藝團體招聘演藝人員18人，其他部門所屬事業(yè)單位招聘217人。想要應(yīng)聘的考生可登錄市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（）查詢具體招聘信息。

????【特點】 集中招聘今年人數(shù)最多

????記者了解到，本次招聘崗位主要為管理崗位、專業(yè)技術(shù)崗位。我市所屬各區(qū)市的事業(yè)單位公開招聘工作也將陸續(xù)展開，考生可隨時關(guān)注市人力資源和社會保障局網(wǎng)站了解最新招聘信息。

????今年我市事業(yè)單位招聘工作具有以下特點：一是招聘計劃多、專業(yè)廣、招聘時間相對集中，是近幾年來最集中，招聘人數(shù)最多的一次。二是招聘方式更注重崗位需求。根據(jù)招聘單位實際和崗位技能需要，對專業(yè)性強報考人數(shù)相對少的部分崗位，采取面試前置的招聘方式招聘，與以往的先筆試后面試的常規(guī)招聘形式有所不同，面試前置是公開招聘工作多元化的體現(xiàn)，可有效緩解緊缺急需崗位難以解決人才需求多樣性現(xiàn)狀。三是整合資源，統(tǒng)一筆試。今年市、區(qū)（市）事業(yè)單位公開招聘筆試采取統(tǒng)一時間、統(tǒng)一命題、集中考試，分級管理的辦法。借助市級事業(yè)單位招聘專業(yè)考試命題資源優(yōu)勢，減少區(qū)（市）招聘和考試命題成本，避免考試資源和崗位資源浪費的現(xiàn)象。

????【亮點】 教育系統(tǒng)招聘61名教師

????記者在招生簡章上看到，今年我市教育局直屬單位公開招聘教師等61人，其中選派赴農(nóng)村支教教師5人，2010屆青島市生源普通高校全日制畢業(yè)生（不含委培生、定向生）、2009屆青島市生源普通高校全日制待就業(yè)畢業(yè)生、2006年－2008年青島市生源參加山東省“三支一扶”畢業(yè)生滿兩年服務(wù)期、考核合格的都可以報名。具備全日制研究生學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位人員和特需緊缺崗位的招聘不受生源地限制。校醫(yī)崗位要求3年及以上工作經(jīng)歷。市教科所招聘崗位年齡不超過40周歲，其他崗位年齡不超過30周歲。網(wǎng)上報名時間為2010年6月9日-11日，應(yīng)聘人員直接登錄青島市人事考試網(wǎng)（）報名。

????筆試科目共分綜合類、教育類、和醫(yī)療衛(wèi)生三類。應(yīng)聘教師崗位人員參加教育類考試，考試內(nèi)容為教育學(xué)、教育心理學(xué)相關(guān)知識等，主要考察從事教師職位所需的基本素質(zhì)和基本能力；應(yīng)聘校醫(yī)崗位人員參加醫(yī)療衛(wèi)生類筆試；應(yīng)聘會計、建筑工程管理和市教科所崗位的人員參加綜合類考試。筆試不指定教材。教師崗位面試采用說課和答辯方式，部分崗位增加技能測試，說課和答辯主要考察教師崗位所需的基本能力和專業(yè)水平,包括教學(xué)設(shè)計、教學(xué)能力、教學(xué)基本素養(yǎng)、教學(xué)思想和專業(yè)知識等方面；其他崗位根據(jù)專業(yè)要求面試，不組織說課；建筑工程管理和市教科所招聘崗位采取結(jié)構(gòu)化面試形式，增加技能測試。

????【看點】 衛(wèi)生系統(tǒng)成“招聘大戶”

????記者了解到，今年青島市衛(wèi)生局直屬事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員494人，成為事業(yè)單位招聘的“大戶”。要求應(yīng)聘人員應(yīng)在40周歲以下，并符合崗位要求的戶籍條件。報名采取統(tǒng)一時間、網(wǎng)上報名、網(wǎng)上確認(rèn)、網(wǎng)上繳費的方式進行。報名時間為2010年6月9日—11日，應(yīng)聘人員登錄青島人事考試網(wǎng)（）報名。由我省招募的“三支一扶”大學(xué)生，服務(wù)期滿2年且考核合格，3年內(nèi)應(yīng)聘市屬事業(yè)單位的，筆試成績加5分。

????經(jīng)過資格審查后，招聘方將對應(yīng)聘人員經(jīng)統(tǒng)一筆試、面試、體檢、誠信調(diào)查、公示后擇優(yōu)錄用。醫(yī)、藥、護、技專業(yè)及要求技能測試的崗位，按照筆試成績占50%，技能測試成績占30%，答辯成績占20%計算總成績；其他未要求進行技能測試的崗位，按照筆試成績占50%、面試成績占50%，百分制加權(quán)計算應(yīng)聘人員的總成績。

????在報名時間上，部分市屬事業(yè)單位的報名時間也為2010年6月9日—11日，文化系統(tǒng)的報名時間為6月3日至4日，考生都需要登錄青島人事考試網(wǎng)（）報名。 記者 李曉麗（詳表見下頁）